Справа № 2-376/08 p.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 квітня 2008 року Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Погребняк Т.Ю.,

при секретарі Щостак О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпродзержинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва", про стягнення заборгованості з заробітної плати та стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

18 січня 2008 року ОСОБА_1 звернулась в районний суд з позовною заявою до Відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва", про стягнення заборгованості з заробітної плати та стягнення моральної шкоди.

Позивач просить витребувати від відповідача довідку про заборгованість з заробітної плати за вересень і грудень 2006 року, січень 2007 року; стягнути з відповідача заборгованість з заробітної плати та моральну шкоду в розмірі 1000 грн.

В обґрунтування позовних вимог позивач повідомила, що з 17.03.2006 року вона була прийнята на підприємство відповідача ВАТ "Придніпровське управління будівництва", штукатуром 3-го розряду. 26.01.2007 року вона була звільнена з підприємства за власним бажанням. В період її роботи на підприємстві, починаючи з другого півріччя 2006 року заробітна плата виплачувалась нерегулярно, з великими строками затримки і не в повному обсязі. Позивач неодноразово зверталась до Голови правління ВАТ "Придніпровське управління будівництва" з проханням погасити заборгованість, але прохання не були задоволені з мотивів відсутності коштів. Відповідач не надає позивачці довідку про заборгованість з заробітної плати, тому вона просить витребувати від відповідача довідку про заборгованість з заробітної плати за вересень і грудень 2006 року, січень 2007 року; стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та моральну шкоду в розмірі 1000 грн.

В судовому засіданні позивач та його представник за усною заявою в судовому засіданні ОСОБА_2. надали суду письмову заяву, в якій позивач уточнила позовні вимоги і просила суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за серпень і вересень 2006 року, січень 2007 року та стягнути моральну шкоду в розмірі 150 грн.

Представник відповідача Шинкаренко В.Г. в судовому засіданні в повному обсязі визнав позовні вимоги, а саме в частині суми заборгованості з заробітної плати, котра за серпень і вересень 2006 року, січень 2007 року становить 1441 грн. 76 коп., про що надав суду довідку; позивач з зазначеною сумою заборгованості погодився, і в частині стягнення моральної шкоди у розмірі 150 грн.

Суд, вислухавши позивача ОСОБА_1., її представника ОСОБА_2, представника відповідача Шинкаренко В.Г., дослідивши письмові докази у справі, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні, ОСОБА_1 з 17.03.2006 року по 26.01.2007 року працювала штукатуром 3-го розряду на підприємстві відповідача ВАТ "Придніпровське управління будівництва", що не оспорює представник відповідача. В період її роботи у відповідача, починаючи з другого півріччя 2006 року заробітна плата виплачувалась нерегулярно і не в повному обсязі, внаслідок чого за серпень і вересень 2006 року, січень 2007 року виникла заборгованість в сумі 1441 грн. 76 коп., що підтверджується довідкою (л.с. 11).

Відповідно до СТ. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.; як встановлено ст. 116 КзпП України при звільненні працівника розрахунок та виплата усіх належних йому грошових коштів здійснюється у день звільнення.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Визначаючи розмір моральної шкоди, завданої позивачу, суд виходить з того, що діями відповідача дійсно порушені трудові права позивача, а також право власності позивача на кошти, які йому належать у якості оплати праці, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагало від позивача додаткових зусиль для організації свого життя, крім того, суд враховує тривалість періоду, протягом якого не виплачувалась заробітна плата та розмір заборгованості, тому вважає необхідним задовільнити позов щодо стягнення моральної шкоди та стягнути з відповідача на користь позивача у відшкодування моральної шкоди 150 грн.

Вирішуючи питання щодо стягнення судових витрат, суд з урахуванням вимог ст. 81 ЦПК України вважає необхідним стягнути з відповідача витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн., судовий збір у розмірі 51 грн. на користь держави.

Виходячи з викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 209, 212-215, 367 ЦПК України, ст. ст. 115, 237-1 КзпП України, суд

ВИРІШИВ:

Задовольнити позовні вимоги ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва" про стягнення заборгованості з заробітної плати.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва" на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати в сумі 1441 ( одна тисяча чотириста сорок одну ) грн. 76 коп.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва" на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в сумі 150 (сто п'ятдесят) грн.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва" на користь держави судовий збір в сумі 51 грн., а також витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у сумі 30 грн.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості з заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.