Справа № 3-18350/08
ПОСТАНОВА
і менем України
10 грудня 2008 року Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Паламарчук М. С., розглянувши матеріали справи, які надійшли від територіальної державної інспекції у Кіровоградській області за додержанням законодавства про працю, про притягнення до адміністративної відповідальності:
- ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, проживаючого та зареєстрованого в м. Олександрія за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого ІНФОРМАЦІЯ_2 Олександрійського представництва (філії) ЗАТ «Оболонь», за ч.1 ст. 41 КУпАП,
ВСТАНОВИВ :
ОСОБА_1 вчинив порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме:
- порушуються вимоги ч. 7 ст. 6 Закону України «Про відпустки» щодо надання щорічної основної відпустки інвалідам 3 групи тривалістю 26 календарних днів: інваліду 3 групи ОСОБА_2 наказом № 51-к від 16.10.2008 р. надано щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні;
- порушуються вимоги ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки» щодо виплати заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки не пізніше як за три дні до її початку: наказом № 52-К від 24.10.2008 р. ОСОБА_3 надано частину щорічної відпустки з 27 жовтня 2008 року по 9 листопада 2008 року. При цьому заробітна плата за час щорічної відпустки у розмірі 1323,56 грн. станом на 14 листопада 2008 року не виплачена;
- порушуються вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпПУ: частина заробітної плати за вересень виплачена 6 листопада 2008 р.;
- порушуються вимоги ст. 116 КЗпПУ щодо проведення остаточного розрахунку з працівником у день звільнення: ОСОБА_4 наказом № 20 – К звільнено з посади за власним бажанням з 3.11.2008 р. При цьому остаточний розрахунок з працівником станом на 14.11.2008 р. не нараховано та не проведено.
В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав повністю, підтвердив вчинення правопорушення при наведених обставинах. Зазначив, що він являється керівником підприємства вже 12 років. На протязі зазначеного періоду це перші порушення, які були виявлені на підприємстві. Тобто вони не носять систематичного характеру. Також на підприємстві сама висока середня заробітна плата по місту. Загалом філія ЗАТ «Оболонь» має значні досягнення в місті. Додав, що на даний час виявлені порушення вже усунено.
Вислухавши пояснення ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи, а також враховуючи характер правопорушення вважаю, що його необхідно притягнути до адміністративної відповідальності в вигляді штрафу в мінімальних розмірах.
На підставі викладеного та керуючись ст. 33 КпАП України , -
ПОСТАНОВИВ:
Визнати ОСОБА_1 винним та накласти на нього адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 КупАП в виді штрафу в розмірі 255 (двісті п’ятдесят п’ять ) грн.
Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд.
Суддя: