РІШЕННЯ                              Справа №2-442/09

                                               ІМЕНЕМ                              УКРАЇНИ

            24 лютого 2009 року Придніпровський районний суд м. Черкаси в складі:

                                               Головуючого - судді:Бондаренко С.І.

                                               При секретарі: Бакум Р.М.

Розглянувши у відкритому  судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1  до ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат» про стягнення заробітної плати  та компенсації за невикористану відпустку , суд,-

                                                                       ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1  звернувся в Придніпровський районний суд м. Черкаси з позовом до ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат» про стягнення заробітної плати, мотивуючи свої вимоги тим , що позивач працював у відповідача охоронником з 19.01.2008 року по 31.10.2008 року .  Відповідач заборгував позивачу заробітну плату в сумі 9216 гривень . На прохання позивача виплати заборгованість він отримав відмову , а тому просить стягнути з відповідача вказану заборгованість .

            В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав та просив задовольнити.

            Представник відповідача позовні вимоги визнав  .

Суд , вислухавши доводи та пояснення осіб які беруть участь у справі , дослідивши письмові матеріали справи , приходить до висновку , що позовні вимоги підлягають задоволенню виходячи з наступного.

            З витягу наказуНОМЕР_1 від 31.10.2008 року ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат» , вбачається , що ОСОБА_1 працював у відповідача на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1  і 31.10.2008 року був звільнений за угодою сторін , п.1 ст.36 КЗпП України з виплатою компенсації за 13 к.д. невикористаної щорічної відпустки.

  Відповідно до частини 1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідач дані вимоги Закону порушив , і після звернення позивача до відповідача 8.12.2008 року з вимогою про виплату заборгованості , заробітну плату та компенсацію за невикористану щорічну відпустку позивачу не виплатив , заборгувавши позивачу заробітну плату в сумі червень 2008 року 2297 ,19 гривень, липень 2008 року 1581,97 гривень , серпень 2008 року 1817,13 гривни, вересень 2008 року 1159,14 гривень , жовтень 2008 року 1587,12 гривень  та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 773,64 гривень , що крім визнання відповідачем позову підтверджується наданою відповідачем довідкою.

Враховуючи вище викладене , керуючись ст.ст. 10,60,212,213,215,223,367 ЦПК України, на підставі ст..116 КЗпП України , суд,-

                                                             ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1  до ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат» про стягнення заробітної плати ,компенсації за невикористану відпустку  задовольнити .

Стягнути  з ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат» на користь ОСОБА_1  заборгованість по заробітній платі  в  сумі 9216 гривень .

Стягнути  з ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат» на користь держави державне мито в сумі 92 гривень 16 копійок.

Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць в сумі 2297 гривень 19 копійок  допустити до негайного виконання.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано  протягом десяти днів з дня проголошення рішення. На рішення може бути подано апеляційну скаргу протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження .

Головуючий