Справа № 2-О-16/2008 p.
РІШЕННЯ
Іменем України
12 лютого 2008 року смт Красногвардійське
Красногвардійський районний суд Автономної Республіки Крим у складі:
судді Шевченко І.В.,
при секретарі Нестеровій М.П.,
розглянувши у попередньому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1 Ділари б/б про встановлення факту належності правовстановлюючого документа, заінтересована особа - управління Пенсійного фонду України у Красногвардійському районі,
встановив:
ОСОБА_1 у січні 2008 року звернулася до суду з заявою, в якій просить встановити факт належності їй трудової книжки. Заявниця посилається на те, що їй при прийнятті на роботу було виписано трудову книжку з зазначенням її дівочого прізвища Ісмаїлова Пізніше у зв'язку з укладенням шлюбу її прізвище було змінено на ОСОБА_1 без прикладення печатки та зазначення причини зміни прізвища У зв'язку з чим не вбачається, що дана трудова книжка належить саме їй та вона не може оформити пенсію.
У судовому засіданні заявниця ОСОБА_1 підтримала вказані у заяві вимоги, просила встановити факт належності їй трудової книжки, що необхідно їй для отримання пенсії.
Представник управління ПФУ у Красногвардійському районі не заперечувала проти задоволення заяви.
Суд, заслухавши пояснення представника заявника, представника заінтересованої особи, перевіривши матеріали справи, встановив такі факти та відповідні їм правовідносини.
Матеріалами справи установлено, що на ім'я Ісмаїлової Ділари, ІНФОРМАЦІЯ_1, 10.06.1971 року виписано трудову книжку. Зверху над прізвищем записано інше прізвище „Сулейманова" (ас. 5). Згідно з копіями свідоцтва про народження, свідоцтва про розірвання шлюбу та паспорта громадянина України дівоче прізвище заявниці записано як «Ісмайлова», після одруження та розірвання шлюбу - „Сулейманова" (ас. 4,6-7).
У зв'язку з наведеним суд вважає, що при зміні прізвища у трудовій книжці заявниці після її одруження працівником відділу кадрів було зазначено нове прізвище, однак не зроблено необхідного посилання на свідоцтво про шлюб, як того вимагає Інструкція з ведення трудових книжок. Наявність вказаних розбіжностей пояснюється неуважністю робітника відділу кадрів підприємства при заповненні трудової книжки.
Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення заяви ОСОБА_1 про встановлення факту належності їй трудової книжки, що передбачено п.6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України.
На підставі викладеного, керуючись п.6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України, суд,
ВИРІШИВ;
Заяву ОСОБА_1 Ділари б/б задовольнити.
Встановити факт належності ОСОБА_1 Діларі б/б, ІНФОРМАЦІЯ_2, трудової книжки б/н, виписаної 10.06.1971 року на ім'я Ісмаїлової (ОСОБА_1) Ділари, ІНФОРМАЦІЯ_1.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до 13 березня 2008 року через Красногвардійський районний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.