Справа № 22ц-6173/2006р.                                    Головуючий в 1 інстанції Решетнік М.О.

Категорія 41                                                      Доповідач Ремез В,А.

УХВАЛА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2006р. листопад 13 дня. Колегія суддів судової палати з цивільних справ апеляційного суду Дніпропетровської області в складі : Головуючого - Рудь В.В. Суддів - Можелянської З.М., Ремеза В. А. при секретарі - Худолій Н.А. розглянула у відкритому судовому засіданні в м. Дніпропетровську

цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1,

на рішення Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська від 17.04.2006р. за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "Мехобробка-С" про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням строків її виплати, -

ВСТАНОВИЛА:

У грудні 2004р. ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ЗАТ "Пресметал" про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, оплату лікарняних листів, виплату компенсації за затримку розрахунку при звільнені, та просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 53749грн., заборгованість по оплаті лікарняних листів в сумі 15470грн., заборгованість по компенсації за невикористану відпустку в розмірі 4699грн., та стягнути з відповідача на його користь компенсацію за затримку розрахунку при звільнені в розмірі 455900грн.

У судовому засіданні позивач неодноразово змінював та доповнював свої позовні вимоги, звернувшись з позовом до ТОВ "Мехобробка -С", та просив стягнути з ТОВ "Мехобробка -С" на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 544грн. 22коп., заборгованість по лікарняним листам у розмірі 354грн. 24коп., компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 103грн. 63коп., та середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 9496грн. 20коп., і компенсацію втрати заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати у розмірі 3658грн. 82коп., а також просив змінити дату та формулювання причин звільнення /а.с.83, 115-116, 134/.

Ухвалою суду від 12.04.2006р. провадження по справі у частині позовних вимог ОСОБА_1 закрито, у зв'язку з відмовою позивача від позову /а. с. 154/.

Рішенням суду з ТОВ "Мехобробка -С" на користь ОСОБА_1 стягнуто заборгованість по заробітній платі в сумі 49грн., та середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 4719грн. 60коп., а в іншій частині позову відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_1 просить рішення суду скасувати, та постановити нове рішення яким стягнути з ТОВ "Мехобробка -С" на його користь суму невиплаченої заробітної плати у розмірі 544грн. 22коп., заборгованість по лікарняним листам у розмірі 354грн. 24коп., компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 103грн. 63коп., та середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 9496грн. 20коп., посилаючись на те, що рішення суду винесене з порушенням норм матеріального права.

Перевіривши законність та обгрунтованість рішення суду, в межах доводів апеляційної скарги та заявлених вимог, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга підлягає відхиленню, а рішення суду залишенню без змін з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 працював у малому державному підприємстві "Пресметал" з 01.08.1991р. на посаді замісника директора по виробництву /а.с.б/. Наказом НОМЕР_1 він був звільнений з 05.05.1997р. з посади замісника директора ЗАТ "Пресметал" за власним бажанням по ст. 38 КЗпП України /а.с.55/.

В подальшому зазначене підприємство було перереєстровано у ЗАТ "Пресметал", а у послідуючому було створено ТОВ "Мехобробка-С", яке є правонаступником ЗАТ "Пресметал". /а.с.40,72-74/.

Розглядаючи справу суд першої інстанції встановив, що при звільнені позивача, з ним не було проведено повний розрахунок в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, та встановивши на підставі зібраних по справі доказів, з урахуванням того, що не всі відомості по заробітній платі на підприємстві за 1995-1996р.р. збереглись, загально нараховану ОСОБА_1 суму заробітної плати, та заборгованість за лікарняним листом, і компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 797грн. 87коп., та врахувавши видану ОСОБА_1 в рахунок виплати заробітної плати сільськогосподарську продукцію на суму 548грн. 87коп. та отримані ним кошти за видатковим ордером у розмірі 200грн., остаточно встановив, що заборгованість на час звільнення позивача складає 49грн.

Встановивши суму заборгованості суд першої інстанції, з урахуванням вимог ст. 117 КЗпП України стягнув на користь позивача з ТОВ "Мехобробка-С" середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 4719грн. 60коп., і колегія суддів вважає, що рішення суду є законним та обгрунтованим.

Доводи ОСОБА_1 про те, що рішення суду винесене з порушенням норм матеріального права безпідставні, оскільки рішення суду постановлено на підставі зібраних по справі доказів з урахуванням принципу розумності та справедливості та у відповідності до вимог ст. 213 ЦПК України

Таким чином рішення суду підлягає залишенню без змін а апеляційна скарга ОСОБА_1 підлягає відхиленню.

Керуючись ст. ст. 304, 307, 308,315 ЦПК України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 відхилити.

Рішення Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська від 17.04.2006р. залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду Дніпропетровської області вступає в силу з моменту

проголошення, але може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду України протягом двох місяців.