Справа №442/670/14-ц

Провадження №2/442/468/2014

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 березня 2014 року Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області в складі:

головуючої-судді Грицай М.М.

при секретарі - Антоненко В.О.

розглянувши справу за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Дрогобицький завод автомобільних кранів» про стягнення заборгованості з виплати зарплати та затримки розрахунку, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача в його користь заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку.

Позов мотивує тим, що працював на ПАТ «Дрогобицький завод автомобільних кранів» з 01.07.2003 року. 11.11.2013 року звільнений з роботи за угодою сторін. При звільненні з роботи не виплачено належну заборгованість. Відповідач відмовився надати довідку про заборгованість, а тому сума такої невідома.

У судовому засіданні позивач зменшив позовні вимоги, просить стягнути з відповідача в його користь тільки заборгованість по заробітній платі в сумі 14841,44 гривень. Пояснив, що не наполягає на стягненні коштів за час затримки розрахунку.

Представник відповідача Бурмас Ю.Р. у судовому засіданні зменшені позовні вимоги визнав та не заперечив щодо їх задоволення.

Вислухавши пояснення сторін, оглянувши матеріали справи, беручи до уваги вищенаведене, суд вважає, що позов слід задоволити з наступних підстав.

Згідно довідки № 183 від 20.02.2014 року заборгованість Публічного акціонерного товариства «Дрогобицький завод автомобільних кранів» перед ОСОБА_2 з виплати заробітної плати, станом на 19.02.2014 року, за травень - листопад місяць 2013 року становить 14841,44 гривень.

Згідно ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Таким чином, суд дійшов висновку, що позовні вимоги є підставними і підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 10, 57-60, 209, 212-215 ЦПК України, ст. ст. 94, 115, 116 КЗпП України,-

в и р і ш и в :

Позов задоволити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дрогобицький завод автомобільних кранів» в користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 14841 ( чотирнадцять тисяч вісімсот сорок одну) гривню 44 копійки.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дрогобицький завод автомобільних кранів» в дохід держави 243,60 гривень судового збору.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Рішення виготовлено в нарадчій кімнаті.

Суддя