Судове рішення #34076323

Справа 362/5556/13-п

Провадження 3/362/2104/13


П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И


28.11.2013 року суддя Васильківського міськрайонного суду Київської області Степаненко В.В., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «ДІОНІС» за ч. 1 ст. 41 КпАП України,


В С Т А Н О В И В:

У відповідності до протоколу про адміністративне правопорушення № 10-05-023/47 від 18 вересня 2013 року директор ТОВ «ДІОНІС» ОСОБА_1 в порушення вимог ст. 96 КЗпП України, ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про оплату праці» в серпні 2013 року не забезпечив оплату праці за кваліфіковану роботу з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень, внаслідок чого оплата праці офіціанта ТОВ «ДІОНІС» проводилась як за просту некваліфіковану роботу мийника посуду, що потягло за собою виплату заробітної плати не в повному обсязі, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України.

ОСОБА_1 до суду не з’явився. Про день, час, місце та дату розгляду справи був повідомлений належно. Про причину неявки до суду не повідомив.

На підставі викладеного, дослідивши матеріали справи, суддя вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, повністю доведена, а тому, враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, суддя приходить до висновку про можливість накладення на останнього адміністративного стягнення у вигляді штрафу в межах санкції ст.41 КУпП

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41 КпАП України, суддя



П О С Т А Н О В И В:


Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 1700 (одна тисяча сімсот ) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області протягом десяти днів з дня її постановлення.          

          

Суддя В.В.Степаненко



          




Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація