Дело  № 1-65/2009г          

                                                    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

             04.03.2009 г.                                                                                 пгт. Красногвардейское

           Красногвардейский  районный  суд  Автономной  Республики  Крым  в  составе;

    председательствующего  - судьи  Мязгова Л.А.

    при  секретаре                   -  Корнацкой И.В.

   с  участием  прокурора    -   Шостак  О.В.

       рассмотрев  в  открытом  судебном  заседании  в пгт. Красногвардейское, уголовное дело  по  обвинению ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,  уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2, Таджикистан, гражданки  Украины, татарка,  ІНФОРМАЦІЯ_3,  замужней,  работающей  предпринимателем,  проживающей в  ІНФОРМАЦІЯ_4 АР Крым, ранее  не  судимая,

         в  совершении  преступления,   предусмотренного ст.172 ч.1 УК Украины, суд

                                                                У С Т А Н О В И Л;

    ОСОБА_1являясь физическим  лицом -предпринимателем,  выполняя  организационно-  распорядительные  функции,  то  есть, являясь  должностным  лицом,  осуществляя  предпринимательскую  деятельность  по  розничной  торговле  товарами  повседневного  спроса  в магазине,  пиццерии и кафе/Тет-а-тет / расположенных по адресу; пгт. Октябрьское,ул. Вокзальная 2а, в нарушение  требований ст. 21Закона Украины / Об  оплате  труда /,  согласно  которой  работники  имеют  право  на  оплату  своего  труда  в  соответствии с  актами  законодательства  и  коллективным  договором  на  основе  заключенного  трудового  договора, ст21, 24 КЗОТ Украины, согласно  которых ОСОБА_1 была  обязана  заключить  в  письменной  форме  трудовые  договора  с  нанимаемыми  ею  работниками,  по  устной  договоренности,  фактически  допустил  к  работе с 20 ноября 2008 года  по настоящее  время  в  должности  продавца  магазина – ОСОБА_2 продавцов пиццерии – ОСОБА_3, ОСОБА_4Р, использовала  труд наемных  работников  без  заключения  трудовых  договоров.  В нарушение ст. 50, 52 КЗОТ Украины, согласно  которым  нормальная  продолжительность  рабочего  времени  работников  не  может  превышать  40 часов  в  неделю, ОСОБА_1  использовала  наемный  труд  продавцов ОСОБА_3Р, ОСОБА_4 ОСОБА_2 в период  с  20.11.08 по 10.12.08 года  ежедневно  с 09.00 часов  по 24.00 часов, то  есть  продолжительность  рабочего дня  ОСОБА_3Р, ОСОБА_4Р, и ОСОБА_2 составляла  15 часов  в  сутки.

   Данные  обстоятельства повлекли  за  собой  грубые  нарушения  трудовых  прав  указанных  лиц,  а  именно;  права  на  труд,  права  на  оплату  труда  в  соответствии  с  актами  законодательства  и  коллективным  договором  на  основе  заключенного трудового  договора  не  ниже  установленного  Законом  минимума,  права  на  получение  пособия  в  случае  временной  утраты  трудоспособности,  права  знать  условия  оплаты  труда,  размеры,  порядок  и  сроки  выплаты  заработной платы,  права  на  включение  отработанного  времени  в  трудовой  стаж  работника,  права  на  социальную  защиту,  права  на  материальное  обеспечение  в  порядке  социального  страхования  в  старости,  а  также  в  случае  болезни,  полной  или  частичной утраты  трудоспособности,  права  на  обращение  в  суд  для  разрешения  трудовых  споров.  

    Допрошенная   в судебном заседании  подсудимая  свою  вину  в  совершении  преступления  признала полностью, дала суду  показания  в соответствии с  вышеизложенным,  просила  суд прекратить  в  отношении  не уголовное  дело  в  связи  с  изменением  обстановки. В содеянном  чистосердечно  раскаивается.

   Кроме  собственного  признания  своей  вины,  виновность подсудимой  в  совершении  преступления  подтверждается  также, совокупностью  следующих,  исследованных  в  судебном  заседании,  доказательств;

   - рапортом  помощника прокурора Красногвардейского  района о  нарушении ОСОБА_1 законодательства  о  труде / л.д.3/;

   - свидетельством  о  регистрации  физического  лица - предпринимателем /л.д.13,20/;

   - актом  проверки  соблюдения  законодательства  о  труде/ л.д.7/;

     Анализируя  доказательства  по  делу,  суд  считает действия  подсудимой  правильно квалифицированы по ст. 172 ч.1 УК Украины,  выразившиеся в  грубом  нарушении  законодательства  о  труде.      

     В судебном  заседании  подсудимая  просила  прекратить в  отношении  нее  уголовное  дело  и освободить  ее  от  уголовной  ответственности  в  связи  с  изменением  обстановки,  так  как,  после совершенного  преступления других  преступлений  она  не  совершала, выявленные  нарушения  законодательства о  труде она  полностью устранила.

    Исследовав  материалы  уголовного  дела,  выслушав ОСОБА_1 заслушав  мнение  прокурора,  полагавшего  возможным  удовлетворить ходатайство  подсудимой,  суд  приходит  к  следующему.

     Преступление,  совершенное  подсудимой,  является небольшой  тяжести,  совершенно  подсудимой  впервые и  ко  времени  рассмотрения  дела  в суде  изменилась  обстановка. ОСОБА_1  полностью  устранила допущенные  ею  нарушения  трудового  законодательства  при  оформлении наемных  работников  на  работу, положительно  характеризуется  по  месту  жительства  и к моменту рассмотрения  дела  в  суде  перестала  быть  общественно  опасной, поэтому  суд,  в  соответствии  со ст. 48 УК Украины,  считает необходимым  освободить  ее  от  уголовной  ответственности  в  связи  с  изменением  обстановки.  

   Судебных  издержек  и вещественных  доказательств  по  делу  нет.

     На  основании  изложенного  и  руководствуясь ст. 48 УК Украины, ст. 7,  282 УПК Украины,  суд

                                                              П О С Т А Н О В И Л:

   ОСОБА_1  от  уголовной  ответственности  по ст. 172 ч.1 УК Украины  освободить   в   связи  с    изменением  обстановки.

    Производство  по  уголовному  делу  прекратить.

   Меру  пресечения  в  отношении   ОСОБА_1  подписку  о  невыезде – отменить.

   Судебных издержек  и  вещественных  доказательств  по  делу  нет.

    Постановление  может  быть  обжалован  в Апелляционный  суд  Автономной  Республики  Крым  в  течение  7 суток  со  дня  его  оглашения.

             Судья