Судове рішення #35577817


Справа № 413/8534/13-к

Провадження № 1-кс/413/1106/13

УХВАЛА

про застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту

27 грудня 2013 року м. Красний Луч

Слідчий суддя Краснолуцького міського суду Луганській області Самойленко Є.Ю., при секретарі Кудіновій Л.Л., за участю старшого прокурора прокуратури м. Красний Луч, старшого слідчого СВ Краснолуцького МВ ГУМВС України в Луганській області капітана міліції Соколовського К.В., за участю адвоката ОСОБА_2, а також підозрюваного ОСОБА_3, розглянувши винесене у кримінальному провадженні №12013030210002730 старшим слідчим СВ Краснолуцького МВ ГУМВС України в Луганській області капітаном міліції Соколовський К.В. і погоджене старшим прокурором прокуратури м.Красний Луч Комарової Н.В., клопотання про застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту стосовно ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, народився у м.Красний Луч Луганської області, громадянина України, зареєстрований та мешкає за адресою: АДРЕСА_1 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України та додані до клопотання матеріали, -

ВСТАНОВИВ:

Досудовим розслідуванням встановлено, що що ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, на підставі наказу №472к від 14.10.2011 року по відокремленому підрозділу шахта «Краснокутська» Державного підприємства «Донбасантрацит» прийнятий на посаду помічника начальника дільниці монтажно-демонтажних робіт (МДР) є службовою особою.

Згідно з посадовою інструкцією помічника начальника дільниці МДР, затверджених 16.02.2011 року директором ВП шахта «Краснокутська» ДП «Донбасантрацит» та з якою 23.02.2011 року ОСОБА_3 ознайомлений під підпис, він наділений організаційно-розпорядчими функціями, а саме Забезпечує виконання нарядної системи, розробку та доведення до гірничих майстрів, бригадирів (ланкових) виробничих завдань, забезпечує їх виконання. Забезпечує належне використання та збереженість машин і механізмів на дільниці. Забов'язаний: організувати видачу нарядів та їх координацію з роботами, які виконуються на дільниці іншими організаціями або іншими дільницями шахти, при обов'язковому забезпеченні безпечних та безаварійних умов праці; одержувати на початок зміни від працюючих у попередню зміну гірничих майстрів або інших осіб змінного нагляду, повідомлення про стан робіт на дільниці, а від дільниці ВТБ - повідомлення про стан провітрювання, дотримання пилогазового режиму та відзначених порушеннях ПБ; прийняти участь в оперативній нараді, що проводиться особою шахтового нагляду за його вказівкою; вести відповідну книгу нарядів дільниці та робити в неї необхідні записи; видати гірничим майстрам та іншим керівникам робіт наряд на проведення робіт у наступну зміну, заповнюючи книгу нарядів на дільниці та підписав наряд-путівку та інші встановлені документи гірничим майстрам; ознайомлювати робітників з паспортами кріплення, наказами по шахті та іншою документацією; здійснювати контроль за виконанням робіт у зміні згідно виданим нарядам, змінювати первинно виданий наряд, повідомляючи про це начальника зміни при наявності небезпеки. Про змінення наряда повинен бути зроблен запис у книзі нарядів дільниці та наряд-путівці гірничого майстра; пов'язувати наряд з чисельністю трудящих у зміні, затвердженими нормами виробітку. Наряд повинен надаватися на повну робочу зміну; здійснювати контроль та забезпечувати необхідну кількість робочих у зміні; приймати участь у розслідуванні аварій та вимушених простоїв з послідуючим прийняттям заходів щодо їх запобігання; по закінченню зміни приймати звіти від гірничих майстрів, ланкових, робочих про виконання наряду. По всіх випадках зриву виконання нарядів приймати міри дисциплінарного та матеріального впливу, веде встановлену для дільниці документацію та забезпечує її своєчасне представлення відповідним службам, облік виходів трудящих на роботу та час знаходження їх у чергових та додаткових відпустках, у службових відрядженнях, на виконані держ. обов'язків та інших випадків тимчасового припинення роботи з поважних причин; контроль за своєчасним початком та закінченням роботи та правильним використанням робочого часу; виявлення причин та винуватців простоїв та прийняття мір до недопущенню простоїв; складання та представлення рапортів про порушенню трудової дисципліни з виявленням причин всіх випадків порушень не пізніш 3 денного строку; оформлення разом з відділом кадрів. в установленому порядку, матеріалів про покладання стягнень на робітників, які допустили порушення трудової дисципліни.

Так, наприкінці 2012 більш точної дати в ході досудового слідства встановити не виявилось можливим, ОСОБА_5, маючи умисел на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчиненого за попередньою змовою групою осіб, в особливо великих розмірах, викликав до свого робочого кабінету начальника дільниці монтажно-демонтажних робіт (МДР) ВП «Шахта «Краснокутська» ДП «Донбасантрацит» ОСОБА_6, помічника начальника дільниці МДР ОСОБА_3, та гірничого майстра підземного дільниці МДР ОСОБА_7 та запропонував усім присутнім здійснювати особисте незаконне збагачення шляхом внесення недостовірних відомостей до графіків обліку робочого часу, книзі інструктажів, книзі нарядів, наряді-путівки, рапортів на сдільні та почасові роботи, робітників дільниці МДР ВП «Шахта «Краснокутська» ДП «Донбасантрацит» які повинні здійснювати роботи під землею, але які фактично не будуть здійснювати спуск-підйом у шахту та за вказані привілеї, частину отриманої заробітної плати, яка виплачуюється за рахунок державних коштів будуть віддавати на їх користь.

Через декілька днів ОСОБА_5 знову зібрав усіх вказаних осіб та спитав про їх рішення, на що останні дали свою згоду та ОСОБА_5 від себе запропонував відмічати без явки до шахти свого сина підземного горно-монтажника дільниці МДР згідно з наказу про перевід №313-к від 11.07.2012 ОСОБА_8, табельний номер 450, свого рідного брата підземного горно-монтажника дільниці МДР згідно з наказу про перевід №159к від 05.04.2012 ОСОБА_9, табельний номер 5454, горно-монтажника дільниці МДР згідно з наказу про прийняття на роботу №435к від 03.12.2002 ОСОБА_10, табельний номер 1562, підземного. На запитання у присутніх про їх думку кого ще можливо таким чином відмічати, начальник дільниці МДР ОСОБА_6 запропонував горно-монтажника дільниці МДР згідно з наказу про прийняття на роботу №40к від 31.01.2001 ОСОБА_11, табельний номер 2212, та електрослюсаря підземного дільниці МДР згідно з наказу про прийняття на роботу №48к від 28.01.2004 ОСОБА_12, табельний номер 5106. Усі присутні дали свою згоду на відмітку вказаних осіб.

Далі, діючи з корисливих мотивів, за попередньою згодою групою осіб, шляхом зловживання своїм службовим становищем ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_3 та ОСОБА_7 розподіли свої обов'язки для скоєння злочину, а саме було прийнято рішення про те, що заступник директора шахти ОСОБА_5 буде давати вказівки працівникам табельного обліку про відмітки як таких, що здійснили спуск-підйом, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12 та буде здійснювати загальний контроль та прикриття протиправної діяльності.

Начальник дільниці МДР ОСОБА_6 буде зобовґязаний підписувати наряди-путівки, книгу нарядів, книгу інструктажів, де будуть вказані ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, як ті що отримали наряд на роботи, інструктаж та по кінцю зміни виконали поставлений обсяг робіт, а також підписи у рапорті на сдільні та почасові роботи на підставі яких нараховується заробітна плата. Крім того, прийняте рішення, що отримувати кошти від ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12 у розмірі приблизно 60 % від фактично отриманої заробітної плати вказаними особами буде ОСОБА_6

Помічник начальника дільниці МДР ОСОБА_13 буде зобов'язаний також контролювати хід виконання злочинного плану за відсутності начальника дільниці МДР ОСОБА_6 виконувати його обов'язки, та контроль про відмітку вказаних осіб у документації за відсутності гірничого майстра ОСОБА_7

Гірничий майстер ОСОБА_7 буде зобов'язаний вносити недостовірні відомості до книги нарядів, наряду-путівки, книзі інструктажів, про наявність на робочому місці ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12

Також було прийнято рішення про розподіл коштів отриманих злочинним шляхом від протиправних дій залежно від обов'язків кожного, а саме ОСОБА_5 як службова особа керівного складу ВП «Шахта «Краснокутська» ДП «Донбасантрацит» та организатор буде отримувати 50% коштів отриманих злочинним шляхом, начальник дільниці МДР ОСОБА_6 30% коштів отриманих злочинним шляхом, помічник начальника ОСОБА_3 та гірничий майстер ОСОБА_7 будуть отримувати по 10% кожний.

Таким чином, з 01.01.2013 до 01.10.2013 ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_3 та ОСОБА_7 діяли згідно розподілених обов'язків, внесення недостовірних даних про роботу ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, які фактично на роботу за вказаний період не ходили, однак отримували заробітну платню та після отримання якої, кожен віддавав ОСОБА_14 суму порівняну приблизно 60% від фактично отриманої заробітної плати. В свою чергу ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_3 та ОСОБА_7 ділили між собою отримані кошти у розмірах згідно з раніше обумовленими домовленостями.

Згідно з висновком судово-економічної експертизи №1/12/11/-2013эк від 02.12.2013 сума матеріальної шкоди, спричинених службовими особами ВП «Шахта Краснокутська» ДП «Донбасантрацит» ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_3 та ОСОБА_7 вказаному підприємству, у зв'язку з виплатою заробітної плати ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12 з урахуванням того, що вказані особи фактично не здійснювали роботу на підприємстві на протязі 9 місяців 2013 року склала 335 488,11 грн.

Приймаючи до уваги те, що підозрюваний ОСОБА_3 вчинив особливо тяжкий злочин, за який законом передбачено покарання у виді позбавлення волі від 7 до 12 років, а також наявність ризиків, передбачених ст. 177 КПК України: - може незаконно впливати на свідків у кримінальному провадженні; - може продовжити свою злочинну діяльність; - перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином; - може переховуватись від органів досудового розслідування, що свідчить про неможливість запобігання цим ризикам шляхом застосування більш м'яких запобіжних заходів.

Розглянувши клопотання, перевіривши надані матеріали, вислухавши думку прокурора, який підтримав клопотання, думку підозрюваного та його захисника, які вважають можливим застосувати запобіжний захід, не пов'язаний з триманням під вартою, суд вважає можливим застосувати запобіжний захід у вигляді домашнього арешту відносно ОСОБА_3

Згідно ч.1 статті 181 КПК України, домашній арешт полягає в забороні підозрюваному, обвинуваченому залишати житло цілодобово або у певний період доби.

Згідно ч. 5 статті 194 КПК України, якщо під час розгляду клопотання про обрання запобіжного заходу, не пов'язаного з триманням під вартою, прокурор доведе наявність всіх обставин, передбачених частиною першою цієї статті, слідчий суддя, суд застосовує відповідний запобіжний захід, зобов'язує підозрюваного, обвинуваченого прибувати за кожною вимогою до суду або до іншого визначеного органу державної влади, а також виконувати один або кілька обов'язків, необхідність покладення яких була доведена прокурором, зокрема, не відлучатися із населеного пункту, в якому він зареєстрований, проживає чи перебуває, без дозволу слідчого, прокурора або суду.

Оскільки прокурором доведена наявність всіх обставин, передбачених частиною 1 статті 194 КПК України, суд вважає за необхідне задовольнити клопотання слідчого, для запобігання спробам переховатися від органів досудового слідства та вчинення інших кримінальних правопорушень застосувати до підозрюваного ОСОБА_3 запобіжний захід у вигляді домашнього арешту.

Керуючись ст. ст. 32, 131, 132, 176-178, 183- 184, 193-194, 196-197, 369-372, 395 КПК України, -

УХВАЛИВ:

Обрати відносно підозрюваного ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, народився у м.Красний Луч Луганської області, громадянина України, раніше не судимого, зареєстрований та мешкає за адресою: АДРЕСА_1 запобіжний захід у вигляді домашнього арешту.

Покласти на підозрюваного ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, такі обов'язки:

1) прибувати за кожною вимогою до органу досудового розслідування та суду;

2) не залишати місце постійного проживання а саме АДРЕСА_1 у певний період доби, а саме: з 22 годин 00 хвилин до 05 годин 00 хвилин, без дозволу слідчого, прокурора, або суду, та крім випадків, пов'язаних з проведенням слідчих дій за даним кримінальним провадженням;

Копія ухвали про застосування запобіжного заходу вручається підозрюваному ОСОБА_3 після її оголошення.

Передати ухвалу для виконання до Краснолуцького МВ ГУМВС України в Луганській області

Ухвала слідчого судді може бути оскаржена до Апеляційного суду Луганської області протягом п'яти днів з дня її оголошення.


Слідчий суддя


Копію цієї ухвали мені вручено «___»_____ 2013 року

о _______ год.______ хв.


Одночасно роз'яснено порядок її оскарження.


Підозрюваний ___________________ ОСОБА_3


Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація