Судове рішення #434202
Справа № 3-171/07р

 

Справа3-171/07р.

ПОСТАНОВА Іменем України

25 січня 2007 року                                                                                       м. Хуст

Суддя Хустського районного суду Закарпатської області Кемінь В.Д. розглянувши адміністративні матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції праці в Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1., українку, громадянку України, мешканку м. Хуст АДРЕСА_1, Закарпатської області, ІНФОРМАЦІЯ_2, зач. 1ст. 41 КУпАП України ,-

ВСТАНОВИВ: В протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_1., допущено порушення законодавства України про працю, а саме: ст.2 ЗУ „Про індексацію грошових доходів населення", ст.ЗЗ ЗУ „Про оплату праці" та ПКМУ № 1078 від 17.07.2003 року-згідно відомостей нарахування заробітної плати бухгалтерією закладу не нараховувалась індексація заробітної плати в межах прожиткового мінімуму працездатної особи 365 грн. до 27.05.2004 року; з 27.05.2004 року- 368,72 грн. та з 01.01.2005 року 453 грн. ( ЗУ Про внесення змін до Закону України „Про державний бюджет України на 2005 рік").

П.З ст. 115 КЗпП України, ст.21 ЗУ „Про відпустки"- при наданні щорічних відпусток оплата проводиться з порушенням терміну виплати. Так наказом № НОМЕР_1 надано щорічну відпустку з 20.11.2006 року по 13 грудня 2006 року ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_2. Однак оплату йому проведено 29.11.2006 року.

П.1 ст.116 КЗпП України - згідно наданих бухгалтерією документів встановлено, що виплата розрахункових при звільненні працівників проводиться з порушенням законодавства.

П.1 ст.117 КЗпП України - в зв'язку із затримкою у виплаті розрахункових при звільненні не нараховано та не проведено виплату звільненим працівникам середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

ПКМ України від 28.06.1997 року № 695 „Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки з відривом від виробництва" - вибірковою перевіркою встановлено, що працівникам, які направляються у відрядження для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, участі в семінарах не проводиться виплата авансу.

Ст.107 КЗпП України - згідно табелів обліку робочого часу та книги нарахування заробітної плати встановлено, що працівникам підприємства, зокрема охоронцям не проводиться оплата в подвійному розмірі за роботу у святкові дні.

Представник Територіальної державної інспекції праці в судове засідання не з'явився . ОСОБА_1. в судовому засіданні пояснила, що дійсно порушення зазначені інспектором праці в протоколі про адміністративні правопорушення, мали місце на момент проведення перевірки. Станом на сьогоднішній день всі порушення усунуті.

Проаналізувавши і оцінивши здобуті докази прихожу до висновку, що в діях правопорушника наявна подія та склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.  1  ст. 41  КУпАП України, а тому відносно ОСОБА_1 слід обрати адміністративне стягнення у вигляді штрафу . Керуючись ст.ст. 283 - 285 КУпАП України, суддя -

ПОСТАНОВИВ: Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП України з накладенням адміністративного стягнення у вигляді штрафу в розмірі 255( двісті п'ятдесят п'ять )гривень.

Постанова є остаточною і оскарженню не підлягає .

Суддя Хустського

районного суду                                       підпис                   Кемінь В.Д.

З оригіналом вірно:

Суддя Хустського

районного суду                                           Кемінь В.Д.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація