Справа № 2-415/08 p.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 березня 2008 року Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Погребняк Т.Ю.,

при секретарі Шостак О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпродзержинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва", про стягнення заборгованості з заробітної плати та стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

09 січня 2008 року ОСОБА_1 звернувся в районний суд з позовною заявою до Відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва", про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди.

Позивач просить витребувати від відповідача довідку про заборгованість з заробітної плати за період з серпня по вересень 2006 року включно, вересень, листопад і грудень 2007 року; стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та моральну шкоду в розмірі 2000 грн.

В обґрунтування позовних вимог позивач повідомив, що з 1974 року він був прийнятий на підприємство відповідача ВАТ "Придніпровське управління будівництва", інженером. В теперішній час працює начальником дільниці. В період його роботи на підприємстві, починаючи з другого півріччя 2006 року заробітна плата виплачувалась нерегулярно, з великими строками затримки і не в повному обсязі. Позивач неодноразово звертався до Голови правління ВАТ "Придніпровське управління будівництва" з проханням погасити заборгованість, але прохання не були задоволені з мотивів відсутності коштів. Відповідач не надає ОСОБА_1 довідку про заборгованість з заробітної плати, тому позивач просить витребувати від відповідача довідку про заборгованість з заробітної плати за період з серпня по вересень 2006 року включно, вересень, листопад і грудень 2007 року; стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та моральну шкоду в розмірі 2000 грн.

В судовому засіданні позивач та його представник за усною заявою в судовому засіданні ОСОБА_2 надали суду письмову заяву, в якій позивач уточнив позовні вимоги і просив суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за період з серпня по вересень 2006 року включно, вересень, грудень 2007 року та моральну шкоду в розмірі 2000 грн. В обгрунтування позовних вимог щодо стягнення моральної шкоди позивач повідомив, що в період коли йому не сплачувалась заробітна плата, помер його батько і він був змушений нести витрати на поховання, не маючи достатніх коштів для нормального способу життя та задовільнення власних потреб, оскільки відповідачем йому не було своєчасно виплачено заробітну плату за вказані чотири місяці.

Представник відповідача Шинкаренко В.Г. в судовому засіданні частково визнав позовні вимоги, а саме - суму заборгованості з заробітної плати, котра станом на 06.03.2008 року становить 3246 грн. 91 коп., про що надав суду довідки; позивач з зазначеною сумою заборгованості погодився. В частині стягнення моральної шкоди проти позову заперечував, мотивуючи тим, що несплата своєчасно заробітної плати пов'язана зі скрутним фінансовим становищем відповідача, щодо якого у господарському суді розглядається справа про банкрутство, а також ненаданням позивачем достатніх доказів на обгрунтування завдання йому діями відповідача моральної шкоди.

Суд, вислухавши позивача ОСОБА_1, його представника ОСОБА_2, представника відповідача Шинкаренко В.Г., дослідивши письмові докази у справі, вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні, ОСОБА_1 16.04.1974 року був прийнятий на роботу на підприємство відповідача ВАТ "Придніпровське управління будівництва", інженером, в теперішній час працює начальником дільниці, що не оспорює представник відповідача. В період його роботи у відповідача, починаючи з другого півріччя 2006 року заробітна плата виплачувалась нерегулярно і не в повному обсязі, внаслідок чого станом на 06.03.2008 року виникла заборгованість в сумі 3246 грн. 91 коп., що підтверджується довідками (л.с.23, 27).

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації' свого життя.

Визначаючи розмір моральної шкоди, завданої позивачу, суд виходить з того, що діями відповідача дійсно порушені трудові права позивача, а також право власності позивача на кошти, які йому належать у якості оплати праці, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагало від позивача додаткових зусиль для організації свого життя, що підтверджується копією договору, з якої видно, що позивачем дійсно в грудні 2007 року понесені витрати на оплату ритуальних послуг у звязку зі смертю його батька, при цьому заробітна плата йому не виплачувалась (л.с.28, 29), та враховує тривалість періоду, протягом якого не виплачувалась заробітна плата, тому вважає необхідним частково задовільнити позов щодо стягнення моральної шкоди і стягнути з відповідача на користь позивача у відшкодування моральної шкоди 350 грн., решту вимог задовольнити в повному обсязі.

Вирішуючи питання щодо стягнення судових витрат, суд з урахуванням вимог ст.81 ЦПК України вважає необхідним стягнути з відповідача витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн., судовий збір у розмірі 51 грн. на користь держави.

Виходячи з викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 209, 212-215, 367 ЦПК України, ст.ст. 237-1, 115 КзпП України, суд

ВИРІШИВ:

Задовольнити позовні вимоги ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва" про стягнення заборгованості з заробітної плати та стягнення моральної шкоди.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва" на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати в сумі 3246 грн. ( триі тисячі двісті сорок шість) грн. 91 коп.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва" на користь держави судовий збір сумі 51 грн., а також витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у сумі 30 грн.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва" на користь ОСОБА_1 у відшкодування моральної шкоди 350 ( триста п'ятдесят) грн

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості з заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.