Справа № 2-7310/08р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 грудня 2008 року місто Маріуполь

Жовтневий районний суд м. Маріуполя Донецької області у складі:

головуючого судді Ковтуненка В.О.,

при секретарі Харченко К.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Маріуполя цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Донбасмеханомонтаж» про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

25.11.2008 року до Жовтневого районного суду звернувся позивач ОСОБА_1 із позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 13144 гривень 68 копійок, а також відшкодування моральної шкоди у сумі 1000 гривень.

В обґрунтування своїх вимог позивач зазначив, що з 05 травня 2005 року на підставі трудового договору працює монтажником технологічного обладнання та пов’язаних із ним конструкцій шостого розряду у філії ЗАТ „Донбасмеханомонтаж” Спеціалізованому Управлінні „Механомонтаж-206”, де продовжує працювати й у теперішній час. До теперішнього часу йому, в порушення ст. 115 КЗпП, не виплачено заробітну плату за квітень, червень-жовтень 2008 року у розмірі 13144 гривень 68 копійок. Відповідач зумовлює затримку у виплаті заробітної плати відсутністю коштів на підприємстві. Просить стягнути з відповідача суму заборгованості по заробітній платі, а також у рахунок відшкодування моральної шкоди грошову суму у розмірі 1000 гривень.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, просив їх задовольнити.

Представник відповідача у судовому засіданні позовні вимоги визнала частково, не заперечувала щодо заборгованості по заробітній платі у розмірі 13144 гривень 79 копійок, проте причиною такого стану є заборгованість замовників по оплаті виконаних робіт перед підприємством, у зв’язку із чим просила відмовити позивачеві у задоволенні позову в частині відшкодування моральної шкоди, крім того підприємство є банкрутам, та у теперішній час триває процедура його ліквідації.

Вислухавши сторін, дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з січня 1960 року працює у ЗАТ „Донбасмеханомонтаж”, з 05 травня 2005 року у Спеціалізованому управлінні „Механомонтаж-206” на посаді монтажника технологічного обладнання та пов’язаних із ним конструкцій шостого розряду, продовжує працювати й до теперішнього часу, що підтверджується записом у трудовій книжці. Відповідачем не виплачена заробітна плата за квітень, червень – жовтень 2008 року, заборгованість складає 13144 гривень 68 копійок, що підтверджується довідкою №ВГ/2526-03-01 від 17.11.2008р.

Згідно ст.115 Кодексу Законів про працю України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плати виплачується напередодні. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

З огляду на викладене суд вважає, що оскільки відповідачем була нарахована, але вчасно не виплачена заробітна плата за квітень, червень – жовтень 2008 року, що складає 13144 гривень 68 копійок, то вказана сума підлягає стягненню на користь позивача, з урахуванням податку з доходів фізичних осіб та пенсійних утримань.

Судом також встановлено, що відповідачем було грубо порушене конституційне право позивача на своєчасне одержання винагороди за працю, від цього він морально страждав, нервував були втрачені нормальні життєві зв’язки, які вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Стаття 237-1 КЗпП України, передбачає, що відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд вважає, що з урахуванням характеру, обсягу тривалості моральних страждань, з відповідача на користь позивача слід стягнути моральну шкоду у розмірі 200 гривень.

Слід також стягнути з ЗАТ «Донбасмеханомонтаж» на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу 30 грн.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 81, 84, 88, 209, 212-215, 224-226, 367 ЦПК України, ст. 43 Конституції України, ст. ст. 115, 237-1 КЗпП України, п. 9 постанови ПВС України «Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди від 31.03.1995 року № 4 з наступними змінами та доповненнями, суд,

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Донбасмеханомонтаж» про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди – задовольнити частково.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Донбасмеханомонтаж» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 13144 гривень 68 копійок, моральну шкоду в розмірі 200 гривень, а всього 13344 (тринадцять тисяч триста сорок чотири) гривні 68 копійок.

Допустити негайне виконання рішення суду про стягнення заробітної плати у межах платежу за один місяць, у розмірі 1860 гривень.

У задоволенні інших позовних вимог ОСОБА_1 відмовити.

Стягнути з ЗАТ «Донбасмеханомонтаж» на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення 30 грн.

На рішення суду може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга має бути подана протягом двадцяти днів з дня подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до Апеляційного суду Донецької області через Жовтневий районний суд міста Маріуполя.

Суддя