2-1240/09/14

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ       УКРАЇНИ

2 лютого 2009 року  Київський районний суд м. Харкова у складі :

головуючого судді Чередник В.Є.,

при секретарі       Поповій В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом   ОСОБА_1 до  Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про стягнення  заборгованості по заробітній платі, компенсації, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

У грудні 2008 року ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди в сумі 1500 грн..

 При цьому, позивач посилався на те, що при звільненні позивача 13.06.2008 р. відповідач не виплатив йому належні суми і позивач був змушений неодноразово звертатися до адміністрації,  потім подати позов до суду.

В судовому засіданні позивач позов підтримав та пояснив, що працював на підприємстві, але у зв"язку з невиплатою заробітної плати, був змушений написати заяву про звільнення за власним бажанням, через несвоєчасну виплату заробітної плати, просив суд стягнути з відповідача всі належні йому, згідно діючого законодавства, суми.

Представник відповідача в судове засідання не з"явився, про день слухання справи сповіщений у встановленому законом порядку, подав письмову заяву з частковим визнанням позову в сумі заборгованості  за остаточним розрахунком в розмірі 6811 грн., в іншій частині просив відмовити та розглянути справу у його відсутності.

Вислухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає позов таким, що підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

ОСОБА_1. працював в Харківському державному авіаційному виробничому підприємстві з 27.04.1962 р. до 13.06.2008 р. та був звільнений за власним бажанням у зв"язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати./а.с. 25/

Відповідно до наданої довідки, заборгованість підприємства перед ОСОБА_1 по заробітній платі складає  6811 грн. /а.с.26/

Зазначена сума не заперечуються представником відповідача, та згідно ст.116 КЗпП України підлягає стягненню з підприємства відповідача на користь позивача.

У зв'язку з порушенням терміну виплати заробітної плати відповідач згідно із ст. 34 Закону України " Про оплату праці" повинен виплатити компенсацію втрати частини заробітку.

Компенсація обчислюється відповідно до п.1 Постанови Кабінету Міністрів України від 21..02.2001 року №159 "Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати" згідно з якім підприємства, установи та організації всіх форм власності та господарювання, які своєчасно не виплатили своїм працівникам заробітну плату зобов'язані нарахувати та виплатити компенсацію втрати заробітку у зв'язку з порушенням терміну виплати.

Компенсацію обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць  (після утримання податків і обов"язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100, згідно даних  Держкомстата України, який  надає індекси споживчих цін.

Таким чином, сума компенсації, обчислена за вищезазначеним порядком складає:

За лютий 2008 р.- 1278 грн.*15,7% / 100=200,65грн.

За березень 2008 р.-1994 грн.*111,5% / 100= 229, 31 грн.

За квітень 2008 р. - 1845 грн. * 8,1 % / 100=149, 45 грн.

За травень 2008 р. - 1638 грн.*6.8% / 100= 111, 38 грн.

За червень 2008 р. - 56 грн.*5,9%/100=3, 30 грн.

Загальна сума компенсації заборгованих грошових доходів за лютий - червень 2008 р. становить 694 грн. 14 коп., яка і підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Згідно ст.10 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Обов"язок щодо  доказування наявності чи відсутності вини при затримці розрахунку в разі звільнення лежить на власникові чи уповноваженому ним органові.

Враховуючи, що відповідачем не надано будь-яких доказів на підтвердження відсутності вини підприємства у затримці своєчасного розрахунку з відповідачем, суд вважає можливим стягнути з відповідача суму середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, виходячи з   середньомісячної заробітної плати 1762 грн. 06 коп. - 3213 грн. 76 коп. ( а.с. 26)

Зважаючи на характер та обсяг моральних страждань, яких зазнав позивач у зв"язку з  невиплатою йому заробітної плати тривалий час під час його роботи, що призвело до його звільнення з підприємства, де він працював понад 30 років, ненаданням відомостей для перерахунку пенсії позивачу, необхідністю витрати часу на неодноразові звернення до адміністрації та звернення до суду, що вимагало від нього додаткових зусиль,  для виходячи з засад розумності, виваженості та  справедливості, відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України, на користь позивача у відшкодування моральної шкоди повинна бути стягнута сума в розмірі 500 грн.

Відповідно до ст.88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної частини вимог.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 10,11, 88, 209, 212, 214-215, 218 ЦПК України, ст.116, 117, 237-1 КЗпП  України,-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на користь ОСОБА_1  заборгованість по заробітній платі в сумі 6811 грн., середній заробіток за  час затримки розрахунку 3213 грн. 76 коп.,  компенсацію  втрати частини грошових доходів в сумі 694 грн. 14 коп.  та моральну шкоду в розмірі 500 грн.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на користь держави судові витрати в сумі 112 грн.19 коп.

У задоволенні інших позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Рішення може бути оскаржено шляхом подачі протягом 10 днів з дня проголошення рішення до Київського районного суду м. Харкова заяви про апеляційне оскарження рішення суду та шляхом подачі протягом 20  днів після подання вказаної заяви апеляційної скарги до Київського районного суду м. Харкова, або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя