Справа 2-196/09

      РІШЕННЯ

ІМ’ЯМ УКРАЇНИ

 21 квітня    2009 р.                                 м. Тячів

Тячівський районний суд Закарпатської області в особі  головуючого судді Мельник В.І при секретарі Гайдукова Н.А з участю адвоката ОСОБА_1В  позивача ОСОБА_2П розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом:

ОСОБА_2 до Філіала “Тячівдержлісгосп”  Головного держаного спеціалізованого  лісогосподарського агропромислового підприємства “Закарпатагроліс’  про  стягнення  заборгованості по заробітній платі та середньомісячної заробітної плати  за час затримки при розрахунку при звільнені з роботи.                            

                                     ВСТАНОВИВ

    Позивач пред’явив позов в суд до відповідача про стягнення  заборгованості по заробітній платі, та середньомісячної заробітної плати за час затримки  при звільненні з роботи

Позовні вимоги  мотивує тим, що він працював  лісником Нересницького лісництва в Тячівському Держлісгоспі. 10 лютого 2008 року його  звільнено з посади лісника на підставі ст. 36 пн. 1 КЗпП України. Після звільнення з роботи трудову книжку йому було видано на руки, але не проведено повний розрахунок. За заявою прокурора було видано судовий наказ про стягнення з відповідача 4852 гривні. Крім того в рахунок заробітної плати йому було виписано хвойний пиловочник на суму 3520 гривень  та дрова паливні на суму 547  гривень.

В судовому засіданні позивач  просить стягнути з відповідача 4067 гривень   заборгованості по заробітній платі та середньомісячну заробітну плату за час затримки розрахунку під час звільнення з середньомісячної заробітної плати 472 гривні та 500 гривень  за оплату адвоката.  

Представник Тячівського “Держлісгоспу  в судове засідання не з’явився, хоча про час та місце розгляду справи був належним чином повідомлений, а  тому суд розглядає справу на підставі наявних доказів.

Заслухавши позивача,  дослідивши матеріали справи суд вважає що позов слід задовольнити частково .

    Відповідно до  копії трудової книжки  ОСОБА_2П з 18 червня 2004 року по 10 січня 2008 року працював лісником Нересницького лісництва.  Та звільнений з роботи за ст. 36 КЗпП України  за згодою сторін  відповідно до  наказу № 2   від 10 січня   2008 року.

 Відповідно до довідки № 55 від  21 жовтня 2008 року  виданою “Тячівдержспецлісгоспом” середньомісячна заробітна плата ОСОБА_2П складає 423 гривні

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум що належать йому від підприємства ,установи ,організації, провадиться у день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

    Відповідно до ст. 117 КЗпП України В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу  належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до роз’яснень викладених в Постанові Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24 грудня 1999 року “Про практику застосування судами законодавства про оплату праці.  Суди мають враховувати що у справах про оплату праці  діє тримісячний строк звернення із заявою до ТТС або до суду , який обчислюється з дня  коли працівник дізнався або повинен був дізнатись  про порушення свого права. Тому з відповідача слід стягнути середньомісячну заробітну плату за три місяці з дня затримки 1269 гривень.

Відповідно до накладної № 645 від 27 грудня  2007 року ОСОБА_2П виписано хвойні дрова  на суму 547 гривень .  Відповідно до квитанції до прибуткового касового ордеру № 569 від  28 грудня 2007 року від  ОСОБА_2П отримано 547 гривень в касу підприємства .

Відповідно до накладної № 2025 від 28 лютого 2007 року ОСОБА_2П виписано хвойний пиловочник на суму 3520 гривень.  Відповідно до квитанції до прибуткового касового ордеру № 54 від  28 лютого 2007 року від  ОСОБА_2П отримано 3525 гривень в касу підприємства

    .     Отже як вбачається з матеріалів справи,   відповідач заборгував позивачу   4067  гривен, заборгованості по заробітній платі та 1269 гривен    затримки  розрахунку при звільненні з роботи  за три місяці.

 Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні на користь якої ухвалено рішення , суд присуджує з другої сторони  понесені нею і документально підтверджені  судові витрати . А тому підлягають стягненню й сплачені 500 гривень за оплату адвоката  52 гривні  судового збору та 30 гривен за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи .

Також за ст. 367 ЦПК України суд вважає за необхідне допустити  негайне виконання рішення про стягнення платежів за один місяць в розмірі 423 гривні у межах суми одномісячної заробітної плати.

          За таких обставин позов слід задовольнити  

    Керуючись ст. 10, 30, 80, 88 213-217, 367   ЦПК України ст. ст.  116-117, 234 КЗпП України                    

РІШИВ

    Позов задовольнити .

Стягнути  з Філіала “Тячівдержлісгосп”  Головного держаного спеціалізованого  лісогосподарського агропромислового підприємства “Закарпатагроліс” в користь  ОСОБА_2  5336 гривень  заборгованості по заробітній платі та  розрахунку при звільненні з роботи,  500 гривен за надання юридичних послуг .

Виплати в частині одномісячного стягнення в розмірі 423 гривні підлягають негайному виконанню

    Стягнути   з Філіала “Тячівдержлісгосп”     51 гривну судового збору  в користь держави, та 30 гривен за інформайійно-технічне забезпечення розгляду справи .

        Заява про оскарження рішення може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення , а апеляційна скарга  протягом двадцяти днів  після подання заяви  про апеляційне оскарження в апеляційний суд  Закарпатської області через Тячівський районний суд з подачею  копії скарги до апеляційного суду.

Суддя Тячівського районного суду                              В.І.Мельник.