Судове рішення #4617317

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 лютого 2009 року Справа №3-1376/09


Суддя Приморського районного суду м. Одеси Федусик В.В., розглянувши матеріали, які надійшли з відділу ОДТ Управління Служби безпеки України в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності


ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1 народження,

проживає: АДРЕСА_1,

працює завідуючою канцелярією Ізмаїльського слідчого ізолятора,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 6 ст. 212-2 КУпАП,


ВСТАНОВИВ:


Управлінням Служби безпеки України в Одеській області в ході проведення спеціальної експертизи наявності умов необхідних для провадження діяльності, пов’язаної з державною таємницею у Ізмаїльському слідчому ізоляторі, виявлено порушення вимог чинного законодавства в сфері охорони державної таємниці з боку громадянки ОСОБА_1 (акт перевірки № 111).

Так, ОСОБА_1 виконуючи обов’язки завідуючої канцелярією ІСІ, на яку згідно наказу начальника установи № 12 від 02 січня 2008 року покладено обов’язки щодо забезпечення режиму секретності у ІСІ не виконала передбачені законодавством в сфері охорони державної таємниці заходи. Неналежне виконання ОСОБА_1 своїх службових обов’язків призвело до грубих порушень вимог режиму секретності у ІСІ. А саме, комісією УСБУ виявлені порушення вимог режиму секретності з боку оперативних співробітників ІСІ. Так, на зворотньому боці останнього аркуша, виготовлених оперативними співробітниками секретних документів, не проставляються необхідні реквізити зазначені у п.п. 142, 242 Порядку 1561.

Співробітники ІСІ, надаючи матеріальним носіям інформації гриф секретності, не виконують вимоги ст. 15 Закону та Порядку 1561. В переважній більшості випадків здійснюється неправильне надання грифу секретності МНСІ або надається гриф секретності МНСІ, які не становлять державної таємниці. Наприклад, особовим рахункам оперативних співробітників ОСОБА_2 НОМЕР_1, ОСОБА_3 НОМЕР_2 неправильно надано гриф секретності; журналам обліку внутрішніх документів співробітників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 НОМЕР_3, НОМЕР_4, безпідставно надано гриф секретності; на підставі ст. 4.4.4 ЗВДТ засекречуються більшість оперативних заміток, однак зазначена у них інформація не завжди підпадає під дію цієї статті.

Відправка секретної кореспонденції здійснюється співробітниками ІСІ з грубими порушеннями вимог п. 276 Порядку 1561. Так, МНСІ з грифами секретності „цілком таємно” та „таємно” (до органів МВС регіону, УДДУВП в Одеській області та установ кримінально-виконавчої системи) доставляються співробітниками особисто або керівником установи. Наприклад: до Болградського РВ ГУ МВС в Одеській області (реєстри № №10, 17, 21, 39, 51), до Ізмаїльського РВ ГУ МВС в Одеській області (реєстри №№ 40, 42), до УДДУВП (реєстри № 12, 16, 20) тощо.

Від ОСОБА_1 до суду надійшла заява про визнання вини розгляд справи за її відсутності.

При всебічному, повному і об’єктивному дослідженні всіх обставин та доказів справи, а саме: протоколу про адміністративне правопорушення за №6 від 30.01.2009 року, пояснень особи, яка притягається до адміністративної відповідальності та інших, суд дійшов висновку, що в діях особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, наявні ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 6 ст. 212-2 КУпАП.

Суд, з урахуванням викладеного, при визначенні виду адміністративного стягнення, що підлягає накладенню на особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, ступінь її вини, вважає за необхідне піддати її штрафу.

Керуючись ч. 6 ст. 212-2, ст. ст. 9, 10, 23, 24, 33-38, 221, 284 КУпАП, ст.ст. 15, 18, 19, 21, 28, 39 Закону України „Про державну таємницю” від 21.01.1994 року,


ПОСТАНОВИВ:


Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 6 ст. 212-2 КУпАП.

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 51 гривень.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів від дня її винесення.




Суддя:

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація