Судове рішення #4396250
УКРАЇНА

УКРАЇНА

АПЕЛЯЦІЙНИЙ    СУД       ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ    ОБЛАСТІ

 

Справа № 22 ц -3490/ 08

 

Головуючий в 1 -й інстанції - Самоткан Н.Г.

       Категорія - 26                                                                       

Доповідач - Михайловська С. Ю

 

УХВАЛА

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

 

17 квітня 2008 року колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області в складі:

головуючого - Калиновського А.Б.

суддів - Михайловської С. Ю.,  Баранніка О.П.

при секретарі - Горобець К.В.

розглянула у відкритому судовому засіданні в м.  Дніпропетровську

апеляційну скаргу ОСОБА_1

на рішення Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 23

травня 2007 року

по цивільній справі за позовом ОСОБА_1  до відділення

виконавчої   дирекції   Фонду  соціального   страхування   від   нещасних   випадків   на

виробництві  та  професійних   захворювань   України   в   М. Павлограді   про   стягнення

недоплаченої страхової виплати одноразової допомоги,   -

 

встановила:

 

ОСОБА_1 в своїй апеляційній скарзі просить скасувати рішення Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 23 травня 2007 року,  яким в задоволенні його позову відмовлено.

В обґрунтування своєї апеляційної скарги позивач посилається на те,  що рішення суду винесено з неправильним застосуванням норм матеріального права,  які регулюють спірні правовідносини.

Перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги та заявлених позовних вимог,  колегія суддів вважає за необхідне апеляційну скаргу відхилити,  а рішення суду залишити без змін з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи,  позивач знаходився у трудових відносинах з державними підприємствами вугільної промисловості.

14.08.1993 року під час виконання трудових обов'язків позивач був травмований. За цим ушкодженням здоров'я за висновком МСЕК від 25.03.2002 року позивачу встановлена втрата професійної працездатності у розмірі 15 % безстроково.

05.08.2005 року позивач був повторно оглянутий в МСЕК та йому було повторно-первісно встановлено 45% втрати професійної працездатності з котрих 15 % повторно,  30% первісно за професійними захворюваннями.

Постановою відповідача № 2121/3 від 22.10.2002 року позивачу була нарахована страхова виплата одноразової допомоги за 30% збільшення ступеня втрати професійної працездатності відносно попереднього обстеження МСЕК у зв'язку з повторним ушкодженням здоров'я від профзахворювань з розрахунку 665, 32 х 30 = 19.959 грн. 60 коп. та обмежено до виплати сумою 8.800 грн.,  чотирикратним розміром граничної суми заробітної плати (доходу),  з якої справляються внески до Фонду,  котру в подальшому позивач отримав на руки.

 

 

2

 

Оскільки згідно внесених змін до Закону України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання які спричинили втрату працездатності",  а саме: п.10 аб. 2 ч.2  ст. 34 доповнено „... але не вище чотирикратного розміру граничної суми заробітної плати (доходу),  з якої справляються внески до Фонду соціального страхування від нещасних випадків",  суд першої інстанції вірно прийшов до висновку,  що позов ОСОБА_1 не ґрунтується на вимогах закону і відмовив у позові.

Доводи апеляційної скарги про неправильність застосування норм матеріального права безпідставні і зводяться до тлумачення закону,  який регулює спірні правовідносини.

Таким чином суд ухвалив обґрунтоване рішення,  яке відповідає вимогам матеріального та процесуального права.

На підставі викладеного,  керуючись  ст.  ст.  303, 307, 308,  314,  315 ЦПК України,  колегія суддів,  -

 

ухвалила:

 

Апеляційну скаргу ОСОБА_1відхилити.

Рішення Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 23 травня 2007 року залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку протягом 2-х місяців.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація