справа № 2-а-5657/11

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 травня 2011 року Суддя Броварського міськрайонного суду Київської області Шинкар А.О., розглянувши в порядку скороченого провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області про визнання дій непровомірними, зобов’язання здійснити перерахунок та виплату пенсії,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду з названим позовом, посилаючись на те, що перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області (далі – управління ПФУ) та отримує пенсію за віком, призначену за нормами Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

08 вересня 2010 року вона звернулася до управління ПФУ із заявою про перерахунок розміру її пенсії по стажу та з більшого заробітку, надавши до заяви всі необхідні документи.

Згідно із поданою нею заявою управління ПФУ з 01.09.2010 року провело перерахунок розміру її пенсії згідно із ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

При проведенні перерахунку пенсії управління ПФУ керувалося спільним листом від 11 березня 2009 року Міністерства праці та соціальної політики України за № 2010/18-09/039 та Пенсійного фонду України за № 4096/02-01, яким визначено, що до законодавчого врегулювання питання визначення показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, перерахунки пенсій проводяться із застосуванням показника заробітної плати за 2007 рік у сумі 1197 грн. 91 коп.

Вважає, що при перерахунку розміру її пенсії у вересні 2010 року ОСОБА_2 ПФУ взято невірний показник середньої заробітної плати працівників у середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік.

Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, п. 11 постанови Кабінету Міністрів України “Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян” від 28 травня 2008 року № 530, за бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

Роком, який передує року проведення у вересні 2010 року перерахунку розміру пенсії, є 2009 рік, тому при перерахунку розміру її пенсії мав застосовуватися показник середньої заробітної плати саме за 2009 рік, а не показник за 2007 рік у сумі 1197 грн. 91 коп., який є нижчим, ніж показник заробітної плати за 2009 рік.

Просила визнати дії управління ПФУ щодо застосування при перерахунку у вересні 2010 року розміру пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2007 рік неправомірними, зобов’язати управління ПФУ здійснити з 08 вересня 2010 року перерахунок розміру її пенсії відповідно до ст. 40, ч. 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2009 рік та доплатити їй недоплачену суму пенсії.

Відповідач ОСОБА_2 ПФУ у запереченнях на позов зазначає, що позивач перебуває на обліку в ОСОБА_2 ПФУ та отримує пенсію за віком, призначену їй за нормами Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Згідно із поданою позивачем 08.09.2010 року заявою про перерахунок пенсії по стажу та з більшого розміру, управління ПФУ провело з 01.09.2010 року перерахунок пенсії позивача відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

До законодавчого врегулювання питання визначення показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, перерахунки пенсій у 2010 році проводились із застосуванням показника заробітної плати за 2007 рік (1197,91 грн.) відповідно до спільного листа від 11 березня 2009 року Міністерства праці та соціальної політики України за № 2010/18-09/039 та Пенсійного фонду України за № 4096/02-01.

Тому відповідач вважає, що пенсія призначена та виплачується позивачу згідно із вимогами чинного законодавства, у зв’язку з цим, позов є необґрунтованим.

Вивчивши матеріали справи, вважаю що позов підлягає частковому задоволенню з слідуючих підстав.

Судом встановлено, що позивач перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області та отримує пенсію за віком, яка призначена їй відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

08.09.2010 року позивач звернулася до управління ПФУ із заявою про перерахунок пенсії по стажу та з більшого заробітку.

ОСОБА_2 ПФУ провело з 01.09.2010 року перерахунок пенсії позивача відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

При проведенні перерахунку пенсії позивача у вересні 2010 року управління ПФУ застосувало показник середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік, що становить 1197 грн. 91 коп.

При перерахунку пенсії відповідач керувався спільним листом від 11 березня 2009 року Міністерства праці та соціальної політики України № 2010/18-09/039 та Пенсійного фонду України № 4096/02-01.

З таким перерахунком пенсії позивача суд погодитися не може.

01 січня 2004 року набрав чинності Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09 липня 2003 року № 1058-ІV, який визначає принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, передбачених цим Законом.

Згідно із преамбулою даного Закону, зміна умов і норм загальнообов’язкового державного пенсійного страхування здійснюється виключно шляхом внесення змін до цього Закону.

Відповідно до ч. 3 ст. 4 вказаного Закону, умови, норми та порядок пенсійного забезпечення визначаються виключно законами про пенсійне забезпечення.

У ч. 3 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” в редакції від 09 липня 2003 року було визначено, що у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стражу після призначення пенсії.

Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу) з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 цього Закону.

Законом України від 23 грудня 2004 року № 2291-ІV у ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” були внесені зміни та після частини 2 цю статтю доповнено новою частиною, у зв’язку з чим зазначена вище частина 3 ст. 42 даного Закону стала вважатися частиною 4.

Статтею 102 Закону України “Про Державний бюджет України на 2007 рік” від 19 грудня 2006 року № 489-V було встановлено, що у 2007 році перерахунок пенсії відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” провадиться з урахуванням не менше 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Законом України “Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України” від 28 грудня 2007 року № 107-VІ, зокрема пунктом 35 підпунктом 10, частину 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” було викладено у новій редакції та передбачено, що уразі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка згідно із цим Законом враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

Рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року № 10-рп/2008 (справа щодо предмета та змісту закону про Державний бюджет України) визнано такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними) положення пункту 35 розділу II Закону України “Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України”, якими з 01 січня 2008 року вносились вказані вище зміни до ч. 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Конституційний Суд України у своєму Рішенні № 10-рп/2008 у п. 5.4 дійшов висновку, що законом про Держбюджет не можна вносити зміни до інших законів, зупиняти їх дію чи скасовувати їх, оскільки з об’єктивних причин це створює протиріччя у законодавстві, і як наслідок – скасування та обмеження прав і свобод людини і громадянина. У разі необхідності зупинення дії законів, внесення до них змін і доповнень, визнання їх нечинними мають використовуватися окремі закони.

З метою збереження рівня соціального захисту окремих категорій громадян 28 травня 2008 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 530 “Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян”, в якій у абзаці першому підпункту 3 пункту 11 установив, що у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до вказаного Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім ч. 1 ст. 40 даного Закону.

Враховуючи викладене, суд вважає, що при проведенні у вересні 2010 року перерахунку пенсії позивача управлінням ПФУ безпідставно застосовано показник заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески,за 2007 рік, оскільки календарним роком, що передує року проведення перерахунку пенсії позивача, є 2009 рік, у зв’язку з чим, ці дії відповідача судом визнаються неправомірними.

Беручи до уваги наведене, суд вважає, що позов щодо проведення перерахунку пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2009 рік підлягає задоволенню, оскільки перерахунку пенсії позивача у вересні 2010 року передував саме 2009 рік.

Згідно із ч. ч. 1, 2 ст. 99 КАС України адміністративний позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами. Для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

До суду з позовом про перерахунок розміру пенсії позивачка звернулась 20.04.2011 року, тому перерахунку пенсія підлягає з 20.10.2010 року, тобто в межах строку звернення до адміністративного суду.

Наслідки пропущення строків звернення до адміністративного суду визначені в ст.100 КАС України, згідно з якою адміністративний позов, поданий після закінчення строків установлених законом, залишається без розгляду, якщо суд за заявою особи, яка його подала, не знайде підстав для поновлення строку.

Враховуючи, що позивачем не подано до суду заяву про поновлення строку звернення до суду з обгрунтуванням причин поважності його пропущення, суд приходить до висновку, що позовні вимоги за період з 08.09.2010 року по 20.10.2010 року необхідно залишити без розгляду в зв'язку з пропуском строку звернення до суду з адміністративним позовом.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 40, 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, підпункту 3 п. 11 постанови Кабінету Міністрів України “Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян” від 28 травня 2008 року № 530, Рішенням Конституційного Суду України № 10-рп/2008 від 22 травня 2008 року, ст.ст. 71, 86, 99, 159 – 163, 1832, 256 КАС України, -

П О С Т А Н О В И В :

Позов задовольнити частково.

Визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області щодо проведення у вересні 2010 року перерахунку пенсії ОСОБА_1 із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників за 2007 рік.

Зобов’язати управління Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області провести з 20 жовтня 2010 року перерахунок пенсії ОСОБА_1 згідно із ст. 40, ч. 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2009 рік та виплатити їй недоплачену суму пенсії з урахуванням проведених виплат.

Постанова підлягає негайному виконанню.

Постанова може бути оскаржена до Київського адміністративного апеляційного суду через Броварський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня отримання її копії.

Суддя: Шинкар А.О.