Судове рішення #4454972

Справа №  3-116/09


ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ


27 березня 2009 року суддя Дворічанського районного суду Харківської області Гніздилов Ю.М., розглянувши матеріали адміністративної справи, яка надійшла від територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1  року народження уродженки с. Кізел Пермської області, РФ, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , працюючої в.о. директора Тавільжанського КП СПО «Побут - сервіс», за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

 

ВСТАНОВИВ:


При перевірці Тавільжанського КП СПО «Побут - сервіс», яке розташоване за адресою: с. Тавільжанка Дворічанського району Харківської області, по вул. Центральна, 2 в.о. директора якого є ОСОБА_1 . було виявлено порушення законодавства про працю, а саме:

-- посадовий оклад встановлений нижче ніж визначений державою розмір мінімальної заробітної плати

--  заробітна плата виплачується з порушенням строків;

--  не проводиться індексація заробітної плати;

Факт вчинення адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 20-16-422/ № 0264 від 13 березня 2009 року, актом перевірки № 20-16-422/ № 0460 від 11 березня 2009 року, та поясненнями особи, яка притягується до адміністративної відповідальності в судовому засіданні.

Своїми діями ОСОБА_1 . вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суддя,-


ПОСТАНОВИВ:


Визнати ОСОБА_1  винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1  адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 255 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області в 10-денний строк з дня її винесення через Дворічанський районний суд.






Суддя                                     Ю.М. Гніздилов

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація