Справа №2-1042/07

ІМЕНЕМ

УКРАЇНИ РІШЕННЯ

05 грудня 2007 року Авдіївський міський суд Донецької області у складі головуючого судді Компанієць І.Д.,

секретаря судового засідання Артемової М. А.,

з участю позивачки ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду міста Авдіївка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства "Авдіївське трамвайно-транспортне управління" про стягнення компенсації за несвоєчасний розрахунок по заробітній платі та моральної шкоди,  суд, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка просила суд стягнути з відповідача компенсацію за несвоєчасний розрахунок по заробітній платі по день фактичного розрахунку та моральну шкоду у розмірі 1000 гривень,  судові витрати по справі/Вимоги мотивувала тим,  що 31.08.2007 року звільнилася з КП "АТТУ" за власним бажанням,  однак їй в порушення вимог трудового законодавства в день звільнення не виплатили усіх сум при звільненні - заборгованості по заробітній платі. На теперішній час заборгованість по заробітній платі погашена. Однак,  фактично строк розрахунку при звільненні з нею порушено,  тому просила стягнути компенсацію за весь час затримки,  моральну шкоду за спричиненні страждання.

В судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги у повному обсязі. Вважала,  що заробітну плату їй виплатили в порушення строків,  вказаних в  ст. 116 КзпП України,  тому підприємство повинно сплатити їй суму середнього заробітку з моменту затримки по день фактичного розрахунку. Несвоєчасний розрахунок відповідача з нею по заробітній платі завдав позивачці моральних страждань,  порушив нормальний життєвий уклад,  оскільки сподівалася в день звільнення отримати повну суму заборгованості по заробітній платі.

Представник відповідача ОСОБА_2 - директор КП "АТТУ" позовні вимоги не визнав,  пояснив,  що заборгованість позивачці виплачена у повному обсязі з належною компенсацією у відповідності з законом за весь час затримки. Крім цього,  вини підприємства в несвоєчасному та неповному розрахунку з позивачкою по заробітній платі не має,  оскільки заборгованість перед робітниками виникла в зв'язку з недостатнім фінансуванням комунального підприємства з Державного бюджету згідно плану асигнувань на компенсаційні виплати за пільговий проїзд окремих: категорій громадян. Якщо у підприємства відсутня вина в несвоєчасній виплаті заробітної плати,  тоді й не стягується компенсація за несвоєчасний розрахунок та моральна шкода.

Суд,  вислухавши пояснення позивача,  представника відповідача,  дослідивши матеріали цивільної справи,  вважає,  що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав.

З копії трудової книжки (а.с. З) вбачається,  що ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з комунальним підприємством "Авдіївське трамвайно-транспортне управління" в період з 08.09.2004 по 31.08.2007 років,  працювала водієм трамваю та звільнилася за власним

бажанням.

Вказані обставини не оспорюються сторонами.

Згідно  ст. 116 Кодексу законів України про працю при звільнені працівника виплата усіх сум,  що належать йому від підприємства,  установи,  організації,  провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював,  то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Дійсно позивачці в день звільнення не були виплачені у повному обсязі усі суми,  що належали їй від підприємства,  що підтверджується поясненнями сторін,  а також довідкою від 23.10.2007 року (а.с. 5),  що станом на 23.10.2007 року за КП "АТТУ" рахується заборгованість ОСОБА_1 по заробітній платі у розмірі 717, 02 гривнень.

Заборгованість по заробітній платі позивачці виплачена у повному обсязі,  з компенсацією,  що підтверджується поясненнями сторінка також відомостями від 08.11.2007 року та від 16.11.2007 року (а.с. 16-19),  квитанціями про нарахування ОСОБА_1 компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати (а.с. 25-27). В зв'язку з чим позивачка відмовилася в попередньому судовому засіданні 20 листопада 2007 року від позовних вимог в частині стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі й відмова прийнята судом,  про що винесено ухвалу від 20.11.2007 року (а.с. 23)

Оскільки відповідач своєчасно не виплатив позивачеві розрахункові суми відповідно до  ст. 116 КзпП України,  тому настають наслідки,  передбачені  ст. 117 КзпП України,  відповідно до яких,  підприємство у випадку вини в затримці виплати заробітної плати робітникові зобов'язано виплатити суму середнього заробітку,  з моменту затримки по день фактичного розрахунку.

Як вбачається з наданих представником відповідача документів (а.с.  11-15, 20) - КП "Авдіївське трамвайно-транспорне управління" відповідно до плану асигнувань повинно фінансуватися з Державного бюджету на компенсаційні виплати за пільговий проїзд окремим категоріям громадян. Однак,  фактично має місце неповне та несвоєчасне фінансування з Державного бюджету на вказані цілі,  що призводить до утворення заборгованості підприємства перед робітниками по виплаті заробітної плати.

Таким чином,  відповідач надав суду докази,  які свідчать про відсутність вини комунального підприємства "Авдіївське трамвайно-транспортне управління" у несвоєчасному та неповному розрахунку по заробітній платі з позивачкою ОСОБА_1

Оскільки відсутня вина відповідача в затримці виплати заробітної плати позивачці при звільненні,  тому й не підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки сума середнього заробітку з моменту затримки по день фактичного розрахунку.

На підставі  ст. 237-1 Кодексу законів України про працю відшкодування власником або уповноваженним ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі його вини,  якщо порушення законних прав працівника призвели до моральних страждань,  втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

В зв'язку з тим,  що в затримці виплати заробітної плати позивачці в день звільнення не має вини підприємства-відповідача,  тому й позовні вимоги про стягнення моральної Шкоди задоволенню не підлягають.

На підставі  ст. 88 ЦПК України судові витратило справі у розмірі 59, 50 гривень державне мито 51+8, 50) віднести за рахунок держави.

Керуючись  ст.  ст. 116,  117,  237-1 Кодексу законів України про працю,   ст.  ст.  10,  11,  57-60,  88, 208, 212-215 ЦПК України,  суд -

ВИРІШИВ:

В позові ОСОБА_1 до комунального підприємства "Авдіївське трамвайно-транспортне управління" про стягнення компенсації за несвоєчасний розрахунок по заробітній платі та моральної шкоди - відмовити.

Судові витрати по справі у'розмірі 59 (п'ятдесят дев'ять) гривень 50 копійок віднести за

рахунок держави.                                                               

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Авдіївський міський суд,  одночасно копія апеляційної скарги надсилається у Апеляційний суд Донецької області.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження,  якщо вона подається в строк десяти днів з дня проголошення рішення.

Якщо заяву про апеляційне оскарження (апеляційну скаргу) не буде подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення,  воно вважається таким,  що набрало законної сили.