Судове рішення #4070939
Справа 3-1279-2008 p

Справа  3-1279-2008 p.

 

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 січня 2008 року                                                                                         м.  Кривий Ріг

Суддя Жовтневого районного суду м.  Кривого Рогу Пустовіт О.Г.,  розглянувши матеріали,  які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1,  1988 року народження,  гр. України,  який працює: ПП,  проживає за адресою: Дніпропетровська область,  АДРЕСА_1

за ч. 1  ст.  41 Кодекса Украины про адміністративні правопорушення,

 

встановив:

 

ОСОБА_1 19 грудня 2007 року в м.  Кривому Розі по вул.  Ногіна 36,  продовольчий комплекс «Савоя» допустив порушення вимог законодавства про працю,  а саме заробітна плата найманим працівникам виплачувалась: за вересень 2007 року - 25 листопада 2007 року,  за жовтень 2007 року - 25 листопада 2007 року,  що є порушенням вимог  ст.  115 КЗпП України. Найманий працівник ОСОБА_2  звільнена по п. 4  ст.  40 КЗпП України з порушенням вимог  ст.  149 КЗпП.

В суд на розгляд справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1. не з'явився,  про день та час розгляду справи був повідомлений належним чином,  причину неявки суду не повідомив.

Правопорушення ОСОБА_1. підтверджуються протоколом № 040598/212 від 21 грудня 2007 року про адміністративне правопорушення,  актом,  поясненнями та іншими матеріалами справи.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення,  передбачене ч..1  ст. 41 КпАП України за ознаками: порушення встановлений термінів виплати пенсій,  стипендій,  заробітної плати,  виплата її не в повному обсязі,  а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Керуючись ч.1  ст.  41,  283-284 КУ про АП,  суддя,  -

 

постановив:

 

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності та призначити покарання у вигляді штрафу в розмірі 255 гривень,  зі сплатою на користь держави.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація