Справа № 117/1251/13-ц

У Х В А Л А

05 вересня 2013 року смт.Совєтський

Суддя Совєтського районного суду Автономної Республіки Крим Шевченко В.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Крим Вино» про стягнення заборгованості з заробітної платі та середнього заробітку за невиплату розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної платі та середнього заробітку за невиплату розрахунку при звільненні. Позовні вимоги мотивовані тим, що 01 червня 2013 року позивачку було звільнено відповідно до ст.38 КЗпП України. Проте, позивачка зазначає, що з січня 2013 року по день звільнення їй не була виплачена заробітна плата в повному обсязі, а в травні 2013 року заробітна плата їй взагалі нарахована не була. За таких обставин, позивачка вважає, що є підстави для задоволення поданого нею позову.

Відповідно до ч.1 ст.122 ЦПК України суддя відкриває провадження у цивільній справі не інакше як на підставі заяви, поданої і оформленої в порядку, встановленому цим Кодексом.

Разом з цим, позовна заява повинна відповідати вимогам, встановленим ст.119 ЦПК України.

При цьому, позовна заява ОСОБА_1 не в повному обсязі відповідає вимогам ст.119 зазначеного Кодексу, а саме на порушення вимог ч.2 зазначеної статті позивачкою не зазначена ціна позову щодо вимог майнового характеру.

На порушення вимог п.3 ч.2 ст.119 ЦПК України зміст позовних вимог про стягнення заробітної плати за час затримки розрахунку є неконкретним, оскільки позивачкою взагалі не зазначено, яку саме суму вона просить стягнути у рахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку й за який період часу.

Крім того, позивачкою на порушення п.6 ч.2 ст.119 ЦПК України у тексті позовної заяви не зазначені докази, які підтверджують, що заробітна плата позивачки за один місяць дійсно становила 1148 гривень, не зазначені докази, з яких виходила позивачка при розрахунку середньої заробітної плати.

Відповідно до вимог ч.1 ст.121 ЦПК України позовна заява, яка подана без додержання вимог, встановлених ст.119 цього Кодексу, залишається без руху. З огляду на це, особі, яка звернулася до суду, необхідно усунути зазначені недоліки позовної заяви в п'ятиденний строк з дня отримання копії цієї ухвали.

Керуючись ст.ст. 119, 121 ч.1 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Крим Вино» про стягнення заборгованості з заробітної платі та середнього заробітку за невиплату розрахунку при звільнені залишити без руху, надавши п'ятиденний строк з дня отримання копії цієї ухвали для усунення зазначених недоліків, а саме для зазначення ціни позову щодо вимог майнового характеру, зазначення яку саме суму вона просить стягнути у рахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку й за який період часу, зазначення доказів, які підтверджують, що заробітна плата позивачки за один місяць дійсно становила 1148 гривень, зазначення доказів, що підтверджують правильність розрахунку середньої заробітної плати.

Копію ухвали про залишення позовної заяви без руху надіслати ОСОБА_1 рекомендованим листом із повідомленням.

У випадку не усунення зазначених в ухвалі недоліків до вказаного строку позовна заява буде визнана не поданою і повернена особі, яка її подала.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: В.В. Шевченко