Справа № 2-1445

2008 р.

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

            03 грудня 2008 року                                                           смт. Станиця Луганська

                                                                                                          Луганської області

Станично-Луганський районний суд Луганської області в складі:

                                   головуючого судді               Антонова Ю.А.

                                   при секретарі                                    Ісмаіл Ю.М.

розглянувши у попередньому судовому засіданні в смт. Станиця Луганська цивільну справу за позовом ОСОБА_1до ТОВ „Євроенерготех” про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі,

В С Т А Н О В И В:

            15.09.2008 р. позивач звернувся до суду з дійсним позовом та просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітної платі в сумі 13674,76 грн., посилаючись на те що він працював у відповідача з травня 2006 року на посаді начальника охорони, але відповідач з серпня 2007 року по день звільнення - 05.08.2008 р. не виплатив йому зарплатню, тому за такими обставинами ОСОБА_1 був змушений звернутися до суду за захистом своїх прав.

            В судовому засідання позивач підтримав позовні вимоги та наполягає на їх задоволенні, представник відповідача позов визнав, не заперечує проти задоволення позовних вимог.

            Дослідивши матеріали справи, суд визнав позов обґрунтованим, доведеним та таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав:

            - копія наказу та запис у трудовій книжці позивача підтверджує, що він дійсно працював охорони у ТОВ „Євроенерготех” з 03.05.2006 р., згідно наказу № 8-ок від 03.05.2006 р.;

            - довідки про суму заборгованості ТОВ „Євроенерготех” та розрахунки компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати підтверджують, що відповідач має перед позивачем заборгованість по заробітній платні в сумі 13674 грн. 76 коп.

            Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

За такими обставинами у суду не виникає сумнівів, щодо доведеності позову, тому з відповідача на користь ОСОБА_1 слід стягнути невиплачену заробітну плату, крім того при задоволенні позову з відповідача на користь держави слід стягнути 136,7 грн. - у відшкодування судового збору та 30 грн. - витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.

            Керуючись ст. 115 КЗпП України, ст.ст. 10, 60, 88, 208, 209 ч.1, 212-215 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

            Позов ОСОБА_1про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з ТОВ „Євроенерготех” на користь ОСОБА_1невиплачену заробітну плату в сумі 13674 грн. 76 коп.

Стягнути з ТОВ „Євроенерготех” на користь держави судовий збір у сумі 136,7 грн., та 30 грн. - витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітної платі підлягає негайному виконанню.

            Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

            Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

            Головуючий: