Судове рішення #4665759



                                                        № 2-278/2009р.

Заочне



                        Р І Ш Е Н Н Я

Іменем      України              



                27 квітня 2009      року                                 Бершадський районний суд                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Вінницької області        

                 В складі головуючого                                  Жаруна А.П.

                 при     секретарі                                          Гримальській С.В.

                 

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Бершадь цивільну

справу за  позовом ОСОБА_1   до ТОВ „Білик” с. Джулинка про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати,


в с т а н о в и в :

       ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом  до ТОВ „Білик” с. Джулинка про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, стверджує, що  з 21.01.2008 року по 31.12.2008 рік перебував у трудових відносинах з ТОВ „Білик”, що підтверджується трудовим контрактом та записами в трудовій книжці.

        Згідно наказу № 17  від 31.12.2008  року його  було звільнено з роботи на підставі ст. 36 п.8 КЗпП України. Однак керівництвом  ТОВ „Білик”  в порушення вимог ст. 47 ч.1., ст.116 ч.1 КЗпП України в день звільнення з роботи ОСОБА_1 не було виплачено заробітної плати  в розмірі 6017 грн. На неодноразові звернення до  ТОВ „Білик” йому   було відмовлено в виплаті вказаної суми.

      Крім того п. 10 трудового контракту  передбачено надання йому відпустки тривалістю 24 календарних дні,  яка ним не була використана та  за яку  йому не була виплачена  грошова компенсація , а також, працюючи у відповідача майже рік він не отримував заробітної плати, чим була спричинена моральна шкода так як не  отримуючи коштів він  не мав змоги належним чином утримувати себе та свою родину, постійно перебував у стані стресу та приниження, що викликало відчуття несправедливості та порушувало нормальний спосіб життя.

       Просить стягнути  з ТОВ „Білик” с. Джулинка Бершадського району  на його користь 6017 грн. заборгованості по заробітній платі, 408 грн. компенсації за невикористану відпустку та 3000 грн. за завдану моральну шкоду.

      Представник відповідача в судове засідання не з’явився, хоча   про час і місце судового засідання повідомлявся належним чином, причину неявки не повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням  ст. 224 ЦПК України.

      Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

      ОСОБА_1. працював  в ТОВ „Білик” с. Джулинка з 21.01.2008 року по 31.12.2008 рік.

      Згідно наказу № 17  від 31.12.2008  року його  було звільнено з роботи на підставі ст. 36 п.8 КЗпП України. Однак керівництвом  ТОВ „Білик”  в порушення вимог ст. 47 ч.1., ст.116 ч.1 КЗпП України в день звільнення з роботи ОСОБА_1  не було виплачено заробітної плати  в розмірі 6017 грн.,  та суму  компенсації за невикористану відпустку

     Згідно зі ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що йому належать проводиться в день звільнення.

     Згідно ст. 1167 ЦК України моральна шкода, завдана фізичній, або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини.

      На підстав вищезазначеного, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково,  оскільки заподіяння моральної шкоди в судовому засіданні не було доведено,  тому в цій частині позові слід відмовити.

     Керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 213, 215, 223, 224 ЦПК України,  суд, 1167 ЦК України,  ст.116 Кодексу Законів про Працю України,  суд,-


в и р і ш и в :

     Позовну заяву ОСОБА_1   задовольнити.

     Стягнути з ТОВ „Білик” с. Джулинка Бершадського району  на користь ОСОБА_1   заборгованість   по заробітній платі   в розмірі  6017 (шість тисяч сімнадцять )  грн. 00 коп.

      Стягнути з ТОВ „Білик” с. Джулинка Бершадського району  на користь ОСОБА_1   408 грн. компенсації за невикористану відпустку.      

      Стягнути з ТОВ „Білик” с. Джулинка Бершадського району  на користь держави 51 гривню державного мита.

       Стягнути з ТОВ „Білик” с. Джулинка Бершадського району  30 грн.   на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, на користь держбюджету Бершадського району   банк одержувач – ГУДКУ у Вінницькій області м. Вінниця МФО 802015 , код ЄДРПОУ 34701172, р/р 31212259700041.  

        Рішення в частині стягнення мінімальної заробітної плати  за один місяць, в розмірі 625  гривень, допустити до негайного виконання.        

        Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк 20 днів, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

       Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Вінницької області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом  20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

С у д д я :    

  • Номер: 6/126/39/2018
  • Опис:
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Номер справи: 2-278
  • Суд: Бершадський районний суд Вінницької області
  • Суддя: Жарун А.П.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 03.09.2018
  • Дата етапу: 19.11.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація