Справа № 3/2506/6946/11
П О С Т А Н О В А
12.12.2011 року Деснянський районний суд м. Чернігова в складі:
головуючого: судді Кузюри М.М.
при секретарі Петренко І.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ “Перспектива-плюс”, -
В С Т А Н О В И В :
Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 25-01-020/1120, 30 листопада 2011 року при перевірці ТОВ “Перспектива-плюс”, працівниками територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області було виявлено ряд порушень, а саме:
- оплата праці не погоджена з представником трудового колективу. Колективний договір в товаристві відсутній;
- заробітна плата працівникам виплачується нерегулярно, рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів;
- заробітна плата працівникам виплачується не в першочерговому порядку.
ОСОБА_1, будучи директором ТОВ “Перспектива-плюс”, порушив ст.ст. 97, 115 КЗпП України, ст. 15 Закону України “Про оплату праці”, чим скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.
В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про час та місце слухання справи сповіщався вчасно та належним чином.
В судовому засіданні було встановлено, що протокол про адміністративне правопорушення не відповідає вимогам ст. 256 КУпАП, так як в протоколі не вистачає однієї сторінки, у зв’язку з чим матеріали підлягають поверненню для належного оформлення.
Керуючись ст.ст. 278, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд -
П О С Т А Н О В И В :
Матеріали справи про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення повернути до територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області, для належного оформлення.
Постанова оскарженню не підлягає.
Суддя М.М. Кузюра