Справа № 639/2552/14-ц

2-р/639/7/14

У Х В А Л А

іменем України

1 квітня 2014 року Жовтневий районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Макарова В.О.,

при секретарі Хачатрян О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Нью Системс АМ», Харківського регіонального структурного підрозділу державного підприємства обслуговування повітряного руху України про зобов'язання видати довідку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з зазначеним позовом, зазначивши, що звернувся до управління пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Харкова щодо оформлення пенсії на пільгових умовах за списком № 2 через наявність відповідного стажу роботи з урахуванням шкідливих умов праці. Йому було рекомендовано отримати відповідну передбачену законом довідку від ТОВ «Нью Системс АМ». В той же час, обидва відповідачі відмовляються надати ОСОБА_1 таку довідку, посилаючись на невизначеність місця знаходження архівних документів, на підставі яких повинна бути видана така довідка.

Рішенням Жовтневого районного суду м. Харкова від 16 січня 2013 року частково задоволені позовні вимоги ОСОБА_1

Зобов'язано Товариство з обмеженою відповідальністю «НЬЮ СИСТЕМС АМ» видати ОСОБА_1 уточнюючу довідку для підтвердження трудового стажу за період з 11 серпня 1977 р. по 5 вересня 1984 р., який дає право на отримання пенсії за вислугу років на пільгових умовах за списком № 2.

Стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю «НЬЮ СИСТЕМС АМ» на користь держави судовий збір в розмірі 114 гривень 70 копійок.

Рішенням судової колегії апеляційного суду Харківської області від 4 червня 2013 року змінено рішення суду першої інстанції, викладено резолютивну частину рішення в наступній редакції: «Зобов'язати Товариство з обмеженою відповідальністю «НЬЮ СИСТЕМС АМ» видати ОСОБА_1 уточнюючу довідку для підтвердження трудового стажу за весь час роботи в Харківському об'єднаному авіазагоні УУЦА на базі ЕРТОЗ. В довідці необхідно вказати: період роботи; посада, яка займав ОСОБА_1; умови праці».

Під час виконання судового рішення ТОВ «НЬЮ СИСТЕМС АМ» подано до суду заяву про встановлення порядку та способу його виконання, з проханням встановити, що умови праці зазначити за наявними в ТОВ «НЬЮ СИСТЕМС АМ» документами, у зв'язку з тим, що в архіві товариства немає документів, які б підтверджували умови праці на посаді, яку займав позивач, та при виконанні ним посадових обов'язків.

В судове засідання учасники процесу не з'явилися, про розгляд справи повідомлялися належним чином, представник ТОВ «НЬЮ СИСТЕМС АМ» просив розглядати питання за його відсутності.

Перевіривши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до ст. 373 ЦПК України, за наявності обставин, що утруднюють виконання рішення, за заявою державного виконавця або за заявою сторони суд, який видав виконавчий документ, у десятиденний строк розглядає питання про зміну чи встановлення способу і порядку виконання рішення в судовому засіданні з викликом сторін і у виняткових випадках може змінити чи встановити спосіб і порядок виконання рішення.

Як вбачається з матеріалів справи, зокрема, службової записки архіваріуса ТОВ «НЬЮ СИСТЕМС АМ», доданої до заяви, документів, які підтверджують особливі та шкідливі умови праці ОСОБА_1, до архіву не надходили та не зберігаються, водночас, зазначені наявні на підприємстві документи, що підтверджують трудовий стаж позивача.

За таких обставин суд задля забезпечення виконання судового рішення вважає необхідним встановити спосіб та порядок його виконання та зобов'язати ТОВ «НЬЮ СИСТЕМС АМ» при видачі ОСОБА_1 довідки для підтвердження трудового стажу за весь час роботи в Харківському об'єднаному авіазагоні УУЦА на базі ЕРТОЗ зазначати умови праці за наявними в ТОВ «НЬЮ СИСТЕМС АМ» документами.

Керуючись ст. 373 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Встановити спосіб та порядок виконання рішення апеляційного суду Харківської області від 4 червня 2013 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Нью Системс АМ», Харківського регіонального структурного підрозділу державного підприємства обслуговування повітряного руху України про зобов'язання видати довідку.

Зобов'язати Товариство з обмеженою відповідальністю «НЬЮ СИСТЕМС АМ» при видачі ОСОБА_1 довідки для підтвердження трудового стажу за весь час роботи в Харківському об'єднаному авіазагоні УУЦА на базі ЕРТОЗ зазначати умови праці за наявними в ТОВ «НЬЮ СИСТЕМС АМ» документами.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 5-денний строк з дня отримання її копії.

Суддя