Справа № 22-613 2009 р. Головуючий у 1 Інстанції - Колесник С.І.
Категорія 53 Доповідач - Дуковський О.Л.
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ
Іменем України
11 березня 2009 року
Колегія суддів судової платати в цивільних справах апеляційного суду Кіровоградської області в складі:
Головуючого - Вербицького В.С.
Суддів - Дуковського О.Л., Єгорової С.М.
При секретарі - Дімановій Т.А.
Розглянула у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді цивільну справу за апеляційною скаргою ТОВ „Агрофірма”Фортуна” на заочне рішення Петрівського районного суду Кіровоградської області від 28 жовтня 2008 року.
Заслухавши доповідача, представника позивача та вивчивши матеріали справи, колегія суддів судової палати,-
ВСТАНОВИЛА:
ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ТОВ „Агрофірма”Фортуна” про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки при звільненні в розмірі 4462 грн. 37 коп. та 3000 грн. на відшкодування моральної шкоди.
Крім цього, просив зобов'язати відповідача змінити дату його звільнення з 1.06.2005 року на 15.05.2006 року.
В обґрунтування зазначив, що працював у відповідача трактористом, а 1.06.2005 року звільнився з роботи за власним бажанням.
Однак трудову книжку із записом про звільнення йому видали лише через 11 місяців. Весь цей час він не міг працевлаштуватися. Дата видачі трудової книжки в судовому засіданні підтверджена свідком ОСОБА_2., яка на той час працювала у господарстві інспектором з кадрових питань.
Рішенням суду позов задоволений частково.
При цьому суд поновив позивачу строк звернення з позовом до суду, як такий, що пропущений з поважних причин.
В апеляційній скарзі ТОВ „Агрофірма”Фортуна” ставить питання про скасування заочного рішення суду, як такого, що ухвалене без участі представника відповідача, і ухвалення нового про відмову в позові в повному обсязі. В ній зазначено, що затримка видачі трудової книжки відбулася не з вини господарства, а тому що сам позивач не наполягав на її видачі протягом майже року.
Обговоривши доводи апеляційної скарги колегія суддів вважає, що вона підлягає частковому задоволенню.
В матеріалах справи є дані про те, що відповідач неодноразово і завчасно попереджувався про час і місце розгляду справи.
Актів про відмову позивача отримати трудову книжку відповідач не надав.
Суд дав правильну оцінку спірним правовідносинам, правильно застосувавши норми матеріального та процесуального права на підставі досліджених по справі доказів.
Суд правомірно поновив позивачу строк звернення з позовом до суду пропущений з поважних причин, та визнав, що порушення трудових прав позивача обумовлює застосування до роботодавця санкцій передбачених ст.. 237-1 та 235 КЗПП України.
Розмір стягнення на відшкодування моральної шкоди відповідає принципам виваженості, справедливості, а також обсягу і характеру моральних страждань ОСОБА_1
Але оскільки позивач погодився з причиною, формулюванням та процедурою свого звільнення, немає правових підстав вносити зміни в його трудову книжку про дату звільнення, а тому в цій частині рішення суду підлягає скасуванню, а позовні вимоги залишенню без задоволення.
На підставі викладеного та керуючись ст.. ст.. 303, 304, 307, 309, 313, 314, 316, 319 ЦПК України, колегія суддів судової палати,-
РІШИЛА:
Апеляційну скаргу ТОВ „Агрофірма”Фортуна” - задовольнити частково.
Рішення Петрівського районного суду Кіровоградської області від 28 жовтня 2008 року в частині зобов'язання ТОВ „Агрофірма”Фортуна” змінити запис про дату звільнення у трудовій книжці позивача з 1.06.2005 року на 15.05.2006 року - скасувати і в позовіОСОБА_1. в цій частині - відмовити.
В частині поновленняОСОБА_1. строку звернення до суду, стягнення з ТОВ „Агрофірма”Фортуна” на його користь середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки в розмірі 4462 грн. 37 коп. та 500 грн. на відшкодування моральної шкоди рішення суду залишити без зміни.
Рішення набуває законної сили з моменту його проголошення і може бути оскаржено в касаційному порядку до Верховного Суду України протягом двох місяців.
Головуючий
Судді
Згідно з оригіналом
Суддя апеляційного суду
Кіровоградської області О.Л. Дуковський