РІШЕННЯ іменем України
07 лютого 2009 року Полонський районний суд Хмельницької області в складі судді Боб"яка
Б.В., при секретарі Мельник Л.А. ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу в залі суду в м. Полонне за позовом ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства „Полонський фарфор" про стягнення заробітної плати та моральної шкоди,
ВСТАНОВИВ:
12 січня 2009 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою, в якій вказує, що звільнився з роботи із ЗАТ „Полонський фарфор", однак борг із заробітної плати в сумі 1199,48 грн. відповідачем не виплачується. Просить стягнути заборгованість по заробітній платі, компенсацію за затримку термінів виплати заробітної плати та моральну шкоду в сумі 500 грн., завдану відповідачем невиплатою заробітної плати.
8 судовому засідання позивач підтримує вимоги позову повністю і поясни, що борг із
зарплати на час розгляду справи в суді не виплачений.. Представник відповідача подав до суду
письмову заяву про розгляд справи без його участі, позов визнає в частині боргу із заробітної
плати, просить відмовити в задоволенні позовних в вимог в частині стягнення моральної шкоди.
Заслухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає що позов підлягає задоволенню частково. Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.
Позивач ОСОБА_1 працювала на ЗАТ „Полонський фарфор", звільнена за скороченням штатів з 20 листопада 2008 року, борг із заробітної плати за травень-червень та листопад 2008 року включно становить 1199,48 грн.
Дані обставини встановлені з пояснень позивача, довідок відповідача, Зокрема, вказані факти підтверджуються наданою суду довідкою ЗАТ „Полонський фарфор" про розміри заборгованості із заробітної плати, копією трудової книжки позивача.
Відповідно до вимог ст.116, 117 КЗпП України заробітна плата при звільненні виплачується працівникам в день звільнення. Згідно ст..237-1 КЗпП України відшкодування власником моральної шкоди провадиться працівникові, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя..
З огляду на зазначені правові положення та встановлені судом обставини суд вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення і з відповідача необхідно стягнути на користь позивача борг із заробітної плати та компенсацію за затримку її виплати.
Також суд вважає, що порушення відповідачем строків виплати заробітної плати завдало позивачеві моральних страждань, оскільки змусило докладати додаткових зусиль для організації свого життя. При визначенні розміру моральної шкоди суд враховує тривалість порушення прав позивача на отримання належних їй платежів, тяжкість вимушених змін в життєвих стосунках позивача, виходить з вимог розумності і справедливості.
На підставі ст.ст. 116, 237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст.10,11, 212-215, 367 ч.2 ЦПК України, суд
ВИРІШИВ:
Позов задовольнити частково.
Стягнути з закритого акціонерного товариства „Полонський фарфор" на користь ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 1199 грн. 48 коп., компенсацію за затримку виплати заробітної плати в сумі 56 грн.52 коп., 200 грн. моральної шкоди. В решті позовних вимог про стягнення моральної шкоди відмовити. Стягнути з закритого акціонерного товариства „Полонський фарфор" 59 грн. 50 коп. судового збору на користь держави та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
Рішення в частині стягнення заробітної плати в сумі 1199 грн. 48 коп. підлягає до виконання негайно.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Рішення може бути
оскаржене до апеляційного суду Хмельницької області шляхом подачі протягом 10 днів після його
проголошення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги, або шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення
цього рішення.
Суддя підпис Б.Боб"як.