Справа № 2-2448/2007 рік
РІШЕННЯ
Іменем України
01 листопада 2007 року Іртиський міський суд Київської області в складі:
головуючого судді Кашперської Т.Ц.,
при секретарях Зозуля Я.В., Синиченко О.В.,
з участю адвоката ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Ірпінського міського суду Київської області справу за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_3 підприємства Київської обласної ради «Бучанська лісогосподарська установа» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди, -
встановив:
Позивач звернувся до суду із позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди. В позові посилався на те, що з квітня 2002 року по теперішній час працює у відповідача, з травня 2007 року на посаді лісника, під час його роботи на вказаному підприємстві з вини відповідача виникла заборгованість по виплаті заробітної плати за період з 2005 року по теперішній час в розмірі 3427, 03 грн., але ця сума не включає заборгованість за період за 2005-2006 роки, видати довідку про заборгованість за минулі роки відповідач відмовляється. Вказує, що він неодноразово звертався до відповідача з проханням виплатити заборгованість по заробітній платі. Вважає, що в результаті порушення його права на отримання заробітної плати йому заподіяна моральна шкода, оскільки він був позбавлений можливості вести звичайний спосіб життя, не має коштів на придбання продуктів харчування, необхідних речей, не може утримувати сім'ю, вчасно оплачувати житло, заподіяну моральну шкоду оцінює в 1000 грн. В зв'язку із викладеними обставинами просив стягнути із відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 3427, 03 грн. та моральну шкоду в розмірі 1000 грн.
В судовому засіданні позивач підтримав заявлений позов та обставини, викладені в позовній заяві, уточнив заявлені позовні вимоги та зменшив вимоги в частині відшкодування моральної шкоди, просив стягнути із відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі станом на 01.10.2007 року в розмірі 4404, 81 грн. Просив задовольнити заявлені позовні вимоги.
Представник відповідача в судовому засіданні визнала уточнені позивачем позовні вимоги та не заперечувала проти стягнення із відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в розмірі 4404, 81 грн.
Суд, заслухавши пояснення позивача та представника відповідача, вивчивши письмові докази по справі, вважає заявлений позов таким, що підлягає до задоволення, виходячи із наступного.
В судовому засіданні встановлено, що позивач працював у відповідача ОСОБА_3 підприємства Київської обласної ради «Бучанська лісогосподарська установа» на різних посадах, з 21.05.2007 року працює на посаді лісника.
За час роботи у відповідача перед позивачем виникла заборгованість по заробітній платі, яка станом на 01.10.2007 року становить 4404, 81 грн.
2
Наведені обставини в судовому засіданні підтверджуються поясненнями сторін, копією трудової книжки та довідкою про заборгованість по заробітній платі № 5/328 від 01.11.2007 року (а. с. 3, 36).
Спірні правовідносини регулюються ст. ст. 94, 115 КЗпП України, відповідно до яких заробітні плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Заробітна плата виплачується працівниками регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Оскільки в судовому засіданні було встановлено, що позивач працює у відповідача та перед позивачем існує заборгованість по заробітній платі в розмірі 4404, 81 грн., суд стягує зазначену заборгованість із відповідача на користь позивача відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України.
Таким чином, визнання відповідачем заявленого позову не суперечить закону та не порушує прав інших осіб.
З врахуванням наведеного суд задовольняє заявлені позовні вимоги.
Оскілки судом задовольняють позовні вимоги позивача в повному обсязі, суд покладає на відповідача судові витрати та стягує із відповідача на користь держави судовий збір в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення справи в розмірі 30 грн.
Відповідно до вимог ст. 367 КЗпП України суд допускає негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць в розмірі 457, 71 грн.
На підставі ст. ст. 94, 115 КЗпП України, керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 209, 212, 214-215, 218, 367 ЦПК України, суд, -
вирішив:
Позов ОСОБА_2 до ОСОБА_3 підприємства Київської обласної ради «Бучанська лісогосподарська установа» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.
Стягнути із ОСОБА_3 підприємства Київської обласної ради «Бучанська лісогосподарська установа» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в розмірі 4404, 81 грн. (чотири тисячі чотириста чотири грн. 81 грн.).
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення на користь ОСОБА_2 заробітної плати за один місяці в розмірі 457, 71 грн.
Стягнути із ОСОБА_3 підприємства Київської обласної ради «Бучанська лісогосподарська установа» на користь держави судовий збір в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення справи в розмірі 30 грн.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Київської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений ст. 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.