Справа № 2-190

2009 р.

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

            18 лютого 2009 року                                                           смт. Станиця Луганська

                                                                                                          Луганської області

Станично-Луганський районний суд Луганської області в складі:

                                   головуючого судді                Антонова Ю.А.

                                   при секретарі                        Ісмаіл Ю.М.

розглянувши у попередньому судовому засіданні в смт. Станиця Луганська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ „Євроенерготех” про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 1833 грн. 63 коп.,

В С Т А Н О В И В:

            17.12.2008 р. позивач звернувся до суду з дійсним позовом та просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітної платі в сумі 1833,63 грн., посилаючись на те що він працював у відповідача з 02.01.2007 року по 10.11.2008 р. на посаді охоронця, але відповідач з серпня 2007 року не виплачує йому зарплатню, тому за такими обставинами ОСОБА_1. був змушений звернутися до суду за захистом своїх прав.

            Позивач підтримав позовні вимоги та наполягає на їх задоволенні, представник відповідача не заперечує проти задоволення позову. У судове засідання сторони не з'явились, надали заяви про розгляд справи за їх відсутністю.

            Суд вважає можливим розглянути справу у відсутності сторін за існуючими доказами у справі.

            Дослідивши матеріали справи, суд визнав позов обґрунтованим, доведеним та таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав:

            - запис у трудовій книжці позивача підтверджує, що він дійсно працює охоронцем у ТОВ „Євроенерготех” з 02.01.2007 р. по 10.11.2008 р.;

            - довідка № 104 від 11.11.2008 р. ТОВ „Євроенерготех” підтверджує, що з 01.09.2008 р. по 11.11.2008 р. відповідач має перед позивачем заборгованість по заробітній платні в сумі 1833 грн. 63 коп.

            Відповідач грубо порушив вимоги ст. 116 КЗпП України, яка чітко визначає строки розрахунку при звільненні - підприємство при звільненні працівника сплачує всі суми, належні йому в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

За такими обставинами у суду не виникає сумнівів, щодо доведеності позову, тому з відповідача на користь ОСОБА_1. слід стягнути невиплачену заробітну плату, крім того при задоволенні позову з відповідача на користь держави слід стягнути 51 грн. - у відшкодування судового збору та 30 грн. - витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.

            Керуючись ст. 116 КЗпП України, ст.ст. 10, 60, 88, 208, 209 ч.1, 212-215 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

            Позов ОСОБА_1 про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з ТОВ „Євроенерготех” на користь ОСОБА_1 заборгованість при звільненні в сумі 1833 грн. 63 коп.

Стягнути з ТОВ „Євроенерготех” на користь Держави 81 грн. - судові витрати, в тому числі: 51 грн. - Держмито, та 30 грн. - витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітної платі підлягає негайному виконанню.

            Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

            Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

            Головуючий: