Судове рішення #39665125


ОДЕСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

----------------------


У Х В А Л А


28 травня 2014 р.м.ОдесаСправа № 667/1452/14-а


Суддя Одеського апеляційного адміністративного суду Димерлій О.О., розглянувши можливість відкриття апеляційного провадження за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на постанову Комсомольського районного суду м.Херсона від 28.03.2014 р. по справі № 667/1452/14-а

позивач ОСОБА_1

відповідач Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Комсомольської районної у м.Херсоні ради , Херсонський центр по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат Головного управління праці і соціального захисту населення Херсонсбкої обласної державної адміністрації

про зобов'язання вчинити певні дії,-


В С Т А Н О В И В :


Апеляційна скарга за формою та змістом відповідає вимогам ст. 187 КАС України, подана з дотриманням порядку і строків апеляційного оскарження.

З огляду на зазначене, перешкоди для прийняття апеляційної скарги та відкриття апеляційного провадження Одеським апеляційним адміністративним судом відсутні.

Керуючись ст.ст. 187, 189 КАС України, суддя, -


У Х В А Л И В :


Відкрити апеляційне провадження за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на постанову Комсомольського районного суду м.Херсона від 28.03.2014 р. по справі № 667/1452/14-а за позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Комсомольської районної у м.Херсоні ради , про зобов'язання вчинити певні дії.

Особи, які беруть участь у справі, мають право подати клопотання про розгляд апеляційної скарги за їх відсутності.

Запропонувати особам, які беруть участь у справі, подати до Одеського апеляційного адміністративного суду заперечення на апеляційну скаргу.

Надіслати особам, які беруть участь у справі, копії ухвали про відкриття апеляційного провадження, копії заяви про апеляційне оскарження, копії апеляційної скарги та інформацію про їхні права та обов'язки.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Димерлій О.О.









Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація