Справа №3-866/2008 р.   

П О С Т А Н О В А

18 березня 2008 року суддя Заставнівського районного суду Чернівецької області Остапович В.І., розглянувши адміністративну справу щодо ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1. працює головним бухгалтером приватного підприємтсва «Віттан-Фарм» м. Заставна Чернівецької області.

Згідно протоколу вона допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- при звільненні в січні 2007 р. працівника йому не було виплачено всіх належних нарахувань в день звільнення, а тільки 05.02.2007 р.;

- працівниці, яка знаходилася в черговій відпустці з 01.12.2007 р. відпускні виплачено 31.12.2007 р.;

- згідно графіку відпусток чергову відпустку використали в 2007 р. тільки 2 працівники, будь-яких документів щодо пренесення відпусток немає.

З протоколом погодитися не можу з слідуючих підстав.

З моменту скоєння першого порушення пройшло понад 1 рік.

З моменту скоєння другого порушення  до складення протоколу пройшло понад 2 місяці.

Таким чином, в обидвох випадках пропушений строк притягнення до адміністративної відповідальності.

Щодо третього порушення - в протоколі не конкретизовано, які саме працівники і коли не були у відповідності до ч.5 ст. 79 КЗпП України не повідомлені про початок відпустки, з чого неможливо зробити висновок про строк притягненя до адміністративної відповідальності. Крім того, згідно ст. 83 КЗпП України працівник вправі  не взяти щорічну відпустку і форма домоволеності між ним та адміністратцією (письмова чи усна) нічим не обумовлена.

Керуючись ст. 38, 247 п.1,283,284 КпАП України, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративну справу щодо ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КпАП України закрити за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

 Постанова оскарженю не підлягає.

Суддя                                                                                                   В.І.Остапович