Справа № 2-1456
2008 р.
Р І Ш Е Н Н Я
Іменем України
20 листопада 2008 року смт. Станиця Луганська
Луганської області
Станично-Луганський районний суд Луганської області в складі:
головуючого судді Антонова Ю.А.
при секретарі Ісмаіл Ю.М.
за участю прокурора Гвоздьової С.Г.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом прокурора Станично-Луганського району в інтересах ОСОБА_1до ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» про стягнення заборгованості по заробітній платі,
ВСТАНОВИВ:
18 вересня 2008 року прокурор Станично-Луганського району в інтересах ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» про стягнення заборгованості із заробітної плати, посилаючись на те, що за час роботи ОСОБА_1 у відповідача, останній не в повному обсязі сплачував тому заробітну плату і не зробив розрахунок при звільненні, внаслідок чого у ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» перед Шамаріним В.І. виникла заборгованість - 8898,13 грн.
Оскільки конституційне право ОСОБА_1 на своєчасне отримання заробітної плати було порушене, а також у зв'язку з тим, що Шамарін В.І. внаслідок свого тяжкого матеріального становища не в змозі сам захистити свої права у суді, прокурор змушений був звернутись з цим позовом до суду.
В судовому засіданні прокурор позов підтримав в повному обсязі, наполягав на його задоволенні.
Від представника позивача - ОСОБА_2 надійшла заява, в якій вона підтримує позовні вимоги, просить суд розглянути справу за її відсутністю.
Відповідач позов визнав, просив суд розглянути справу за відсутності його представника, про що також надав суду відповідну заяву.
Вислухавши прокурора, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим, якій підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України підприємство при звільненні працівника сплачує всі суми, належні йому в день звільнення.
З довідки підприємства про розмір заборгованості із заробітної плати судом встановлено, що ОСОБА_3 у ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» працював охоронцем, а фактична заборгованість по заробітній платі на 01.05.2008 р. складає - 8898,13 грн.
За таких обставин у суду не виникає сумнівів, щодо доведеності позову, тому з відповідача на користь ОСОБА_1 слід стягнути заборгованість із заробітної плати , крім того при задоволенні позову з відповідача слід стягнути 88,98 грн. у відшкодування судового збору та 30 грн. - витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.
Керуючись ст. 43 Конституції України, ч. 1 ст. 115, 116 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 209, 212-215, ч.2 ст. 367 ЦПК України, суд,
ВИРІШИВ:
Позов прокурора Станично-Луганського району в інтересах ОСОБА_1задовольнити.
Стягнути з ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» на користь ОСОБА_1розрахунок при звільненні у сумі 8898,13 грн.
Стягнути з ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» на користь держави судовий збір у сумі 88,98 грн., та 30 грн. - витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.
Рішення в частини стягнення заборгованості по заробітної платі підлягає негайному виконанню.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області протягом 20-ти днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження рішення, яка може бути подана до Станично-Луганського суду протягом 10-ти днів з дня його проголошення.
Головуючий: