Справа № 2-413/08 p.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 квітня 2008 року Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Погребняк Т.Ю.

при секретарі Шостак О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпродзержинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва", про стягнення заборгованості з заробітної плати та стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

02 січня 2008 року ОСОБА_1 звернувся в районний суд з позовною заявою до Відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва", про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди.

Позивач просить витребувати від відповідача довідку про заборгованість з заробітної плати за період з серпня по вересень 2006 року включно, вересень, жовтень - 50%, листопад і грудень 2007 року; стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та моральну шкоду в розмірі 2000 грн.

В обґрунтування позовних вимог позивач повідомив, що з 2003 року він був прийнятий на підприємство відповідача ВАТ "Придніпровське управління будівництва", тесляром, ким працює і в теперішній час. В період його роботи на підприємстві, починаючи з другого півріччя 2006 року заробітна плата виплачувалась нерегулярно, з великими строками затримки і не в повному обсязі. Позивач неодноразово звертався до Голови правління ВАТ "Придніпровське управління будівництва" з проханням погасити заборгованість, але прохання не були задоволені з мотивів відсутності коштів. Відповідач не надає ОСОБА_1 довідку про заборгованість з заробітної плати, тому позивач просить витребувати від відповідача довідку про заборгованість з заробітної плати за період з серпня по вересень

2006 року включно, вересень, жовтень - 50%, листопад і грудень 2007 року; стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та моральну шкоду в розмірі 2000 грн.

В судовому засіданні позивач та його представник за усною заявою в судовому засіданні ОСОБА_2 надали суду письмові заяви, в яких позивач уточнив позовні вимоги і просив суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за період з серпня по вересень 2006 року включно, вересень і грудень 2007 року, та моральну шкоду в розмірі 150 грн.

Представник відповідача Шинкаренко В.Г. в суловому засіданні визнав позовні вимоги, а саме - суму заборгованості з заробітної плати, котра за серпень і вересень 2006 року та вересень і грудень

2007 року становить 3926 грн. 69 коп., про що надав суду довідки; позивач з зазначеною сумою заборгованості погодився. В частині стягнення моральної шкоди проти позову заперечував, мотивуючи тим, що несплата своєчасно заробітної плати пов'язана зі скрутним фінансовим становищем відповідача, щодо якого у господарському суді розглядається справа про банкрутство, а також ненаданням позивачем достатніх доказів на обгрунтування завдання йому діями відповідача моральної шкоди.

Суд, вислухавши позивача ОСОБА_1, його представника ОСОБА_2, представника відповідача Шинкаренко В.Г., дослідивши письмові докази у справі, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. Як встановлено в судовому засіданні, ОСОБА_1 з 2003 року по теперішній час працює тесляром на підприємстві відповідача ВАТ "Придніпровське управління будівництва", що не оспорює представник відповідача. В період його роботи у відповідача, починаючи з другого півріччя 2006 року заробітна плата виплачувалась нерегулярно і не в повному обсязі, внаслідок чого за серпень і вересень 2006 року та вересень і грудень 2007 року виникла заборгованість в сумі 3926 грн. 69 коп., що підтверджується довідками (л.с. 14, 21).

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Визначаючи розмір моральної шкоди, завданої позивачу, суд виходить з того, що діями відповідача дійсно порушені трудові права позивача, а також право власності позивача на кошти, які йому належать у якості оплати праці, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагало від позивача додаткових зусиль для організації свого життя, та враховує тривалість періоду, протягом якого не виплачувалась заробітна плата, тому вважає необхідним задовільнити позов щодо стягнення моральної шкоди та стягнути з відповідача на користь позивача у відшкодування моральної шкоди 150 грн.

Вирішуючи питання щодо стягнення судових витрат, суд з урахуванням вимог ст. 81 ЦПК України вважає необхідним стягнути з відповідача витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн., судовий збір у розмірі 51 грн. на користь держави.

Виходячи з викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 209, 212-215, 367 ЦПК України, ст. ст. 237-1, 115 КзпП України, суд

ВИРІШИВ:

Задовольнити позовні вимоги ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва" про стягнення заборгованості з заробітної плати та стягнення моральної шкоди.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва" на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати в сумі 3926 грн. (три тисячі дев'ятсот двадцять шість) грн. 69 коп.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва" на користь держави судовий збір в сумі 51 грн., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у сумі 30 грн.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Придніпровське управління будівництва" на користь ОСОБА_1 у відшкодування моральної шкоди 150 (сто п'ятдесят) грн.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості з заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції' шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.