Судове рішення #33362651

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ


Справа № 552/5130/13-ц

Номер провадження 22-ц/786/3894/2013

Головуючий у 1-й інстанції Кузіна Ж.В.

Доповідач Дорош А. І.


У Х В А Л А


12 листопада 2013 року м. Полтава



Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Полтавської області в складі:


Головуючого: Дорош А.І.

Суддів: Бутенко С.Б., Панченка О.О.

при секретарі: Зеленській О.І.

розглянула у відкритому судовому засіданні в м. Полтаві питання про виправлення описки


в ухвалі апеляційного суду Полтавської області від 11 листопада 2013 року


по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Страхова компанія «Провідна» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,-


Колегія суддів, заслухавши доповідь судді-доповідача Дорош А.І.,-

В С Т А Н О В И Л А:

Ухвалою колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Полтавської області від 11 листопада 2013 року апеляційна скарга ОСОБА_1 відхилена, а ухвала Київського районного суду м. Полтави 17 жовтня 2013 року залишена без змін.


Однак, у вступній частині ухвали допущена описка у даті її постановлення, а саме невірно вказаний місяць її постановлення «січень» замість «листопад», що підлягає виправленню.

Згідно ч. 1 ст. 219 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущену у судовому рішення описку.




Оскільки у судовому рішенні допущена описка, вона підлягає виправленню із зазначенням « 11 листопада 2013 року» .


Керуючись ст.ст. 219 ч.1, 313, 314, 315, 317 ЦПК України, колегія суддів, -


У Х В А Л И Л А :


Виправити описку у вступній частині ухвали колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Полтавської області, а саме замість дати її постановлення « 11 січня 2013 року» вірно вказати - « 11 листопада 2013 року».


Ухвала оскарженню не підлягає.


С У Д Д І :



Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація