Справа № 3-134
2009 року
ПОСТАНОВА
31 березня 2009 року Суддя Чорнухинського районного суду Полтавської області Орел І.І. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1народження, уродженця АДРЕСА_1, жителя АДРЕСА_2 українця, працює директором СТОВ «Перемога»,
за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
встановив:
12 березня 2009 року державний інспектор праці Норка С.С. склав протокол, про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1, який порушив вимоги законодавства про працю, а саме: в СТОВ «Перемога» порушення вимог ст. 115 КЗпП України та умов колективного договору, заробітна плата виплачується один раз на місяць; на підприємстві не розроблена система оплати праці, щодо дотримання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень, чим порушено вимоги ст. 96 КЗпП України; не проводиться індексація грошових доходів населення, що суперечить вимогам ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та Закону України від 06.02.2003 року № 491 «Про індексацію грошових доходів населення»; не розроблено графік надання відпусток на 2009 рік, чим порушено вимоги ст. 79 КЗпП України та ст. 10 Закону України «Про відпустки».
ОСОБА_1 вину визнав повністю, а також суду пояснив, що недоліки, зазначені в протоколі, на даний час усунені.
Враховуючи те, що ОСОБА_1 вину визнав, недоліки, зазначені в протоколі, на момент розгляду справи усунув, за місцем роботи характеризується позитивно, вважаю за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності.
Відповідно до ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення, орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
Постановив:
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Адміністративний матеріал стосовно ОСОБА_1 закрити.
Постанова може бути оскаржена до Полтавського Апеляційного суду в 10 - денний строк з моменту її винесення.