Справа № 212/2357/15-ц

2/212/1931/15

У Х В А Л А

про витребування доказів

05 червня 2015 року м. Кривий Ріг

Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі: головуючого судді: Колочко О.В., при секретарі: Бурак А.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кривому Розі клопотання позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди , -

в с т а н о в и в:

В провадженні Жовтневого районного суду м. Кривого Рога знаходиться вищезазначена цивільна справа.

Позивач ОСОБА_1 подав до суду клопотання про витребування доказів, а саме: свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи Приватного акціонерного товариства «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій»; Статут Приватного акціонерного товариства «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій»; Структуру ПАТ «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій»; Штатний розпис робітників та службовців ПАТ «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій» станом на 01 вересня 2014 року (до видання наказу від 16 грудня 2014 року №12-87л/с «Про внесення змін до штатного розпису»); Штатний розпис робітників та службовців ПАТ «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій» станом після видання наказу від 16 грудня 2014 року №12-87л/с «Про внесення змін до штатного розпису»; Штатний розпис робітників та службовців ПАТ «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій» після видання наказу від 16 лютого 2015 року №12-9 л/с «Про звільнення»; Наказ від 16 грудня 2014 року №12-87л/с «Про внесення змін до штатного розпису»; Наказ від 16 лютого 2015 року №12-9 л/с «Про звільнення»; Картка з особового складу форми Т-2 ОСОБА_1, Накази про прийняття на роботу та переведення ОСОБА_1; Контракти з педагогічним працівником №43/10 від 01.09.2010 року, №77/11 від 01.09.2011 року та додаткові угоди від 27.04.2012 року, 27.04.2013 року, 30.05.2014 року; Довідку про режим роботи ПАТ«Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій»; Довідку про режим роботи ПАТ «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій»; Учбове навантаження викладачів кафедри теорії та практики перекладу відокремленого підрозділу у м. Кривий Ріг на другий семестр 2013-2014 років Міністерства освіти України та ПАТ «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій»; Учбове навантаження викладачів кафедри теорії та практики перекладу відокремленого підрозділу у м. Кривий Ріг на перший семестр 2014-2015 років Міністерства освіти України та ПАТ «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій»; Учбове навантаження викладачів кафедри теорії та практики перекладу відокремленого підрозділу у м. Кривий Ріг на другий семестр 2014-2015 років Міністерства освіти України та ПАТ «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій»; Довідку про наявність вакантних посад та робочих місць у відповідача станом на 01 вересня 2014 року, 16 грудня 2014 року, 20 лютого 2015 року; Порівняльну таблицю для визначення осіб, які мають право на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників - викладачів кафедри теорії та практики перекладу відокремленого підрозділу у м. Кривий Ріг; Наказ про звільнення працівника - викладача кафедри теорії та практики перекладу відокремленого підрозділу у м. Кривий Ріг ОСОБА_2

В судовому засіданні позивач підтримав заявлене клопотання.

Представник відповідача заперечив проти задоволення клопотання частково, згодний надати копії статутних документів відповідача, інші докази, вважає, не стосуються спору.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, дійшов до висновку про задоволення клопотання частково лише стосовно тих доказів, які, на думку суду, мають відношення до спору, який виник у суді та сприятимуть забезпеченню повноти та об'єктивності при вирішенні справи.

Суд, частково задовольняючи вищезазначене клопотання, одночасно роз'яснює, що згідно до вимог п.5 ст. 137 ЦПК України у випадку не повідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність встановлену законом.

Накладення штрафу не звільняє відповідних посадових осіб від обов'язку надання необхідних суду доказів.

Керуючись ст.ст. 137 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити частково.

Витребувати з Приватного акціонерного товариства «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій» наступні докази:

штатний розпис робітників та службовців ПАТ «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій» станом на 01 вересня 2014 року (до видання наказу від 16 грудня 2014 року №12-87л/с «Про внесення змін до штатного розпису»);

штатний розпис робітників та службовців ПАТ «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій» станом після видання наказу від 16 грудня 2014 року №12-87л/с «Про внесення змін до штатного розпису»;

штатний розпис робітників та службовців ПАТ «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій» після видання наказу від 16 лютого 2015 року №12-9 л/с «Про звільнення»;

наказ від 16 грудня 2014 року №12-87л/с «Про внесення змін до штатного розпису».

Попередити Приватного акціонерного товариства «Приватний вищий навчальний заклад «Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій» про відповідальність за невиконання даної ухвали.

Витребувані докази надати суду у строк до 15 червня 2015 року для надання часу позивачу на ознайомлення з доказами.

По справі оголосити перерву до 18 червня 2015 року 14.00 години.

Ухвала окремому від рішення суду оскарженню не підлягає.

Суддя: О. В. Колочко