Судове рішення #32000197

Головуючий в 1 інстанції Сенчишин Ф.М.

Доповідач Никифоряк Л.П.


У Х В А Л А

про призначення справи до розгляду в апеляційному суді


19 березня 2013 року колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Донецької області в складі:

головуючого: Краснощокової Н.С.

суддів: Будулуци М.С., Никифоряка Л.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Донецьку справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 в інтересах якого діє ОСОБА_2 на ухвалу Будьоннівського районного суду м. Донецька від 12 лютого 2013 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Трест Донецькшахтопроходка» про зобов'язання провести перерахунок заробітної плати, внести відомості про такий перерахунок до облікових документів та видати нову довідку про розмір заробітної плати. Заслухавши доповідь судді Никифоряка Л.П.,

В С Т А Н О В И Л А :

Ухвалою Будьоннівського районного суду м. Донецька від 12 лютого 2013 року клопотання представника відповідача про закриття провадження у справі задоволено частково. Не погодившись з вказаною ухвалою ОСОБА_1 в інтересах якого діє ОСОБА_2 подав апеляційну скаргу, яка разом із справою надійшла до апеляційного суду Донецької області.

По справі проведено підготовчі дії у відповідності до вимог ст. 301 ЦПК:

- з'ясовано питання про склад осіб, які беруть участь у справі;

- визначено характер спірних правовідносин та матеріальний закон, який їх регулює;

- з'ясовано обставини, на які посилаються сторони, інші особи, які беруть участь у справі, як на підставу своїх вимог і заперечень;

- з'ясовано, які обставини визнаються чи заперечуються сторонами, та іншими особами;

- проведено інші підготовчі дії.

Справа підлягає призначенню до розгляду в апеляційному суді.


Керуючись ст. 302 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :


Справу призначити до розгляду в Апеляційному суді Донецької області на 27 березня 2013 року на 09 : 30 год., про що повідомити сторони.



Головуючий:




Судді


Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація