Судове рішення #41672458

Придніпровський районний суд м.Черкаси

Справа № 711/2801/15-к

провадження № 1-в/711/184/15


У Х В А Л А

09 квітня 2015 року м. Черкаси

Придніпровський районний суд м. Черкаси в складі:

головуючого: судді - Угорчука В.В.

при секретарі - Буйновській А.П.,

за участі прокурора Купчина А.Ю., представника Черкаської ВК № 62 Яковенка О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Черкаси клопотання засудженого ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Єрки Катеринопільського району Черкаської області, громадянина України, про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, суд

в с т а н о в и в :

Засуджений ОСОБА_2 звернувся до суду із клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у вигляді позбавлення волі, мотивуючи тим, що він відбув певну частину призначеного судом строку покарання і під час відбування покарання довів своє виправлення. В судовому засіданні підтримав доводи свого клопотання і просив його задовольнити.

Під час розгляду клопотання представник Черкаської ВК № 62, де відбуває покарання засуджений ОСОБА_2, заперечував проти задоволення клопотання з тих підстав, що засуджений не довів своє виправлення.

Прокурор під час розгляду клопотання також із вказаних підстав заперечував проти його задоволення.

Судом встановлено, що вироком Катеринопільського районного суду Черкаської області віл 21.11.2013 року ОСОБА_2 засуджено за ст. 185 ч.2, 185 ч.3, 304 ч.1, 70, 71 КК України до позбавлення волі строком 4 роки 3 місяці. Кінець строку покарання засудженого спливає 12.07.2016 року.

На підставі закону умовно-дострокове звільнення можливе за обов'язкової і одночасної наявності в їх сукупності підстав і умов. При цьому основним, вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а виправлення засудженого.

Виправлення засудженого підтверджується його сумлінною поведінкою і ставлення до праці в процесі відбування покарання.

При цьому сумлінна поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, вживання алкогольних напоїв, наркотичних засобів, азартних ігор, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна форма його поведінки: активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень, підвищення свого загальноосвітнього рівня, сумлінне ставлення до навчання, гарна поведінка в побуті та ін.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно-корисній праці, сумлінне виконання трудових обов'язків, відсутність прогулів, відмов від роботи тощо.

З характеристики засудженого встановлено, що він загалом характеризується посередньо, до праці ставиться задовільно, норму виконує тільки під контролем. За час відбування покарання має всього одне заохочення, мав стягнення, які хоча й погашені, але характеризують засудженого як особу, яка не довела свого виправлення.

Зазначені дані не свідчать про те, що засуджений ОСОБА_2 виправився і до нього можливо застосувати інститут умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

На підставі ст.81 КК України, керуючись ст.ст. 535, 539 КПК України, суд

у х в а л и в :

Відмовити в задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_2 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Ухвала набирає чинності після набрання законної сили. Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси на протязі семи днів з дня її оголошення.

Суддя: В. В. Угорчук




  • Номер: 11-кп/793/477/15
  • Опис:
  • Тип справи: на кримінальне провадження з перегляду судових рішень апеляційною інстанцією
  • Номер справи: 711/2801/15-к
  • Суд: Апеляційний суд Черкаської області
  • Суддя: Угорчук В.В.
  • Результати справи: Винесено ухвалу про залишення ухвали (постанови) суду першої інстанції без змін, а апеляції - без задоволення
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 06.05.2015
  • Дата етапу: 04.06.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація