ПОСТАНОВА про накладення адміністративного стягнення
02 вересня 2008 року селище Компаніївка
Суддя Компаніївського районного суду Кіровоградської області Мумига І.М., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1працюючої завідуючою Живанівського комунального навчального дошкільного закладу "Віночок", мешкаючої по АДРЕСА_1
за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 працюючи завідуючою Живанівського комунального навчального дошкільного закладу "Віночок", порушила вимоги чинного законодавства про працю, а саме:
1.Наказом від 13.07.2007 року № 70 ОСОБА_2надана щорічна відпустка тривалістю 42 календарних дні за період роботи з 16.01.2007 по
13.07.2007 року. Визначений у наказі період не відповідає фактично
відпрацьованому робочому року, який відлічується з дати укладання трудового
договору, тобто з 16.01.2007 року, що не відповідає ст.75 КЗпП України.
2.При надані щорічної відпустки ОСОБА_2з 16.07.2007 року за період роботи з 16.01.2007 по 15.01.2008 року, нарахування заробітної плати за весь час щорічної відпустки проведено з порушенням вимог п.2 постанови Кабінету Міністрів України №100 "Про затвердження порядку розрахунку середньої заробітної плати", а саме при розрахунку середньої заробітної плати врахована заробітна плата за січень 2007 року, який відпрацьовано не повністю.
3.Відповідно до наказу від 27.06.2008 р. № 106 ОСОБА_2надана щорічна відпустка тривалістю 42 календарних дні з 01.07.2008 по 12.08.2008 р. за період роботи з 28.08.2007 по 30.06.2008 року. Зазначеним наказом передбачена виплата ОСОБА_2матеріальної допомоги на оздоровлення. Фактично нарахування та виплата матеріальної допомоги не проведена, що не відповідає підпункту б) п.4 постанови Кабінету Міністрів від 30.08.2002 року № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери".
4.Виплата заробітної плати за час щорічної відпустки ОСОБА_2з
01.07.2008 р. проведена 29 липня 2008 року згідно платіжного доручення від
29.07.2008 р. № 233. Таким чином, порушені вимоги ст.21 ЗУ "Про відпустки".
5.ОСОБА_2 звільнена з посади вихователя 08.07.2008 року у зв"язку із закінченням строку трудового договору згідно п.2 ст.36 КЗпП України.
ОСОБА_3 перервала відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та приступила до виконання своїх обов'язків з 01.08.2008 року згідно наказу від 01,07.2008 року № 107.Так, як наказ про припинення трудового договору не був виданий своєчасно, а саме в день закінчення його дії, то такий трудовий договір вважається укладений безстроково. Звільнення ОСОБА_2 08.07.2008 року за п.2 ст.36 КЗпП України є безпідставним, так як строк дії трудового договору фактично закінчився 30.06.2008 року, а наказ про припинення трудових відносин в цей день не був виданий.
б.Трудова книжка ОСОБА_2 видана 24.07.2008 року її чоловікові без наявності підстав для видачі трудової книжки іншій особі, що не відповідає п.4.1 "Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників". Також не направлене поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки, як передбачено п.4.2 вищезазначеної інструкції.
ОСОБА_1при розгляді справи в суді свою вину визнала повністю та пояснила, що вказані в протоколі порушення будуть розглянуті та вчиненні міри по їх усуненню.
Заслухавши пояснення правопорушника, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що в діяхОСОБА_1дійсно є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.
Скоєне та вина правопорушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №11-14-031/888, актом перевірки та поясненнями ОСОБА_1
Пом'якшуючими відповідальність обставинами суд визнає щире розкаяння винної.
Обтяжуючих відповідальність обставин судом не встановлено.
На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст.41, 283, 284 КпАП України, суд,-
ПОСТАНОВИВ :
ОСОБА_1 визнати винною в скоєні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 255 грн.
Постанова оскарженню не підлягає.
Суддя______________