Дата документу Справа № 815/16616/12

АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД ЗАПОРОЖСКОЙ ОБЛАСТИ

___________________________________________________________________

Единый уникальный № 815/16616/12 Председательствующий в 1 инстанции

№ производства 11/778/890/13 Урупа И.В.

Докладчик 2 инстанции

Абрамов В.И.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

21 августа 2013 года г. Запорожье

Коллегия судей судебной палаты по уголовным делам Апелляционного суда Запорожской области в составе

председательствующего Никитюка В.Д.,

судей Джаваги Г.Н., Абрамова В.И.,

с участием прокурора Безлер Л.В.,

осужденной ОСОБА_3,

адвоката ОСОБА_4,

рассмотрев в апелляционном порядке, в открытом судебном заседаниив гор. Запорожье уголовное дело по апелляциям осужденной ОСОБА_3 и ее защитника адвоката ОСОБА_4

на приговор Мелитопольского горрайонного суда Запорожской области от 18 июня 2013 года, которым

ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженка г. Мелитополя, гражданка Украины, имеющая высшее образование, неработающая, проживающая по адресу: АДРЕСА_1, ранее не судимая,

осуждена по ст. 364 ч.1 УК Украины на 1 год ограничения свободы с лишением права занимать административно-хозяйственные должности на предприятиях любого вида собственности на 1 год 6 месяцев; по ст. 366 ч.1 УК Украины на 1 год ограничения свободы с лишением права занимать административно-хозяйственные должности на предприятиях любого вида собственности на 1 год 6 месяцев.

На основании ст. 70 ч.1 УК Украины путем частичного сложения наказаний по совокупности преступлений окончательной ОСОБА_3 назначено наказание 1 год 6 месяцев ограничения свободы, с лишением права занимать должности на предприятиях любого вида собственности на 2 года.

На основании ст. 7 ч.6 УПК Украины ОСОБА_3 освобождена от отбывания наказания в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности.

Мера пресечения ОСОБА_3 в виде подписки о невыезде отменена.

В соответствии со ст. 81 УПК Украины в приговоре решена судьба вещественных доказательств по делу.

Как указано в приговоре, ОСОБА_3, работая директором Мелитопольского городского краеведческого музея и являясь должностным лицом с выполнением организационно-распорядительных обязанностей, в период времени с 09 сентября 2003 года по 03 августа 2009 года, в г. Мелитополе, действуя умышленно, достоверно зная о том, что ОСОБА_5 в этом музее художником-оформителем, старшим музейным смотрителем, музейным смотрителем, младшим научным сотрудником, научным сотрудником никогда не трудоустраивалась и на этих должностях не работала, подписала составленные заведующей канцелярией Мелитопольского городского краеведческого музея ОСОБА_6 следующие официальные документы этого музея:

- приказ № 52-к от 09 сентября 2003 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 принята на должность художника-оформителя с окладом в соответствии со штатным расписанием;

- приказ № 3-к от 01 февраля 2004 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 уволена с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 26-к от 01 июля 2006 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что научный сотрудник ОСОБА_5 переведена на должность художника-оформителя в связи с изменением в штатном расписании;

- приказ № 7-к от 15 марта 2007 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 - художник-оформитель уволена с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 12-к от 01 апреля 2007 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 принята на должность старшего музейного смотрителя на 1 ставку с окладом в соответствии со штатным расписанием;

- приказ № 13-к от 03 мая 2007 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что музейный смотритель ОСОБА_5 переведена на 0,5 ставки с 01 мая 2007 года по собственному желанию;

- приказ № 19-к от 01 августа 2007 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 - музейный смотритель уволена с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 28-к от 08 октября 2007 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 принята на должность младшего научного сотрудника с окладом согласно штатного расписания;

- приказ № 12-к от 01 марта 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что младший научный сотрудник ОСОБА_5 уволена с 31 марта 2008 года с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 10-к от 13 марта 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 принята на должность научного сотрудника;

- приказ № 36-к от 03 августа 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 - художник-оформитель уволена с занимаемой должности по собственному желанию.

На основании этих приказов, подписав которые подсудимая ОСОБА_3 придала им официальный статус, ОСОБА_5 с 2003 по 2009 года незаконно получила под видом заработной платы в Мелитопольском городском краеведческом музее денежные средства в общей сумме 12204,5 гривен и на эту сумму музею был причинен материальный ущерб.

Кроме того, в период времени с 02 сентября 2005 года по 01 октября 2009 года, в г.Мелитополе, подсудимая ОСОБА_3, работая директором Мелитопольского городского краеведческого музея и являясь должностным лицом с выполнением организационно-распорядительных обязанностей, действуя умышленно, достоверно зная о том, что ОСОБА_7 в этом музее администратором, младшим научным сотрудником, научным сотрудником, главным инженером никогда не трудоустраивался и на этих должностях не работал, подписала составленные заведующей канцелярией Мелитопольского городского краеведческого музея ОСОБА_6 следующие официальные документы этого музея:

- приказ № 22-к от 02 сентября 2005 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_7 принят на должность администратора с окладом в соответствии со штатным расписанием;

- приказ № 32-к от 01 декабря 2005 года, который содержал заведомо ложные сведения о переводе ОСОБА_7 с должности администратора музея на должность младшего научного сотрудника;

- приказ № 11-к от 01 апреля 2006 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что младший научный сотрудник ОСОБА_7 уволен с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 14-к от 03 мая 2006 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_7 принят на должность научного сотрудника с окладом в соответствии со штатным расписанием;

- приказ № 13-к от 01 марта 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что научный сотрудник ОСОБА_7 уволен с занимаемой должности с 31 марта 2008 года по собственному желанию;

- приказ № 22-к от 02 апреля 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_7 принят на должность главного инженера на 0,5 ставки с окладом в соответствии со штатным расписанием;

- приказ № 36-к от 15 октября 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что главный инженер ОСОБА_7 уволен с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 47-к от 27 ноября 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_7 принят на должность научного сотрудника с окладом в соответствии со штатным расписанием;

- приказ № 43-к от 01 октября 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что научный сотрудник ОСОБА_7 уволен с занимаемой должности по собственному желанию.

На основании этих приказов, подписав которые подсудимая ОСОБА_3 придала им официальный статус, ОСОБА_7 с 2005 по 2009 года незаконно получил под видом заработной платы в Мелитопольском городском краеведческом музее денежные средства в общей сумме 30 576, 96 гривен и на эту сумму музею был причинен материальный ущерб.

Кроме того, в период времени с 07 июня 2008 года по 20 августа 2009 года, в г.Мелитополе, подсудимая ОСОБА_3, работая директором Мелитопольского городского краеведческого музея и являясь должностным лицом с выполнением организационно-распорядительных обязанностей, действуя умышленно, достоверно зная о том, что в выходные дни в 2008-2009 годах на полный рабочий день в Мелитопольский городской краеведческий музей она и его сотрудники ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_7 не выходили и работу в эти дни, связанную с научной деятельностью музея не выполняли, подписала составленные заведующей канцелярией Мелитопольского городского краеведческого музея ОСОБА_6 следующие официальные документы этого музея:

- приказ № 46-осн от 07 июня 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 8, 14, 21, 22 июня 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г.Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и к встрече гостей из Дагестана - родственников Героя Советского Союза ОСОБА_13, а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 49-осн от 17 июля 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 19,20,26,27 июля 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г.Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и выполнении подготовительного цикла тиражирования книги «Память без границ», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 31-к от 01 августа 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 2,9,16,23,24 августа 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г.Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и издания книги «Память без границ», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 35-к от 05 сентября 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 6,7,20,21,27 сентября 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г.Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и к встрече гостей из Дагестана - родственников Героя Советского Союза ОСОБА_13, изданию книги «Память без границ», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 44-к от 10 октября 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 11, 12, 18,19, 25 октября 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г.Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и к встрече гостей из Дагестана - родственников Героя Советского Союза ОСОБА_13, изданию книги «Память без границ», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 48-к от 01 ноября 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 2,8, 15, 22,29 ноября 2008 года ОСОБА_6 и ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для участия во Всеукраинском конкурсе, организованном фондом «Украина-3000» -«Событие года», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 50-к от 01 декабря 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 6,7,13,14,20,21,27,28 декабря 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6 и ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к Всеукраинскому конкурсу «Событие года», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 3а-к от 02 января 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни января 2009 года ОСОБА_3, ОСОБА_6 и ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки конкурсной работы «Событие года» - «Мелитополь- медовый город», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 20-к от 01 мая 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 01,02,04,09 мая 2009 года ОСОБА_3, ОСОБА_6 и ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к проведению международного конкурса «Рисунок против стереотипов» среди учащихся школ и учебных заведений города и района, а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 28-к от 19 июня 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 20,21 июня 2009 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_5, ОСОБА_9 и ОСОБА_7 необходимо выйти на работу для подготовки к встрече представителей пилотных городов - участников программы Совета Европы «Интеркультурные города», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 40-к от 20 августа 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 23,24,29,30 августа 2009 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 и ОСОБА_7 необходимо выйти на работу для подготовки проекта книги «Футбол на Мелитопольщине. Хронология событий 1912-2000 г.г.», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам.

На основании этих приказов, подписав которые подсудимая ОСОБА_3 придала им официальный статус, она, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_7 в 2008- 2009 годах незаконно получили компенсации за работу в выходные дни в Мелитопольском городском краеведческом музее денежные средства в общей сумме 18664,64 гривен, из которых на сумму 18014,36 гривен музею был причинен материальный ущерб, так как суммы компенсационных выплат по ОСОБА_5 и ОСОБА_7 вошли в суммы выплаченной им заработной платы.

Кроме того, в ноябре 2009 года, в г. Мелитополе, подсудимая ОСОБА_3, работая директором Мелитопольского городского краеведческого музея и являясь должностным лицом с выполнением организационно-распорядительных обязанностей, действуя умышленно, достоверно зная о том, что в 2008-2009 годах на общих собраниях трудового коллектива Мелитопольского городского краеведческого музея вопросы привлечения отдельных сотрудников музея к работе в выходные и праздничные дни для выполнения неотложных, ранее не предусмотренных работ, от выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа этого государственного учреждения не рассматривались и решения по ним не принимались, для создания видимости правомерности проведения компенсационных выплат ей и вышеуказанным сотрудникам музея за якобы выполненную работу в выходные дни в 2008-2009 годах, при проведении ревизии деятельности музея работниками контрольно-ревизионного отдела в г. Мелитополе и Мелитопольском районе. Подсудимая ОСОБА_3 подписала составленные заведующей канцелярией Мелитопольского городского краеведческого музея ОСОБА_6 следующие официальные документы этого музея :

- приказ № 1б-к от 06 января 2008 года «О работе в выходные дни», который содержал заведомо ложные сведения о том, чтобы на основании протокола общего собрания трудового коллектива Мелитопольского городского краеведческого музея от 06 января 2008 года выводить отдельных сотрудников для работы в выходные и праздничные дни для выполнения неотложных, ранее не предусмотренных работ, от выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия;

- приказ № 3б-к от 12 января 2009 года «О работе в выходные дни», который содержал заведомо ложные сведения о том, чтобы на основании протокола общего собрания трудового коллектива Мелитопольского городского краеведческого музея от 12 января 2009 года выводить отдельных сотрудников для работы в выходные и праздничные дни для выполнения неотложных, ранее не предусмотренных работ, от выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия.

Кроме того, в период времени с 09 сентября 2003 года и по октябрь 2009 года, подсудимая ОСОБА_3, работая директором Мелитопольского городского краеведческого музея и являясь должностным лицом с выполнением организационно-распорядительных обязанностей, в нарушение ст.94 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 года и ст.1 Закона Украины «Об оплате труда» от 24 марта 1995 года, где сказано : «Заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу..», достоверно зная о том, что ОСОБА_5 в этом музее художником-оформителем, старшим музейным смотрителем, музейным смотрителем, младшим научным сотрудником, научным сотрудником, а ОСОБА_7 в этом музее администратором, младшим научным сотрудником, научным сотрудником, главным инженером никогда не трудоустраивались и на этих должностях никакую работу не выполняли, действуя умышленно и в интересах третьих лиц - ОСОБА_5 и ОСОБА_7, используя свое служебное положение вопреки интересам службы, подписала составленные заведующей канцелярией Мелитопольского городского краеведческого музея ОСОБА_6 следующие официальные документы этого музея:

- приказ № 52-к от 09 сентября 2003 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 принята на должность художника-оформителя с окладом в соответствии со штатным расписанием;

- приказ № 3-к от 01 февраля 2004 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 уволена с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 26-к от 01 июля 2006 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что научный сотрудник ОСОБА_5 переведена на должность художника-оформителя в связи с изменением в штатном расписании;

- приказ № 7-к от 15 марта 2007 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 - художник-оформитель уволена с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 12-к от 01 апреля 2007 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 принята на должность старшего музейного смотрителя на 1 ставку с окладом в соответствии со штатным расписанием;

- приказ № 13-к от 03 мая 2007 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что музейный смотритель ОСОБА_5 переведена на 0,5 ставки с 01 мая 2007 года по собственному желанию;

- приказ № 19-к от 01 августа 2007 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 - музейный смотритель уволена с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 28-к от 08 октября 2007 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 принята на должность младшего научного сотрудника с окладом согласно штатного расписания;

- приказ № 12-к от 01 марта 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что младший научный сотрудник ОСОБА_5 уволена с 31 марта 2008 года с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 10-к от 13 марта 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 принята на должность научного сотрудника;

- приказ № 36-к от 03 августа 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 - художник-оформитель уволена с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 22-к от 02 сентября 2005 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_7 принят на должность администратора с окладом в соответствии со штатным расписанием;

- приказ № 32-к от 01 декабря 2005 года, который содержал заведомо ложные сведения о переводе ОСОБА_7 с должности администратора музея на должность младшего научного сотрудника;

- приказ № 11-к от 01 апреля 2006 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что младший научный сотрудник ОСОБА_7 уволен с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 14-к от 03 мая 2006 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_7 принят на должность научного сотрудника с окладом в соответствии со штатным расписанием;

- приказ № 13-к от 01 марта 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что научный сотрудник ОСОБА_7 уволен с занимаемой должности с 31 марта 2008 года по собственному желанию;

- приказ № 22-к от 02 апреля 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_7 принят на должность главного инженера на 0,5 ставки с окладом в соответствии со штатным расписанием;

- приказ № 36-к от 15 октября 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что главный инженер ОСОБА_7 уволен с занимаемой должности по собственному желанию;

- приказ № 47-к от 27 ноября 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_7 принят на должность научного сотрудника с окладом в соответствии со штатным расписанием;

- приказ № 43-к от 01 октября 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что научный сотрудник ОСОБА_7 уволен с занимаемой должности по собственному желанию.

На основании этих приказов, подписав которые подсудимая ОСОБА_3 придала им официальный статус, незаконно получили под видом заработной платы на этих должностях в Мелитопольском городском краеведческом музее: ОСОБА_5 - с 2003 по 2009 года - денежные средства в общей сумме 12204,5 гривен, а ОСОБА_7 - с 2004 по 2009 года - 30 576, 96 гривен, а всего а сумму 42781,46 гривен и на эту сумму музею был причинен материальный ущерб.

Кроме того, в период времени с 07 июня 2008 года по 20 августа 2009 года, в г. Мелитополе, подсудимая ОСОБА_3, работая директором Мелитопольского городского краеведческого музея и являясь должностным лицом с выполнением организационно-распорядительных обязанностей, в нарушение Кодекса законов о труде Украины от 10.12.1971 года:

- ст.71, где сказано: «Работа в выходные дни запрещается. Привлечение отдельных работников к работе в эти дни допускается только с разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) предприятия, учреждения, организации и только в исключительных случаях, которые определяются законодательством и в части второй этой статьи.

Привлечение отдельных работников к работе в выходные дни допускается в таких исключительных случаях:

1) для предотвращения или ликвидации последствий стихийного бедствия, эпидемий, эпизоотий, производственных аварий и немедленного устранения их последствий;

2) для предотвращения несчастных случаев, которые ставят или могут поставить под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия людей, гибели или порчи имущества;

3) для выполнения неотложных, заранее не предусмотренных работ, от немедленного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия, учреждения, организации в целом или их отдельных подразделений;

4) для выполнения неотложных грузо-разгрузочных работ с целью предотвращения или устранения простоя подвижного состава или скопления грузов в пунктах отправления и назначения»,

- ст.72, где сказано: «Работа в выходной день может компенсироваться, по согласию сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере. Оплата за работу в выходной день рассчитывается по правилам статьи 107 этого Кодекса», и ст.107, где сказано: «Оплата в указанном размере осуществляется за часы, фактически отработанные в праздничный и нерабочий день..», без наличия разрешения профсоюзной комитета Мелитопольского городского краеведческого музея и исключительных случаев для привлечения сотрудников музея к работе в выходные дни.

Достоверно зная о том, что в выходные дни в 2008-2009 годах на полный рабочий день в Мелитопольский городской краеведческий музей она и его сотрудники ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_7 не выходили и работу в эти дни, связанную с научной деятельностью музея не выполняли.

Действуя умышленно, из корыстных мотивов и в интересах третьих лиц - ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_7, используя свое служебное положение вопреки интересам службы, подсудимая ОСОБА_3 подписала составленные заведующей канцелярией Мелитопольского городского краеведческого музея ОСОБА_6 следующие официальные документы этого музея:

- приказ № 46-осн от 07 июня 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 8, 14, 21, 22 июня 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г.Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и к встрече гостей из Дагестана - родственников Героя Советского Союза ОСОБА_13, а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 49-осн от 17 июля 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 19,20,26,27 июля 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г.Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и выполнении подготовительного цикла тиражирования книги «Память без границ», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 31-к от 01 августа 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 2,9,16,23,24 августа 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г.Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и издания книги «Память без границ», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 35-к от 05 сентября 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 6,7,20,21,27 сентября 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г.Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и к встрече гостей из Дагестана - родственников Героя Советского Союза ОСОБА_13, изданию книги «Память без границ», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 44-к от 10 октября 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 11, 12, 18,19, 25 октября 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г.Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и к встрече гостей из Дагестана - родственников Героя Советского Союза ОСОБА_13, изданию книги «Память без границ», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 48-к от 01 ноября 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 2,8, 15, 22,29 ноября 2008 года ОСОБА_6 и ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для участия во Всеукраинском конкурсе, организованном фондом «Украина-3000» -«Событие года», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 50-к от 01 декабря 2008 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 6,7,13,14,20,21,27,28 декабря 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6 и ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к Всеукраинскому конкурсу «Событие года», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 3а-к от 02 января 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни января 2009 года ОСОБА_3, ОСОБА_6 и ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки конкурсной работы «Событие года» - «Мелитополь- медовый город», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 20-к от 01 мая 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 01,02,04,09 мая 2009 года ОСОБА_3, ОСОБА_6 и ОСОБА_8 необходимо выйти на работу для подготовки к проведению международного конкурса «Рисунок против стереотипов» среди учащихся школ и учебных заведений города и района, а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 28-к от 19 июня 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 20,21 июня 2009 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_5, ОСОБА_9 и ОСОБА_7 необходимо выйти на работу для подготовки к встрече представителей пилотных городов - участников программы Совета Европы «Интеркультурные города», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам;

- приказ № 40-к от 20 августа 2009 года, который содержал заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 23,24,29,30 августа 2009 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 и ОСОБА_7 необходимо выйти на работу для подготовки проекта книги «Футбол на Мелитопольщине. Хронология событий 1912-2000 г.г.», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам.

На основании этих приказов, подписав которые подсудимая ОСОБА_3 придала им официальный статус, она, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_7 в 2008-2009 годах незаконно получили компенсации за работу в выходные дни в Мелитопольском городском краеведческом музее в виде денежных средств в общей сумме 18664,64 гривен, из которых на сумму 18014,36 гривен музею был причинен материальный ущерб, так как суммы компенсационных выплат по ОСОБА_5 и ОСОБА_7 вошли в суммы выплаченной им заработной платы.

Всего в результате этих незаконных действий подсудимая ОСОБА_3 Мелитопольскому городскому краеведческому музею, являющемуся коммунальным учреждением Мелитопольского городского совета, был причинен материальный ущерб на сумму 60 795,82 гривен, что более чем в 100 раз превышает необлагаемый налогом минимум доходов граждан и является существенным вредом для государственных интересов.

В апелляции осужденная ОСОБА_3 указывает на незаконность приговора суда, так как оспаривает квалификацию, вмененных ей преступлений и считает, что в ее действиях отсутствует состав вменяемых ей преступлений. Приговор суда вынесен судом с нарушением норм материального и процессуального права, так как вынесен на основании сведений, не подтвержденных документально. Просит приговор суда отменить, а дело направить на новое судебное рассмотрение.

В апелляции адвокат ОСОБА_4, действующая в интересах осужденной ОСОБА_3 также указывает на существенные нарушения требований уголовно-процессуального закона при вынесении приговора; на необъективность и неполноту судебного следствия; на несоответствие выводов суда, фактическим обстоятельствам дела. Просит приговор суда отменить, а уголовное дело направить на новое судебное рассмотрение в тот же суд в ином составе суда.

Заслушав докладчика, мнение прокурора, полагавщшего, что приговор необходимо оставить без изменения, осужденную ОСОБА_3, адвоката ОСОБА_4, поддержавших требования своих апелляций, проверив материалы дела и доводы апелляции, коллегия судей считает, что апелляци и не подлежат удовлетворению по следующимоснованиям.

Подсудимая ОСОБА_3 свою вину в предъявленном обвинении не признала и пояснила, что 26 марта 2003 г. приказом заведующего отделом культуры ОСОБА_15 она была назначена на должность директора Мелитопольского городского краеведческого музея. По штатному расписанию в данном учреждении значилось 33 ставки. Штатное расписание музея не предусматривает таких должностей как сантехник, электрик, уборщик, строитель, подсобный рабочий, дворник. Она, как директор музея, определяла должностные обязанности и объем работы всем сотрудникам. Заведующая канцелярией ОСОБА_6, в обязанности которой входило ведение табеля учета рабочего времени, фиксировала приход сотрудников на работу. Начисление заработной платы, что входило в обязанности бухгалтера ОСОБА_8, проводилось на основании данных табеля учета рабочего времени. Она, как директор музея, к ведению табеля учета рабочего времени и начислению заработной платы отношения не имела. ОСОБА_5 и ОСОБА_7 неоднократно принимались на работу в музей и увольнялись с работы на основании заявлений, написанных ими собственноручно, которые являлись основанием для издания соответствующих приказов. Данные приказы вносились в книгу приказов, а так же делалась соответствующая запись в трудовой книжке. Все выходы на работу этих лиц фиксировались в табеле учета рабочего времен, на основании которых начислялась и выплачивалась заработная плата. ОСОБА_5 работала в музее на различных должностях, кратковременные период, в том числе и на 0,5 ставки. Так как техническое состояние музея находилось в неудовлетворительном состоянии, она принимала на работу сотрудников, которые одновременно с основной работой так же выполняли подсобные работы. ОСОБА_5 кроме основной работы, в период ремонтов, иногда, выполняла другие, подсобные работы. Работая на должности научного сотрудника, ОСОБА_5 собирала материал по теме «Колонизация украинских степей в 18-19 столетии. Специфика северного Приазовья». Данная работа не была внесена в годовой отчет за 2009 год, в связи с тем, что ОСОБА_5 на время составления годового отчета в музее не работала. За весь период работы ОСОБА_5 привлекалась к работе в выходной день один раз, на основании приказа от 19.06.2009 г. № 26-к, для подготовки помещения, уборки для внепланового мероприятия. ОСОБА_7 работал в музее с 2005 года так же на различных должностях, администратором, научным сотрудником, столяром, главным инженером, на 0,5 ставки и на ставку. Так как ОСОБА_7 принимался на работу на время ремонтно-строительных работ производимых в музее, он ни за каким отделом закреплен не был, с сотрудниками не знакомился, лекции не читал, экскурсии не проводил, работал по графику работы ремонтных бригад, с понедельника по пятницу, выполнял поручения, которые она ему давала. Работа ОСОБА_7 на должности младшего научного сотрудника и научного сотрудника фиксировалась в годовых отчетах и планах работы музея за 2007-2008 г.г. Выполняемая ОСОБА_7 и ОСОБА_16 работа по теме «Футбол на Мелитопольщине» в годовой отчет за 2009 год не вносилась, так как они уволились до составления и сдачи отчета. ОСОБА_7 за период работы в музее выходил на работу в выходные дни дважды, на основании приказов № 28- К от 19.06.2009г. и № 40- К от 20.08. 2009 г. Работа ОСОБА_5 и ОСОБА_7 отраженна в табелях учета рабочего времени, поэтому были основания для начисления и выплаты им заработной платы, в том числе и за работу в выходные дни. Заработная плата начислялась и выплачивалась этим работникам на основании данных табелей учета рабочего времени, а не на основании приказов. Ни один из приказов не содержит сведений о суммах, подлежащих к выплате работкам, сумма ущерба документально не подтверждена. Кроме того, в 2008-2009 годах, согласно её приказов, в выходные дни на работу в музей выходили различные сотрудники музея, которые выполняли ту или иную работу, связанную с реализацией различных проектов музея. В период времени с 07 июня 2008 года по 20 августа 2009 года, сотрудники музея ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_7, а также ОСОБА_17 работали в Мелитопольском краеведческом музее, выполняя не запланированные в годовом плане работы музея, мероприятия, которые отражены в годовых отчетах, для реализации различных проектов музея, выходя на работу на полный и не полный рабочий день. Необходимость выхода на работу в выходные и праздничные дни обусловлена тем, что указанные работы не запланированы в годовом плане работы музея, так как не были предвидены, участие в указанных проектах давало возможность, в случае победы на конкурсах выиграть грант для развития музейной деятельности. Все указанные в обвинении приказы не содержат ложных сведений, соответствуют действительности, являются достоверными и отвечают требованиям трудового законодательства, соответственно никакого материального ущерба музею она не причиняла, сотрудники музея выполняли работы, указанные в этих приказах и заработная плата выплачивалась им на законных основаниях.

Несмотря на непризнание вины, виновность ОСОБА_3 в совершении инкриминируемых преступлений подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами.

Свидетель ОСОБА_18 пояснила, что с января 2003 года она работает младшим научным сотрудником художественного отдела Мелитопольского городского краеведческого музея. Директором музея была ОСОБА_3 ОСОБА_5 и ОСОБА_7 в музее не работали, они никогда не приходили на совещания, не участвовали в мероприятиях музея, где задействовались все сотрудники. В те дни, когда она выходила на работу в свою смену, где старшей была ОСОБА_19, эти люди никогда не появлялись. За весь период ее работы она никогда не видела их, даже не слышала их фамилий. В ходе досудебного следствия, на очной ставке с ОСОБА_5 и ОСОБА_7 эти лица так же заявили о том, что с нею не знакомы. По итогам проверки КРУ бывший директор ОСОБА_3 собрала коллектив музея и сказала, что в музее все в порядке, никаких нарушений нет. Но на второй день, в музей пришли представители исполкома и зачитали справку по проверке КРУ, из которой стало известно, о допущенных директором нарушениях, о том, что работали «мертвые души», что в выходные и праздничные дни работала группа людей, директор, бухгалтер ОСОБА_8, начальник канцелярии ОСОБА_6, младший научный сотрудник ОСОБА_9 писали проекты, книги, готовили программы, но этим занимались сотрудники краеведческого музея в свое рабочее время. Все работы, проекты, программы создавались в рабочие дни, с этой целью для работы в выходные дни работники музея не привлекались. Поскольку музей для посетителей работает и в выходные дни, коллектив делится на две смены и работает по графику. Одна смена работает в субботу, другая в воскресенье, затем смены меняются. Понедельник общий выходной. При этом, у администрации, в состав которой входит директор, главный бухгалтер, начальник канцелярии, а так же у завхоза, плотника, художника, библиотекаря, выходные дни суббота и воскресенье. В те выходные и праздничные дни, когда она выходила на работу в свою смену, ОСОБА_8, ОСОБА_6 ОСОБА_3, ОСОБА_9 на работу не выходили, над проектами не работали. Она принимала участие в проекте книги «Память без границ», работала над этой книгой, составила макет. В работе над этой книгой ей помогал учитель английского языка гимназии № 5 г. Мелитополя, научный сотрудник ОСОБА_5 редактировал книгу. Проект «Память без границ» состоял из встречи гостей из Дагестана, экскурсии по местам боев и как итог издание книги. Директор ОСОБА_3 для этой книги нашла спонсора. Ни секретарь, ни бухгалтер, ни сама директор никакого участия в написании книги не принимали. Работа над книгой проводилась в рабочее время, ее текст набирала ОСОБА_6 в рабочее время под ее диктовку. ОСОБА_8 набором текста не занималась. Проектом «Футбол на Мелитопольщине» занималась ОСОБА_16, которой была поручена эта тема. Она работала с подшивками газет в довоенный и послевоенный период, с фондовыми документами, фотоматериалами.

Свидетель ОСОБА_5 пояснил, что он работает научным сотрудником Мелитопольского городского краеведческого музея. Он принимал участие в различных проектах, которые были в музее, в том числе создании книги «Память без границ». Он обрабатывал имевшийся текст для подготовки издания книги, т.е. делал дополнения, вносил исправления, для последующей передачи в типографию, корректировки. Первоначально текст готовила группа школьников гимназии №5 г. Мелитополя. На основании этого текста должна была издаваться книга, т.е. готовый текст необходимо было доработать, подобрать иллюстрированный материал, внести изменения и дополнения. Работой над этим проектом так же занималась научный сотрудник музея ОСОБА_18, руководила им ОСОБА_3, которая нашла спонсора. ОСОБА_6 осуществляла компьютерный набор. Работа над этим проектом осуществлялась в рабочие дни, по выходным дням над проектом не работали, такой необходимости не было, так как успевали его подготовить в срок. Такие лица как ОСОБА_5 и ОСОБА_7 в музее никогда не работали. О существовании этих людей стало известно только тогда, когда началась проверка КРУ и ее результаты были доведены до сведения коллектива. На основании приказов сотрудники музея выходили работать в выходные дни, но компенсация за работу в выходной день происходила за счет отгулов, при этом разговора о денежной компенсации никогда не было. В его смены, которые выпадали на выходные дни, ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 не выходили для работы над проектами музея. В выходной день выходила на работу ОСОБА_8, которая готовила бухгалтерские документы перед проверкой КРУ.

Свидетель ОСОБА_17 пояснила, что она работает в Мелитопольском городском краеведческим музее с 1986 года, на данный момент занимает должность научного сотрудника. Она знает всех сотрудников музея. За время работы она никогда не видела в музее ОСОБА_5 и ОСОБА_7, этих лиц не знала. Впервые она встретилась с ОСОБА_5 и ОСОБА_7 на очных ставках у следователя. На столе у кассира музея, находился журнал, в котором сотрудники музея расписывались, когда приходили на работу и уходили с работы. Фамилии ОСОБА_5 и ОСОБА_7 в этот журнале не было. Этих людей так же никогда не было на собраниях коллектива, они в музее не работали. В выходные дни работники музея, кроме администрации, работают посменно, согласно графику, но, ни главный бухгалтер ОСОБА_8, ни заведующая канцелярией ОСОБА_6 в эти дни на работу не выходили, она их никогда не видела. Директор музея ОСОБА_3 иногда приезжала, но в выходные дни полный рабочий день никогда не работала. У администрации музея выходные дни - суббота и воскресенье, научные сотрудники, смотрители музея работают в субботу и воскресенье согласно графику, а понедельник - выходной. Необходимость работать в выходные дни возникала тогда, когда в музее проводились экскурсии, больше такой необходимости у сотрудников музея не было. На общих собраниях вопрос о необходимости работать в выходные дни не обсуждался. Над проектом «Футбол на Мелитопольщине» работала только ОСОБА_16, с которой она в течение трех месяцев находилась в одном кабинете, а затем ОСОБА_16 перешла на второй этаж, в кабинет отдела природы, где занималась проектом, брала в архиве газеты и весь материал выбирала оттуда. Над проектом «Память без границ» работала ОСОБА_18, лично она писала только одну статью по этому проекту. Она работала над книгой «На Мелитопольских рубежах». Работа над этой книгой осуществлялась только в рабочее время.

Свидетель ОСОБА_19 пояснила, что с сентября 1982 года по настоящее время она работает научным сотрудником Мелитопольского городского краеведческого музея. Для научных сотрудников и смотрителей установлен график работы, согласно которому, одна смена работает в субботу, другая - в воскресенье, на следующую неделю смены меняются, та, которая работала в субботу, работает в воскресенье, а та, которая работала в воскресенье, работает в субботу. Понедельник для научных сотрудников и смотрителей общий выходной. Администрация работает в будние дни с понедельника по пятницу, выходной суббота и воскресенье. Она возглавляет одну из смен, т.е. является старшей по смене, другую смену возглавляет научный сотрудник ОСОБА_18. Она знает всех сотрудников музея, так как коллектив небольшой. В период ее работы в музее таких сотрудников музея как ОСОБА_7 и ОСОБА_5 не было, она их не знает, с ними не знакома и никогда в музее их на работе не видела. За весь период, когда работа ее смены попадала на субботу и воскресенье, ОСОБА_6 в свой выходной на работу вообще никогда не выходила и ее в эти дни не видела, бухгалтер ОСОБА_8 один или два раза, перед отчетом, приходила доделывать свою бухгалтерскую работу. Директор музея ОСОБА_3 иногда заезжала на работу по личным делам, но полный рабочий день не работала. В музее проводились различные проекты. Проектом «Мелитопольщина - медовый край» занималась ОСОБА_22, она готовила мероприятия, собирала документы, изданием книги «Память без границ» занималась ОСОБА_18, как сотрудник музея и работники школы-гимназии №5 г. Мелитополя, так как истоки этой работы идут от туда, редактировал книгу ОСОБА_5 ОСОБА_3, как директор музея, руководила работой, нашла спонсора для издания книги, но о том, что она издавала статьи, которые вошли в эту книгу, известно не было. О том, что ОСОБА_6 и ОСОБА_8 непосредственно занимались работой над этой книгой, она не видела, может предположить, что ОСОБА_6, в ходе подготовки книги к изданию, набирала текст, но делала она это в рабочее время, в выходные дни ее на работе не было. По проекту «Интеркультурные города» она проводила экскурсии по городскому парку. Проектом «Футбол на Мелитопольщине» занималась молодая сотрудница ОСОБА_16, которая сначала находилась в их кабинете, а потом перешла в кабинет отдела природы, где у нее был старый компьютер, она работала с газетами из фонда музея, выписывала материал о футболе и сама его набирала на компьютере. Все проекты музея готовились в рабочие дни.

Свидетель ОСОБА_23 пояснила, что с 2004 по 2011 года она работала в Мелитопольском городском краеведческом музее научным сотрудником. В период своей работы она знала всех сотрудников музея. По роду своей работы она постоянно общалась со всеми научными сотрудниками, смотрителями, работала на первом, втором и третьем этажах музея. ОСОБА_7 она не знает, в музее он никогда не работал, никаких строительных работ не выполнял. Впервые увидела ОСОБА_7 на заседании суда. ОСОБА_5 она также не знает, никогда ее не видела, в музее она не работала. На коллективных мероприятиях, собраниях коллектива ОСОБА_7 и ОСОБА_5 никогда не присутствовали. За время ее работы в музее смотрители менялись, но она знала всех их в лицо, так как работа научного сотрудника тесно связана с работой смотрителя. Среди смотрителей ОСОБА_5 не было. Научные сотрудники и смотрители музея в выходные дни работают по графику, так как музей открыт для посетителей, а в понедельник - общий выходной. У Администрации музея, в лице директора, бухгалтера, зав. канцелярией, а так же библиотекаря, художника в субботу и воскресенье выходной, рабочие дни с понедельника по пятницу. В 2008 и 2009 годах в субботние и воскресные дни, когда она выходила на работу в свою смену, никогда не выходили работать ОСОБА_6 и ОСОБА_8, иногда в эти дни появлялась в музее ОСОБА_3, которая приезжала на работу по личным делам. ОСОБА_9 на работу в выходной день так же не выходил. Ремонтные работы в музее проводила строительная фирма, при этом сотрудники музея им не помогали, а после ремонта смотрители делали уборку. В музее велся журнал, в котором сотрудники музея расписывались по приходу на работу и уходу с работы. Лично она несколько раз заполняла этот журнал, по уже имеющемуся списку. Фамилий ОСОБА_7 и ОСОБА_5 в этих списках не было.

Свидетель ОСОБА_1 пояснила, что с апреля 2005 года она работает в Мелитопольском городском краеведческом музее, сначала исполняла обязанности администратора, а с декабря 2008 года является научным сотрудником. ОСОБА_7 и ОСОБА_5 она лично не знает, никогда не видела, среди смотрителей и научных сотрудников музея их не было. О том, что ОСОБА_7 и ОСОБА_5 работали в музее ей неизвестно, этих людей на работе она не встречала. В 2008 и 2009 годах в субботние и воскресные дни в их музее работали научные сотрудники. Она работала в одной из смен под руководством ОСОБА_19 Когда она выходила на работу в выходные дни, то в ее смены иногда выходили ОСОБА_6, ОСОБА_8, а также директор музея ОСОБА_3, но полный рабочий день они в музее не находились, чем занимались ей не известно. Для проведения строительных работ, работ с электричеством директор музея вызывала фирмы, которые имеют соответствующий допуск к работам, а если возникла необходимость поменять лампочки, это делали сами сотрудники музея.

Свидетель ОСОБА_25 пояснила, что она работает в Мелитопольском городском краеведческом музее с сентября 1996 года. Сначала она работала в выставочном зале, а с 1999 года по настоящее время смотрителем музея. Она, как смотритель, работала на разных этажах, знает всех сотрудников музея. ОСОБА_7 она не знает, за время её работы в музее он там не работал. Никаких работ, связанных с ремонтом электропроводки он не выполнял. ОСОБА_5 она не знает, никогда с ней не общалась и та никогда в музее не работала, познакомилась с нею только в прокуратуре на очной ставке. В 2008 и 2009 годах в субботние и воскресные дни в музее работали научные сотрудники, смотрители согласно графику. В выходные дни, которые припадали на ее смену, ОСОБА_6, ОСОБА_8 не работали, она их никогда не видела. Если бы они приезжали и работали, она не могла бы их не видеть, так как работала на первом этаже. Директор ОСОБА_3 иногда в эти дни появлялась в музее, но не работала, приезжала на работу по личным делам. ОСОБА_9 в выходные дни на работу не выходил. При приходе на работу работники музея расписывались в журнале, но после проверки КРУ этот журнал исчез, фамилий ОСОБА_744 и ОСОБА_5 в журнале не было.

Свидетель ОСОБА_26 пояснила, что с апреля 1999 года она работает в Мелитопольском городском краеведческом музее смотрителем. С 2003 г. по октябрь 2009 г. она работала смотрителем на третьем этаже вместе с ОСОБА_27, с октября 2008 по 2009 г. на третьем этаже, а затем снова на втором этаже. На каждом этаже имеются журналы приема экспонатов, в котором смотрители и научные сотрудники расписывались, когда приходили на работу. Она знала всех работающих сотрудников музея по имени и фамилии. ОСОБА_7 она не знает, за время её работы в музее он не работал, она его никогда не видела. ОСОБА_5 в музее так же не работала, впервые она увидела ее в прокуратуре на очной ставке. Если бы эти лица работали в музее, она не могла бы об этом не знать. Научные сотрудники и смотрители работают в субботу и воскресенье по сменам согласно графику, а у администрации эти дни выходные. В ее смену, в выходные дни в 2008 и 2009 годах, зав. канцелярией ОСОБА_6 на работу никогда не выходила. Бухгалтер ОСОБА_8 один или два раза выходила в выходной день доделывала работу по начислению заработной платы. Иногда в эти дни появлялась в музее ОСОБА_3, которая приезжала на работу по личным делам или на рынок, непосредственного участия в музейной работе в указанные дни не принимала. ОСОБА_9 в выходные дни так же никогда не работал. При приходе на работу работники музея расписывались в журнале, но после проверки КРУ этот журнал исчез.

Свидетель ОСОБА_28 пояснила, что она с июня 2003 года работает в Мелитопольском городском краеведческом музее и до настоящего времени кассиром. Ее рабочее место расположено в фае музея на первом этаже. В ее обязанности входит выдача и прием ключей от кабинетов сотрудникам музея, продажа билетов, сдача денег в банк, работа с документацией, отвечает на телефонные звонки. ОСОБА_7 она не знает и никогда не видела, чтобы тот работал в музее. ОСОБА_5 она знает, как мать заведующей канцелярией музея ОСОБА_6, несколько раз видела ее, когда та приходила в музей к дочери. Однако, она никогда не видела, чтобы ОСОБА_5 выполняла какую-либо работу в музее, в состав сотрудников музея она не входила. Её рабочие дни - с понедельника по пятницу, выходные - суббота и воскресенье. О том, чтобы в субботу и воскресенье в 2008-2009 годах выходили на работу и работали полный рабочий день бывшая директор ОСОБА_3, её сын - научный сотрудник ОСОБА_9, главный бухгалтер ОСОБА_8 и заведующая канцелярией ОСОБА_6 ей ничего не известно.

Свидетель ОСОБА_27 пояснила, что она с 1979 года работает в Мелитопольском городском краеведческом музее смотрителем зала. Таких сотрудников как ОСОБА_7 и ОСОБА_5 она в музее не видела и не знает. Они никогда в музее не работали, как сотрудников музея их не представляли, на собраниях коллектива, которые проводились всегда в рабочее время, эти лица никогда не присутствовали. В обязанности смотрителя входит: следить за залом, где находятся ценные экспонаты, за их сохранностью, следить за посетителями, чтобы не трогали руками экспонаты. Так же смотрители убирали, готовили экспозицию, подготавливали к разным выставкам. Кроме того, с 08 час. до 09 час. они убирают свои залы, а в конце рабочего дня проверяют залы вместе с научным сотрудником, сдают экспонаты, а утром их принимают. За период работы ОСОБА_3 в музее не было должности уборщицы, поэтому на смотрителей возложили обязанности уборки залов. Так же не было должности электрика, если возникали какие-то неполадки, вызывали электрика из «горсвета». Так как музей работал в субботу и воскресенье, коллектив делился на 2 смены и работал по графику, одна смена работала в субботу, другая в воскресенье, а на следующую неделю менялись. Понедельник был общим выходным. У администрации, т.е. директора, заведующей канцелярией, бухгалтера выходные дни были суббота и воскресенье. В ее смены, которые выпадали на выходной день, ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_9 никогда не работали. Они могли зайти на непродолжительное время по своим личным делам. Один раз ОСОБА_6 приходила в выходной день, примерно на полчаса, чтобы заполнить табель, о чем она ей лично сказала. Если бы эти лица приходили в выходной день для работы и работали полный рабочий день, она бы знала и обратила бы на это внимание, та как кабинет ОСОБА_9 и ОСОБА_29 находятся рядом с ее залом. Если у сотрудников музея возникала необходимость работы в выходной или праздничный день, компенсировалось отгулом, об этом решался вопрос на собраниях коллектива.

Свидетель ОСОБА_30 пояснила, что она работает в Мелитопольском городском краеведческом музее с 01 сентября 2005 года младшим научным сотрудником. Она знала всех сотрудников музея, которые работали постоянно. ОСОБА_7 и ОСОБА_5 она не знает, в музее они никогда не работали, она их там никогда не встречала. Работ, связанных с ремонтом электропроводки ОСОБА_7 не выполнял. Если возникал вопрос, связанный с ремонтом электропроводки, вызывался специалист из «горсвета», перегоревшие лампочки вкручивали сотрудники музея. Коллектив музея, научные сотрудники, смотрители, в субботние и воскресные дни работали согласно графику, по сменам. Если одна смена работала в субботу, другая - в воскресенье, на следующей неделе смены менялись. В выходные дни в 2008 и 2009 годах, ОСОБА_6 на работу никогда не выходила. ОСОБА_8, ОСОБА_3 и ОСОБА_9 на работу в выходной день так же никогда не выходили, но иногда могли зайти на непродолжительное время по личным делам. Все проекты, которые проводились в музее, обсуждались коллективом. Проектом «Память без границ» занималась ОСОБА_18. Материал по этому проекту был собран учащимися школы-гимназии № 5 г. Мелитополя, и передан музею, который опубликовал его к 65 - летию освобождения г. Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков. Научный сотрудник музея ОСОБА_5 просматривал текст, вносил в него свои корректировки. ОСОБА_6 осуществляла набор текста. Спонсора по этому проекту нашла директор музея ОСОБА_3 Проектом по подготовке книги «Футбол на Мелитопольщине» занималась научный сотрудник исторического отдела музея ОСОБА_16 Проектом «Мелитополь - медовый город», который шел через методсовет, занималась ОСОБА_22. Работа над всеми проектами проводилась в рабочие дни. Необходимости для выхода на работу в выходные дни, для работы над проектами, не было, ОСОБА_6 осуществляла набор текстов в рабочее время. На общих собраниях коллектива вопрос о необходимости работы, без которой музей не может обойтись, в выходные дни никогда не обсуждался. Этот вопрос разрешался тогда, когда возникала такая необходимость, например, провести экскурсию.

Свидетель ОСОБА_31 суду пояснил, что он работает в Мелитопольском городском краеведческом музее с 2005 года. Сначала художником, а затем стал занимать должность главного художника. С февраля 2010 года, в течение полутора лет, он исполнял обязанности директора музея. По результатам проверки КРУ стало известно, что по штату числились лица, которые в музее никогда не работали. ОСОБА_7 и ОСОБА_5 он не знает, в музее они никогда не работали и он их не видел. Если бы эти лица работали в музее, он и сотрудники об этом бы знали, так как коллектив небольшой и все друг друга знают в лицо. Если бы ОСОБА_7 был столяром, занимался работой, связанной с электричеством, он, как главный художник, об этом бы знал, так как эта работа связана с оформлением музея, экспозиций, их подсветкой, а организация оформления музея входит в обязанности главного художника. Изданием книги «Память без границ» занималась ОСОБА_18, она непосредственно писала ее, а ОСОБА_5 помогал. Эта книга издавалась на основе материала, предоставленного школой-гимназией №5 г. Мелитополя. Спонсора книги нашла ОСОБА_3 Проектом «Футбол на Мелитопольщине» занималась ОСОБА_16 Суббота и воскресенье являются для него выходными днями. Если возникала необходимость выйти на работу в выходной день, компенсировалось отгулом.

Свидетель ОСОБА_32 пояснила, что она работала в Мелитопольском городском краеведческом музее с октября 2004 года. Сначала архивариусом, а с 2006 г. по 2012 г. работала на должности сторожа. Рабочий день сторожей был с 16 час. до 08 час. следующего дня по скользящему графику, т.е. сутки работала, два дня отдыхала. Выходной день в музее - понедельник. Ее рабочее место находилось в холле музея, где в дневное время находится кассир. В конце рабочего дня дежурные научные сотрудники, смотрители музея сдавали сторожам ключи, которые принимали смену. За время ее работы таких сотрудником музея как ОСОБА_5 и ОСОБА_7 она не знала, никогда их не видела, ОСОБА_5 смотрителем не работала. Она присутствовала на общих собраниях коллектива, но указанных лиц там никогда не было.

Свидетель ОСОБА_16 пояснила, что с 6 мая 2009 года и по 21 декабря 2009 года она работала в Мелитопольском городском краеведческом музее, сначала на должности музейного смотрителя, а с июля 2009 года переведена на должность младшего научного сотрудника. С этого момента она работала над темой «Развитие футбола на Мелитопольщине», собирала информацию по данной теме, делала выборки из газет, восстанавливала хронологию событий с момента возникновения футбола в Мелитополе и до современности. Она постепенно собирала материал по годам, в архиве были подшивки газет, которые начинались примерно с 1915 года, она работала с каждым номером, выписывала из газет необходимую информацию, набирала тексты на компьютере, делала ксерокопии газет и вклеивала вырезки из них на форматных листах, набирала текст на дискету. Проектом «Футбол на Мелитопольщине» занималась только она, кроме нее этим проектом никто не занимался. За время своей работы она знала всех сотрудников, которые работали в музее, но ОСОБА_5 и ОСОБА_7, как работники музея, ей не известны.

Свидетель ОСОБА_22, допрошенная на досудебном следствии, показания которой исследовались судом первой инстанции, пояснила, что с сентября 1996 года она работала в Мелитопольском городском краеведческом музее. ОСОБА_7 и ОСОБА_5, она не знает, никогда с ними не общалась и они никогда в музее не работали. В музее работали муж ОСОБА_3, ОСОБА_33, который обслуживал сантехническую систему музея и ее сын, ОСОБА_9, который работал на должности научного сотрудника. В выходные дни в 2008-2009 годах, в ее смену, никогда не выходили работать ОСОБА_6 и ОСОБА_8. Денежную компенсацию за работу в выходные дни руководство музея никогда не предлагало, только отгулы. В подготовке книги «Память без границ» принимали участие ОСОБА_18 и ОСОБА_5, в подготовке к празднованию 65-летию освобождения г. Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков, в встрече гостей из Дагестана - принимала участие ОСОБА_18 и ОСОБА_3, последняя только встречала этих гостей. Она принимала участие в конкурсе «Событие года», «Мелитополь-медовый город». ОСОБА_3, ОСОБА_6 и ОСОБА_8 никакого участия в этих конкурсах не принимали. Проектом подготовки книги «Футбол на Мелитопольщине» Хронология событий 1912-2000 годы» занималась ОСОБА_16. С ее слов, она передала собранный материал ОСОБА_3. (т.4 л.д.150).

Свидетель ОСОБА_34, допрошенный на досудебном следствии, показания которого исследованы судом первой инстанции, пояснил, что он работал сторожем в Мелитопольском городском краеведческом музее с 2005 года. ОСОБА_7 он не знает и никогда не видел, чтобы тот работал в музее. ОСОБА_5 он так же не знает, никогда с нею не общался и в музее она не работала. Всех смотрителей он знает в лицо, ОСОБА_5 смотрителем не работала. Его рабочий день начинался с 16 час. В 16 час. 30 мин. музей оканчивал свою работу и после того, как его сотрудники уходят, он закрывает входную дверь. Далее, до 07 час. следующего дня он, без разрешения директора, никого в музей не впускает. Его дежурство оканчивается в 08 час. в следующую смену он заступает через два дня. Если он видит нового работника музея, но с ним не знаком, он выясняет у сотрудников его имя и фамилию. Поэтому такого не могло быть, чтобы в музее работали сотрудники, которых он не знал. В 2008 и 2009 г.г. в субботние и воскресные дни в музее работали смотрители, научные сотрудники. Когда ему выпадало дежурство, он так же в эти дни работал. Когда он выходил на работу в выходные дни в 2008 и 2009 г.г., то в его смену никогда не выходила работать начальник отдела кадров ОСОБА_6 Иногда в эти дни появлялась в музее ОСОБА_3 и ОСОБА_8, которые приезжали на работу на непродолжительное время и весь рабочий день в музее не находились. Он не видел, чтобы в выходные дни в музей приходил работать сын ОСОБА_3 - ОСОБА_9 (т.4 л.д.154).

На очной ставке между свидетелем ОСОБА_26 и свидетелем ОСОБА_35, свидетель ОСОБА_26 подтвердила, что ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 и ОСОБА_9 в 2008-2009 г.г. в выходные дни, субботу и воскресенье, на полный рабочий день на работу не выходили, такие сотрудники как ОСОБА_7 и ОСОБА_5 в период с 2004 по 2009 г.г. в Мелитопольском городском краеведческом музее не работали. (т. 4 л.д. 16-17).

На очной ставке между свидетелем ОСОБА_27 и свидетелем ОСОБА_35, свидетель ОСОБА_27 подтвердила, что ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 и ОСОБА_9 в 2008-2009 г.г. в выходные дни, субботу и воскресенье, на полный рабочий день на работу не выходили, такие сотрудники как ОСОБА_7 и ОСОБА_5 в период с 2004 по 2009 г.г. в Мелитопольском городском краеведческом музее не работали. (т. 4 л.д. 18-19).

На очной ставке между свидетелем ОСОБА_25 и свидетелем ОСОБА_35, свидетель ОСОБА_25 подтвердила, что ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 и ОСОБА_9 в 2008-2009 г.г. в выходные дни, субботу и воскресенье, на работу в музей не выходили, такие сотрудники как ОСОБА_7 и ОСОБА_5 в период с 2004 по 2009 г.г. в Мелитопольском городском краеведческом музее не работали. (т. 4 л.д. 20-21).

На очной ставке между свидетелем ОСОБА_17 и свидетелем ОСОБА_35, свидетель ОСОБА_17 подтвердила, что такие сотрудники как ОСОБА_7 и ОСОБА_5 в период с 2004 по 2009 г.г. в Мелитопольском городском краеведческом музее не работали, она этих лиц не знает. ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 и ОСОБА_9 в 2008-2009 г.г. в выходные дни полный рабочий день не работали. ОСОБА_3 и ОСОБА_35 поддерживали между собой хорошие отношения, что могло повлиять на ее показания в пользу ОСОБА_9 (т. 4 л.д. 23-27).

На очной ставке между свидетелем ОСОБА_17 и свидетелем ОСОБА_8 свидетель ОСОБА_17 подтвердила, что такие сотрудники как ОСОБА_7 и ОСОБА_5 в период с 2004 по 2009 г.г. в Мелитопольском городском краеведческом музее не работали, она этих лиц не знает. ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_7 и ОСОБА_5 в 2008-2009 г.г. в выходные дни на полный рабочий день в музей на работу не выходили. ОСОБА_36 участие в подготовке книги «Память без границ» к празднованию 65 - летию освобождения г. Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и встрече гостей из Дагестана - родственников ОСОБА_13, конкурсах «Событие года» - «Мелитополь - медовый город», «рисунок против стереотипов», встречи представителей пилотных городов - участников программы «Интеркультурные города и книги «Футбол на Мелитопольщине» никакого участия не принимала. При этом свидетель ОСОБА_8 не смогла пояснить, что ей известно о работе над этими проектами, какое участие в нем принимали сотрудники музея и какую работу выполняла она в рамках этих проектов. (т. 4 л.д. 85-91).

На очной ставке между свидетелем ОСОБА_26 и свидетелем ОСОБА_5, свидетель ОСОБА_26 подтвердила, что ОСОБА_5 на протяжении 2004-2009 г.г. в Мелитопольском городском краеведческом музее не работала, она с нею не знакома, в документах о приеме и сдаче экспонатов, где смотрители музея обязательно ставят свои подписи, ОСОБА_5 никогда не расписывалась, что невозможно, работая смотрителем музея. В выходные дни, субботу и воскресенье, в 2008-2009 г.г. ОСОБА_3, ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_9 не выходили на работу в музей на полный рабочий день. При этом, свидетель ОСОБА_5 так же подтвердила, что с ОСОБА_26 не знакома, и пояснила, что работая смотрителем музея, в документах о приеме и сдаче экспонатов не расписывалась. ( т.4 л.д. 103-104)

На очной ставке между свидетелем ОСОБА_25 и свидетелем ОСОБА_5 свидетель ОСОБА_25 подтвердила, что ОСОБА_5 на протяжении 2004-2009 г.г. в Мелитопольском городском краеведческом музее не работала, она с нею не знакома, в документах о приеме и сдаче экспонатов, где смотрители музея обязательно ставят свои подписи, ОСОБА_5 никогда не расписывалась, что невозможно, работая смотрителем музея. В выходные дни, субботу и воскресенье, в 2008-2009 г.г. ОСОБА_3, ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_9 не выходили на работу в музей на полный рабочий день. При этом, свидетель ОСОБА_5 так же подтвердила, что с ОСОБА_25 не знакома, и пояснила, что работая смотрителем музея, в документах о приеме и сдаче экспонатов не расписывалась. (т.4 л.д. 105-107).

На очной ставке между свидетелем ОСОБА_18 и свидетелем ОСОБА_5 свидетель ОСОБА_18 подтвердила, что ОСОБА_5 на протяжении 2004-2009 г.г. в Мелитопольском городском краеведческом музее не работала, она с нею не знакома, видит впервые. В выходные дни, субботу и воскресенье, в 2008-2009 г.г. ОСОБА_3, ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_9 не выходили на работу в музей на полный рабочий день. При этом, свидетель ОСОБА_5 так же подтвердила, что с ОСОБА_18 не знакома, и пояснила, что работая смотрителем музея, в документах о приеме и сдаче экспонатов не расписывалась, так как фактически работу смотрителя не выполняла, только числилась. ( т.4 л.д. 108-110).

На очной ставке между свидетелем ОСОБА_17 и свидетелем ОСОБА_5 свидетель ОСОБА_17 подтвердила, что ОСОБА_5 в Мелитопольском городском краеведческом музее никогда не работала, она с нею не знакома, по приходу на работу смотрители музея вместе с научными сотрудниками проверяют экспозиционные залы, а по окончанию рабочего дня сдают экспонаты под роспись в соответствующем журнале, поэтому работать смотрителем и не расписываться в этом журнале невозможно. В выходные дни, субботу и воскресенье, в 2008-2009 г.г. ОСОБА_3, ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_9 на работу в музей не выходили. При этом, свидетель ОСОБА_5 так же подтвердила, что с ОСОБА_17 не знакома, и пояснила, что работая смотрителем музея, в документах о приеме и сдаче экспонатов не расписывалась, так как фактически работу смотрителя не выполняла, только числилась, занимая должность научного сотрудника музея конкретного места работы не имела, с должностными обязанностями ознакомлена не была, на заседаниях научно-методических советов не присутствовала. ( т.4 л.д. 111-115).

На очной ставке между свидетелем ОСОБА_17 и свидетелем ОСОБА_7 свидетель ОСОБА_17 подтвердила, что ОСОБА_7 в Мелитопольском городском краеведческом музее на протяжении 2004-2009 г.г. никогда не работал, она с ним не знакома. В выходные дни, субботу и воскресенье, в 2008-2009 г.г. ОСОБА_3, ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_9 на работу в музей никогда не выходили, ОСОБА_7 так же не работал, видит его впервые. При этом, свидетель ОСОБА_7 так же подтвердил, что с ОСОБА_17 он не знаком и пояснил, что работал в музее на разных должностях. Работая научным сотрудником музея, занимался написанием работы по теме «Футбол на Мелитопольщине», однако какой период времени охватывает эта работа, ее содержание, какой литературой пользовался при написании, пояснить не смог. О программе «Интеркультурные города ему ничего неизвестно, участие в ней не принимал, об участии в этой программе других сотрудников музея ничего не знает, в выходной день выполнял работу, которая не была связана с проведением этой программы. Являясь научным сотрудником, в каком отделе музея он работал, не знает. (т. 4 л.д. 122-126).

На очной ставке между свидетелем ОСОБА_18 и свидетелем ОСОБА_7 свидетель ОСОБА_18 подтвердила, что ОСОБА_7 в Мелитопольском городском краеведческом музее на протяжении 2004-2009 г.г. никогда не работал, она с ним не знакома. В выходные дни, субботу и воскресенье, в 2008-2009 г.г. ОСОБА_3, ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_9 на работу в музей на полный рабочий день никогда не выходили, ОСОБА_7 так же не работал, она видит его впервые. При этом, свидетель ОСОБА_7 так же подтвердил, что с ОСОБА_18 он не знаком. (т. 4 л.д.127-129).

На очной ставке между свидетелем ОСОБА_34 и свидетелем ОСОБА_7 свидетель ОСОБА_34 подтвердил, что ОСОБА_7 в Мелитопольском городском краеведческом музее на протяжении 2004-2009 г.г. не работал, он с ним не знаком. Работая сторожем музея, он не мог не знать в лицо сотрудника музея, ОСОБА_7 видит впервые. При этом, свидетель ОСОБА_7 так же подтвердил, что с ОСОБА_34 он не знаком и ранее его не видел. (т. 4 л.д.130-131).

Приказ № 52-к от 09 сентября 2003 года содержит заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 была принята на должность художника-оформителя с окладом в соответствии со штатным расписанием /том 2 л.д. 234, том 3 л.д. 4/.

Приказ № 3-к от 01 февраля 2004 года содержит заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 была уволена с занимаемой должности по собственному желанию /том 1 л.д. 324, том 3 л.д. 5/.

Приказ № 26-к от 01 июля 2006 года содержит заведомо ложные сведения о том, что научный сотрудник ОСОБА_5 была переведена на должность художника-оформителя в связи с изменением в штатном расписании /том 1 л.д. 325/.

Приказ № 7-к от 15 марта 2007 года содержит заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 - художник-оформитель, была уволена с занимаемой должности по собственному желанию /том 1 л.д. 326, том 3 л.д. 6/.

Приказ № 12-к от 01 апреля 2007 года содержит заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 была принята на должность старшего музейного смотрителя на 1 ставку с окладом в соответствии со штатным расписанием /том 3 л.д. 7/

Приказ № 13-к от 03 мая 2007 года содержит заведомо ложные сведения о том, что музейный смотритель ОСОБА_5 была переведена на 0,5 ставки с 01 мая 2007 года по собственному желанию /том 3 л.д. 8/.

Приказ № 19-к от 01 августа 2007 года содержит заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 - музейный смотритель была уволена с занимаемой должности по собственному желанию /том 3 л.д. 9/.

Приказ № 28-к от 08 октября 2007 года содержит заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 была принята на должность младшего научного сотрудника с окладом согласно штатному расписанию /том 3 л.д. 10/.

Приказ № 12-к от 01 марта 2008 года содержит заведомо ложные сведения о том, что младший научный сотрудник ОСОБА_5 была уволена с 31 марта 2008 года с занимаемой должности по собственному желанию /том 3 л.д. 11/.

Приказ № 10-к от 13 марта 2009 года содержит заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 была принята на должность научного сотрудника /том 3 л.д. 12, том 1 л.д. 328/.

Приказ № 36-к от 03 августа 2009 года содержит заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_5 - художник-оформитель была уволена с занимаемой должности по собственному желанию / том 3 л.д. 13/.

Указанные в данных приказах ложные сведения внесены в трудовую книжку ОСОБА_5, /т. 5 л.д. 192-196/, отражены в книгах приказов за 2008, 2009 г.г.

Приказ № 22-к от 02 сентября 2005 года содержит заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_7 был принят на должность администратора с окладом в соответствии со штатным расписанием /том 3 л.д.14,том 2 л.д.242/.

Приказ № 32-к от 01 декабря 2005 года содержит заведомо ложные сведения о переводе ОСОБА_7 с должности администратора музея на должность младшего научного сотрудника /том 1 л.д. 329/.

Приказ № 11-к от 01 апреля 2006 года содержит заведомо ложные сведения о том, что младший научный сотрудник ОСОБА_7 был уволен с занимаемой должности по собственному желанию /том 3 л.д. 15/.

Приказ № 14-к от 03 мая 2006 года содержит заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_7 был принят на должность научного сотрудника с окладом в соответствии со штатным расписанием /том 3 л.д. 16/.

Приказ № 13-к от 01 марта 2008 года содержит заведомо ложные сведения о том, что научный сотрудник ОСОБА_7 был уволен с занимаемой должности с 31 марта 2008 года по собственному желанию /том 3 л.д. 17/.

Приказ № 22-к от 02 апреля 2008 года содержит заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_7 был принят на должность главного инженера на 0,5 ставки с окладом в соответствии со штатным расписанием /том 3 л.д. 18/.

Приказ № 36-к от 15 октября 2008 года содержит заведомо ложные сведения о том, что главный инженер ОСОБА_7 был уволен с занимаемой должности по собственному желанию /том 3 л.д. 19/.

Приказ № 47-к от 27 ноября 2008 года содержит заведомо ложные сведения о том, что ОСОБА_7 был принят на должность научного сотрудника с окладом в соответствии со штатным расписанием /том 3 л.д. 20, т.1 л.д. 333/.

Приказ № 43-к от 01 октября 2009 года содержит заведомо ложные сведения о том, что научный сотрудник ОСОБА_7 был уволен с занимаемой должности по собственному желанию /том 2 л.д. 243, том 3 л.д. 21/.

Указанные в данных приказах ложные сведения внесены в трудовую книжку ОСОБА_7 /т. 6 л.д. 36-37/, отражены в книге приказов за 2008-2009 г.г.

Приказ № 1б-к от 06 января 2008 года «О работе в выходные дни» содержит заведомо ложные сведения о том, чтобы на основании протокола общего собрания трудового коллектива Мелитопольского городского краеведческого музея от 06 января 2008 года выводить отдельных сотрудников для работы в выходные и праздничные дни для выполнения неотложных, ранее не предусмотренных работ, от выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия /том 3 л.д. 40/.

Приказ № 3б-к от 12 января 2009 года «О работе в выходные дни» содержит заведомо ложные сведения о том, чтобы на основании протокола общего собрания трудового коллектива Мелитопольского городского краеведческого музея от 12 января 2009 года выводить отдельных сотрудников для работы в выходные и праздничные дни для выполнения неотложных, ранее не предусмотренных работ, от выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия /том 3 л.д. 41/.;

Приказ № 46-осн от 07 июня 2008 года содержит заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 8, 14, 21, 22 июня 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо было выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г. Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и к встрече гостей из Дагестана - родственников Героя Советского Союза ОСОБА_13, а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам /том 2 л.д. 177/.

Приказ № 49-осн от 17 июля 2008 года содержит заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 19,20,26,27 июля 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо было выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г. Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и выполнении подготовительного цикла тиражирования книги «Память без границ» а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам /том 2 л.д. 178/.

Приказ № 31-к от 01 августа 2008 года содержит заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 2,9,16,23,24 августа 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо было выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г. Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и издания книги «Память без границ», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам /том 2 л.д. 179, том 3 л.д. 22/.

Приказ № 35-к от 05 сентября 2008 года содержит заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 6,7,20,21,27 сентября 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо было выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г. Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и к встрече гостей из Дагестана - родственников Героя Советского Союза ОСОБА_13, изданию книги «Память без границ», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам /том 2 л.д. 181, том 3 л.д. 24/.

Приказ № 44-к от 10 октября 2008 года содержит заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 11, 12, 18,19, 25 октября 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 необходимо было выйти на работу для подготовки к празднованию 65-летия освобождения г. Мелитополя от немецко-фашистских захватчиков и к встрече гостей из Дагестана - родственников Героя Советского Союза ОСОБА_13, изданию книги «Память без границ», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам /том 2 л.д. 182, том 3 л.д. 26/.

Приказ № 48-к от 01 ноября 2008 года содержит заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 2,8, 15, 22,29 ноября 2008 года ОСОБА_6 и ОСОБА_8 необходимо было выйти на работу для участия во Всеукраинском конкурсе, организованном фондом «Украина-3000» - «Событие года», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам /том 2 л.д. 183, том 3 л.д. 28/.

Приказ № 50-к от 01 декабря 2008 года содержит заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 6,7,13,14,20,21,27,28 декабря 2008 года ОСОБА_3, ОСОБА_6 и ОСОБА_8 необходимо было выйти на работу для подготовки к Всеукраинскому конкурсу «Событие года», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам /том 2 л.д. 184, том 3 л.д.30/.

Приказ № 3а-к от 02 января 2009 года содержит заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни января 2009 года ОСОБА_3, ОСОБА_6 и ОСОБА_8 необходимо было выйти на работу для подготовки конкурсной работы «Событие года» - «Мелитополь - медовый город», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам /том 2 л.д. 185, том 3 л.д. 32/.

Приказ № 20-к от 01 мая 2009 года содержит заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 01,02,04,09 мая 2009 года ОСОБА_3, ОСОБА_6 и ОСОБА_8 необходимо было выйти на работу для подготовки к проведению международного конкурса «Рисунок против стереотипов» среди учащихся школ и учебных заведений города и района, а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам /том 2 л.д. 186, том 3 л.д. 34/.

Приказ № 28-к от 19 июня 2009 года содержит заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 20,21 июня 2009 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_5, ОСОБА_9 и ОСОБА_7 необходимо было выйти на работу для подготовки к встрече представителей пилотных городов - участников программы Совета Европы «Интеркультурные города», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам /том 2 л.д. 187, том 3 л.д. 36/.

Приказ № 40-к от 20 августа 2009 года содержит заведомо ложные сведения о том, что в выходные дни - 23,24,29,30 августа 2009 года ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 и ОСОБА_7 необходимо было выйти на работу для подготовки проекта книги «Футбол на Мелитопольщине. Хронология событий 1912-2000 годы», а также информацию об указании главному бухгалтеру музея ОСОБА_8 произвести двойную оплату за работу в выходные дни этим сотрудникам /том 2 л.д. 180, том 3 л.д. 38/.

Согласно отчету работы Мелитопольского городского музея за 2009 год в графах «науково-інвентаризаційна робота», «обліково-охоронна робота», «науково-довідкова робота», «санітарно-профілактична робота», «науково-дослідницька робота», «лекційна робота», «науково-експозиційна робота». «науково-методична робота», «виставкова робота», «масова та науково-просвітницька діяльність», отсутствуют какие-либо сведения о назначении ответственными за проведение мероприятий ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_8 /том 7 л.д. 28-38/.

Согласно отчету работы Мелитопольского городского музея за 2008 год в графах «науково-інвентаризаційна робота», «обліково-охоронна робота», «науково-довідкова робота», «санітарно-профілактична робота», «науково-дослідницька робота», «лекційна робота», «науково-експозиційна робота». «науково-методична робота», «виставкова робота», «масова та науково-просвітницька діяльність» отсутствуют какие-либо сведения о назначении ответственными за проведение мероприятий ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_6, ОСОБА_8 /том 7 л.д. 39-48/.

Согласно отчету работы Мелитопольского городского музея за 2007 год в графах «науково-інвентаризаційна робота», «обліково-охоронна робота», «науково-довідкова робота», «санітарно-профілактична робота», «науково-дослідницька робота», «лекційна робота», «науково-експозиційна робота». «науково-методична робота», «виставкова робота», «масова та науково-просвітницька діяльність» отсутствуют какие-либо сведения о назначении ответственными за проведение мероприятий ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_6, ОСОБА_8 отсутствуют /том 7 л.д. 49-60/.

Согласно протоколу выемки от 15.03.2010 года из Мелитопольского краеведческого музея были изъяты табеля учета рабочего времени за период с марта 2007 года по январь 2010 года. /т. 3 л.д. 2/

Согласно копий табелей учета рабочего времени за период с марта 2007 года по ноябрь 2009 года ОСОБА_5 и ОСОБА_7 включены в список сотрудников Мелитопольского городского краеведческого музея на которых рассчитывалась заработная плата в учетный период. /т. 3 л.д. 118-173/.

Согласно копий ведомостей о выплате заработной платы за период с июня 2008 по ноябрь 2009 года ОСОБА_5 и ОСОБА_7 включены в список сотрудников Мелитопольского городского краеведческого музея, которым начислялась и выплачивалась заработная плата, с указанием сумм начисления. /т. 1 л.д. 48-59, т.3 л.д. 252-290/

Указанные копии табелей учета рабочего времени и ведомостей о выплате заработной платы надлежаще заверены, поэтому суд первой инстанции обоснованно принял их как доказательства.

В лицевых счетах на имя ОСОБА_5 за период 2003-2009 г.г. отражены ложные сведения о ее работе в Мелитопольском городском краеведческом музее, в том числе и в выходные дни, а так же указаны сведения о фактически начисленной ей заработной платы в этот период, с указанием количества рабочих дней, за которые производилось начисление, а так же данные о суммах удержаний налогов и отчислений в целевые государственные фонды, сумм, подлежащих к выплате, что подтверждается копиями лицевых счетов /т. 2 л.д. 236-241/

В лицевых счетах на имя ОСОБА_7 за период 2005-2009 г.г. отражены ложные сведения о его работе в Мелитопольском городском краеведческом музее, в том числе и в выходные дни, а так же указаны сведения о фактически начисленной ему заработной платы в этот период, с указанием количества рабочих дней, за которые производилось начисление, а так же данные о суммах удержаний налогов и отчислений в целевые государственные фонды, сумм, подлежащих к выплате, что подтверждается копиями лицевых счетов /т. 2 л.д. 244-249/

Контрольно ревизионным отделом в г. Мелитополе и Мелитопольском районе проводилась ревизия финансово-хозяйственной деятельности Мелитопольского городского краеведческого музея за период с 01.03.2008 года по 01.11.2009 года, в том числе и проверка законности и целевого использования средств на оплату труда работников и начислений на заработную плату. /т.2 л.д. 2-231/. При этом использовались первичные документы, в том числе табеля учетов рабочего времени, приказы, личные счета работников, ведомости начисления заработной платы, ведомости начисления заработной платы на карточные счета работников. Актом ревизии финансово-хозяйственной деятельности Мелитопольского городского краеведческого музея за указанный период подтверждается издание 11 приказов, утвержденных ОСОБА_3, которые содержат заведомо ложные сведения о необходимости выйти на работу в выходные дни, предусматривающие указание о проведении двойной оплаты за работу в эти дни, а так же сведения о фактическом начислении и выплате компенсации за работу в выходные дни ОСОБА_3, ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_7, с указанием отчислений в государственные целевые фонды. /т.2 л.д.176/.

Согласно протоколу осмотра от 25.05.2010 года были осмотрены приказы директора Мелитопольского городского краеведческого музея за период с сентября 2003 г. по октябрь 2009 года, отчет о работе музея за 2008 г., основные показатели музея за 2009 г., планы работы музея за 2008 и 2009 г.г., книги приказов музея за 2008-2009 г.г., журнал приема и сдачи экспонатов по залу пчеловодства. ( т. 3 л.д. 197)

В журнале приема и сдачи экспонатов по залу пчеловодства Мелитопольского городского краеведческого музея с 01.04.2009 г. по 31 мая 2010 г. имеются отметки в виде подписей о сдаче и принятии экспонатов музея. Отметки о сдаче и принятии указанных экспонатов ОСОБА_5 в журнале отсутствуют.

Согласно книги приказов Мелитопольского городского краеведческого музея за 2008 год запись о приказе №1б-к от 06.01.2008 года о выходе отдельных сотрудников для работы в выходные и праздничные дни для выполнения неотложных, ранее не предусмотренных работ, от выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия, внесена в месте, не предусмотренном таблицей для записи приказов, до записи приказа под первым порядковым номером от 03.01.2008 г., что свидетельствует о том, что запись о приказе № 1б-к от 06.01.2008 г. была произведена после записи приказа № 1-к от 03.01.2008 года, т.е. дописана.

Согласно книги приказов Мелитопольского городского краеведческого музея за 2009 год под номером пять имеется запись о приказе № 3а-к от 02.01.2009 года. Под этим приказом, без указания порядкового номера, до записи приказа № 4-к от 29.01.2009 г. под порядковым номером 6, имеется запись о приказе № 3б-к от 12.01.2009 года о выходе отдельных сотрудников для работы в выходные и праздничные дни для выполнения неотложных, ранее не предусмотренных работ, от выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия. Это так же свидетельствует о том, что запись о приказе № 3б-к от 12.01.2009 года была произведена после записи приказа № 4-к от 29.01.2009 года под порядковым номером шесть, т.е. дописана.

К доводам подсудимой о том, что изданные ею приказы, указанные в обвинении не содержат ложных сведений, а сотрудники музея получали заработную плату на основании данных табеля учета рабочего времени за фактически выполненную ими работу, следовательно ее действиями не был причинен материальный ущерб, суд первой инстанции обоснованно отнесся критически.

Сведения, которые содержатся в приказах, изданных ОСОБА_3 по Мелитопольскому городскому краеведческому музею с 2003 по 2009 года, согласно которым якобы производилось принятие на работу ОСОБА_5, ОСОБА_7, их перевод на различные должности и увольнение, осуществлялся выход на работу в выходные дни ОСОБА_3, ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_7, а также проводились собрания трудового коллектива музея в 2008-2009 годах с рассмотрением вопросов о привлечении отдельных сотрудников музея к работе в выходные и праздничные дни, в табелях учета их рабочего времени, ведомостях о выплате им заработной платы противоречат показаниям свидетелей ОСОБА_18, ОСОБА_5, ОСОБА_17, ОСОБА_19, ОСОБА_23, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_28, ОСОБА_27, ОСОБА_22, ОСОБА_34, ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_16 о том, что ОСОБА_5 художником-оформителем, старшим музейным смотрителем, музейным смотрителем, младшим научным сотрудником, научным сотрудником никогда не трудоустраивалась и на этих должностях в Мелитопольском городском краеведческом музее никогда не работала, ОСОБА_7 в период времени с 02.09.2005 года по 01.10.2009 года администратором, младшим научным сотрудником, научным сотрудником, главным инженером никогда не трудоустраивался и на этих должностях не работал, в 2008-2009 годах на полный рабочий день в Мелитопольский городской краеведческий музей ОСОБА_3, ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_7 не выходили и работу в эти дни, связанную с деятельностью музея не выполняли.

Согласно сведениям из Мелитопольского городского краеведческого музея в 2003-2009 годах общая сумма выданной на руки заработной платы (без учета налогов и отчислений в целевые государственные фонды) составила: ОСОБА_5 - 12204,5 гривен, ОСОБА_7 - 30 576,96 гривен./т.3 л.д. 208 - 220 /.

Согласно сведениям из Мелитопольского городского краеведческого музея в 2008-2009 годах общая сумма выплаченной компенсации за работу в выходные дни (без учета налогов и отчислений в целевые государственные фонды) у ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_7 составила 18 664, 64 гривен, из которых без учета выплат ОСОБА_5 и ОСОБА_7 сумма указанных выплат составила 18014,36 гривен./т.4 л.д. 1-9 /

Таким образом, в результате незаконных действий ОСОБА_3 Мелитопольскому городскому краеведческому музею, являющемуся коммунальным учреждением Мелитопольского городского совета, был причинен материальный ущерб на сумму 60 795,82 гривен, что более чем в 100 раз превышает необлагаемый налогом минимум доходов граждан и является существенным вредом для государственных интересов.

Причинение материального ущерба подтверждается письменными доказательствами: табелями учета рабочего времени за период с марта 2007 года по декабрь 2009 год /т. 3 л.д. 118-173/, ведомостями о выплате заработной платы за период с июня 2008 года по декабрь 2009 года / т. 1 л.д. 48-59 и т. 3 л.д. 252-290 /, лицевыми счетами на имя ОСОБА_5 и ОСОБА_7 /т.2 л.д. 236-241,244-249/, составленного на основании первичной бухгалтерской документации актом ревизии финансово-хозяйственной деятельности Мелитопольского городского краеведческого музея, содержащего сведения о начислении и выплате заработной платы за работу в выходные дни ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_5, ОСОБА_7 /т.2 л.д.176/. Копии указанных документов в надлежащем порядке были истребованы органами досудебного следствия, а поэтому отвечают требованиям относимости и допустимости доказательств.

Как видно из материалов дела, в связи с уничтожением табеля учета рабочего времени работников городского краеведческого музея за период с 2003 по 2007 год, поскольку согласно акту от 04.01.2010 года, утвержденного ОСОБА_3, они уничтожены, так как не имеют научно-исторической ценности и утратили свое практическое значение /т .3 л.д. 52 /, а так же отсутствием ведомости о начислении заработной платы работникам музея за период 2003-2007 годов, поскольку, согласно сообщения директора Мелитопольского краеведческого музея ОСОБА_37 данные ведомости отсутствуют, в связи с тем, что бухгалтер ОСОБА_8 при передаче бухгалтерской документации не передавала их новому бухгалтеру ОСОБА_10 /т. 7 л.д. 96 б/, суд первой инстанции лишен был возможности исследовать указанные документы.

Однако при анализе письменных доказательств по делу суд первой инстанции обоснованно учел, что лицевые счета на имя ОСОБА_5 и ОСОБА_7 содержат сведения о количестве рабочего времени, за которое производилось начисление заработной платы этим лицам, а так же суммах начисленной и причитающейся к выплате им заработной платы за указанный период.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции обоснованно критически отнесся к показаниям свидетеля ОСОБА_35, в той части, что ОСОБА_5, ОСОБА_7 работали в музее, а так же ОСОБА_3, ОСОБА_6 и ОСОБА_8 выходили на работу в выходные дни; свидетеля ОСОБА_6 о том, что ОСОБА_5, ОСОБА_7 работали в музее, а так же она, ОСОБА_3, ОСОБА_8 выходили на работу в выходные дни; свидетеля ОСОБА_8, о том, что ОСОБА_5, ОСОБА_7 работали в музее, а так же она и другие сотрудники выходили на работу в выходные дни; свидетеля ОСОБА_7 о том, что он работал в музее в период 2005 - 2009 г.г. на различных должностях; свидетеля ОСОБА_38 о том, что ОСОБА_5 является сотрудником музея; свидетеля ОСОБА_39 о том, что ОСОБА_7 является сотрудником музея, и что над проектами в музее работали в выходные дни ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8; свидетеля ОСОБА_40 о том, что ОСОБА_5 и ОСОБА_7 являются сотрудником музея; свидетеля ОСОБА_41 о том, что ОСОБА_5 и ОСОБА_7 являются сотрудниками музея, и о том, что она работала с сотрудниками музея над проектом «Память без границ» в выходные дни; свидетеля ОСОБА_42 о том, что ОСОБА_5 и ОСОБА_7 работали в музее и о том, что ОСОБА_6 и ОСОБА_8 занимались компьютерным набором книги «Память без границ» в выходные дни; свидетеля ОСОБА_9, допрошенного на досудебном следствии (т.4 л.д.183-184), показания которого исследовались судом, о том, что ОСОБА_5 и ОСОБА_7 работали в музее, а так же указанные лица, он, его мать, ОСОБА_6 и ОСОБА_8 работали в выходной день; свидетеля ОСОБА_43, допрошенной на досудебном следствии (т. 4 л.д. 168-170), показания которой исследовались судом, о том, что ОСОБА_5 и ОСОБА_7 являлись сотрудниками музея и фактически работали в нем; свидетеля ОСОБА_5, допрошенной на досудебном следствии (т. 4 л.д.95), показания которой исследовались судом, о том, что она работала в музее в период с 2004 по 2009 г.г. на различных должностях, в том числе и в выходной день, мотивировав при этом свои выводы.

Оценив в совокупности исследованные доказательства, суд первой инстанции правильно пришел к выводу о доказанности вины ОСОБА_3 в совершении преступлений при обстоятельствах, изложенных в приговоре, и правильно квалифицировал ее действия по ст. 366 ч.1 УК Украины, как внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений и ст. 364 ч.1 УК Украины, как злоупотребление служебным положением, то есть умышленное, из корысти и в интересах третьих лиц, использование должностным лицом служебного положения вопреки интересам службы, причинившее существенный вред охраняемым законом общественным интересам.

При назначении наказания ОСОБА_3, суд первой инстанции должным образом принял во внимание характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, данные о ее личности, которая ранее не судима, совершила преступления небольшой тяжести, по месту жительства характеризуется положительно, и обоснованно избрал наказание, указанное в приговоре.

Учитывая, что на момент рассмотрения дела истек установленный п.2 ч.1 ст. 49 УК Украины срок давности привлечения к уголовной ответственности за совершение преступлений, предусмотренных ст.ст. 364 ч.1, 366 ч.1 УК Украины суд первой инстанци обоснованно освободил ОСОБА_3, от наказания.

Ссылки осужденной ОСОБА_3 и адвоката ОСОБА_4 в апелляциях на то, что приговор районного суда является незаконным и необоснованным не нашли своего подтверждения при изучении дела и опровергаются материалами уголовного дела.

Нарушений норм уголовно-процессуального законодательства, которые влекли бы за собой отмену либо изменение вынесенного районным судом приговора, не установлено.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 365, 366 УПК Украины, коллегия судей,

О П Р Е Д Е Л И Л А

Апелляции осужденной ОСОБА_3 и адвоката ОСОБА_4 в интересах осужденной ОСОБА_3 оставить без удовлетворения, а приговор Мелитопольского горрайонного суда Запорожской области от 18 июня 2013 года в отношении осужденной ОСОБА_3 - без изменения.

Председательствующий:

Судьи: