Справа № 2-423/09р.

                    РІШЕННЯ

                ІМЕНЕМ       УКРАЇНИ

11 березня 2009 року

               Красноперекопський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим у складі: головуючого судді         - Зинькова В.І.

             При секретареві         - Гелич М.В.

         Розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Красноперекопську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства “Красноперекопського заводу продовольчих товарів” про стягнення заробітної платні, середнього заробітку за затримку розрахунку і моральної шкоди,

                        ВСТАНОВИВ:

    Позивач звернувся з позовом до суду до відповідачів, вказавши, що працював на підприємстві на посаді машиністом видувних машин 3-го розряду в період з 01.08.2007 року по 05.10.2007 року. За весь період роботи йому не сплатили забргованність по заробіній платні у розмірі 694, 57 грн. На неоднаразові вимоги позивача провести повний розрахунок, відповідач не реагує.

    Позивач просить стягнути заборгованність по заробітній платні у розмірі 694, 57 грн., середній заробіток за затримку розрахунку за період з 05.10.2007р. по 11.03.2009 року. Крім того, в результаті невиплати заборгованності по заробітній платні позивач вимушений був додатково приймти зусилля для органзації свого життя, чим йому було спричинено моральну шкоду, яку він оцінює у розмірі 10 000 грн.

    В судовому засіданні позивач уточнив свої вимоги, вказавши що наполягає на стягненні заборговнності по заробітній платні у розмірі 694, 57 грн., середнього заробітку за затримку розахунку у розмірі 6411, 24 грн.

    Приймаючи до уваги, що в результаті невипалти заробітної плати він був вимушений додатково приймати заходи для організації свого життя,знаходити кошти для утримання своєї сім”ї, вважає, що діями відповідача йому спричинено моральну шкоду у розмірі 10 000 грн.

    Представник відповідача в судове засідання не з”явились, надали листа в якому просять розглянути справу у їх відсутності, рішення прийняти на розсуд суду.

    Суд, вислухавши доводи позивача, дослідивши матеріали справи, вважає за необхідне позовні вимоги задовольнити частково.

    Так, судом встановлено наступні факти і відповідні їм правостосунки:

    Відповідно до наказу №01-23 від 01.08.2007 року ОСОБА_1 був прийнятий  на роботу на ДП “Красноперекопський завод продовольчих товарів” на посаду оператора видувного полуавтомата – 3 розряду. А відповідно до наказу №01-34 від 05.10.2007 року ОСОБА_2 звільнився з роботи за ст. 36 п.1 КЗпП України. (а.с.3).

    Відповідно до довідки ДП “КЗПТ” № 290 від 27.12.2007 року – заборгованність підприємства перед ОСОБА_1 по заробітній платні  з 01.08.07р. по 05.10.2007р. на 15.11.2007 року складає – 694, 57 грн. (а.с.5).

    Згідно ст.116 КЗоТ України – при звільненні працівника виплати всіх сум, які належать   йому від підприємства, проводиться  в день звільненні. А відповідно до ст.117 КЗоТ України,   у разі  невиплати з вини власника звільненому працівнику сум в рядків, вказаний в ст.116 КЗоТ, підприємство повинне виплатити середній заробіток за весь період затримки розрахунку по день фактичного розрахунку.

    Таким чином, період розрахунку середнього заробітку складає з 05.10.2007 по 11.03.2009 роки, з урахуванням  розрахунків позивача  сума середнього заробітку за час затримки виплати зарплати  склала -  5 513грн. 77 коп. (320, 57 грн.х 17 мес. 6 дн.=5 513, 77 грн.).

  Враховуючи, що порушення відповідачем  законних прав позивача спричинили моральні страждання, пов'язані з необхідністю вживання додаткових заходів по організації свого життя, вимоги виплати законом передбачених виплат, у зв'язку з чим, відповідачем були порушені його нормальні життєві зв'язки і вимагали від нього додаткових зусиль по організації свого життя, суд вважає  у порядку  ст. 237-1 КЗпП  України, можливим стягнути з відповідача моральна шкода у розмірі 1000 гривень.

Таким чином, з відповідача підлягає стягнення на користь позивача загальна  сума в розмірі – 7 208, 34 грн.

    Держмито в дохід держави у розмірі 51 грн. і витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30 грн. слід стягнути з відповідача.

    В порядку ст. 367 ЦПК України при стягненні заборгованності по заробітній платні, суд вважає за необхідне допустити до негайного виконання виплату ОСОБА_1 заробіної плати за один місяць у розмірі 320, 57 грн.

    Керуючись ст.ст. 213-215 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117, 237-1 КЗпП України,   ч.1 п.2 ст. 367 ЦПК України, суд

                      ВИРІШИВ:

    Позов ОСОБА_1  – задовольнити частково.

    Стягнути з Державного підприємства “Красноперекопського заводу продовольчих товарів”, розташованного за адресою: АР Крим, м. Красноперекопськ, вул. Фрунзе 60, на користь ОСОБА_1 заборгованність по заробітній платні у розмірі 694, 57 грн., середній заробіток за затримку розрахунку у розмірі – 5513, 77 грн., а також моральну шкоду у розмірі 1000 грн., а всього на сумму 7 208, 34 грн.

    Стягнути з ДП “Красноперекопського ЗПТ”  держмито у дохід держави у розмірі 51 грн., і витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30 грн.

    Допустити до негайного виконання виплату ОСОБА_1 заробіної плати за один місяць у розмірі 320, 57 грн.

В іншій частині позову ОСОБА_1 – відмовити.  

    Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим через Красноперекопський міськрайонний суд АР Крим  шляхом подачі в 10-денний  строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

    Суддя: