РІШЕННЯ іменем України

02 лютого 2009 року Полонський районний суд Хмельницької області в складі судді Боб"яка Б.В., при

секретарі Мельник Л.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу в залі суду в м. Полонне за позовом ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства „Полонський фарфор" про стягнення заробітної плати, компенсації втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням строків її виплати та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

08 січня 2009 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою, в якій вказує, що працює в ЗАТ „Полонський фарфор", однак заробітну плату з вересня 2006 року по грудень 2008 року відповідачем не виплачується. Просить стягнути заборгованість по заробітній платі, компенсацію за затримку термінів виплати заробітної плати, моральну шкоду в сумі 3000 грн., завдану відповідачем невиплатою заробітної плати.

В попередньому судовому засіданні позивач підтримує свої позовні вимоги повністю, уточнив позовні вимоги - просить стягнути заробітну плату з вересня 2007 року на загальну суму 8806,02 грн., компенсацію за затримку виплати зарплати на загальну суму 812,97 грн., просить справу розглядати без його участі. Представник відповідача позов визнає частково, не визнає в частині моральної шкоди, подав письмову заяву, в якій просить суд розглядати справу без її участі.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає що позов підлягає задоволенню частково.

Позивач ОСОБА_1 працює на ЗАТ „Полонський фарфор". Заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі за період з вересня 2007 року по грудень 2008 року включно становить 8806,02 грн., компенсація за затримку термінів виплати зазначеної суми боргу становить 812,97 грн.

Дані обставини встановлені з доказів, наданих сторонами, достовірність яких сторонами не оспорюється. Зокрема, вказані факти підтверджуються наданою суду довідкою ЗАТ „Полонський фарфор" про розміри заборгованості із заробітної плати та компенсації за затримку термінів її виплати.

Відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Згідно ст..237-1 КЗпП України відшкодування власником моральної шкоди провадиться працівникові, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя..

3  огляду на зазначені правові положення та встановлені судом обставини суд вважає, що відповідачем

не надано суду доказів відсутності його вини щодо невиплати позивачеві належних сум заробітної плати,

тому позовні вимоги підлягають до задоволення і з відповідача необхідно стягнути на користь позивача борг

із заробітної плати в межах позовних вимог та компенсацію за затримку термінів її виплати.

Також суд вважає, що порушення відповідачем строків виплати заробітної плати завдало позивачеві моральних страждань, оскільки змусило докладати додаткових зусиль для організації свого життя. При визначенні розміру моральної шкоди суд враховує тривалість порушення прав позивача на отримання належних йому платежів, тяжкість вимушених змін в життєвих стосунках позивача, виходить з вимог розумності і справедливості.

При визначенні розміру сум, що підлягають до негайного виконання, суд вважає необхідним стягнути на користь позивача суму боргу із заробітної плати повністю.

На підставі ст.ст. 115, 237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст.10,11, 60, 84,212-215, 367 ч.2 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з закритого акціонерного товариства „Полонський фарфор" на користь ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 8806 грн. 02 коп., компенсацію за затримку термінів виплати заробітної плати в сумі 812 грн. 97 коп., 700 грн. моральної шкоди.

Стягнути з закритого акціонерного товариства „Полонський фарфор" 59 грн. 50 коп. судового збору на користь держави та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення судових процесів, пов"язаних з розглядом цивільних справ.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в сумі 8806 грн. 02 коп. підлягає до виконання негайно.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Хмельницької області шляхом подачі протягом 10 днів після його проголошення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення цього рішення.

Суддя

підпис

Б.В Боб"як.