Справа № 249/4344/13-ц
Р І Ш Е Н Н Я
Іменем України
23 серпня 2013 р. м.Шахтарськ
Шахтарський міськрайонний суд Донецької області в складі:
судді Стріжакової Г.В.
при секретарі Абдуллєвій О.Ю.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Шахтарська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Карбон» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 23 липня 2011 року по день ухвалення рішення суду,
ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 23 липня 2001 року по день ухвалення рішення суду. Свої вимоги мотивував тим, що в період з 12.07.2001 року по 28.09.2009 року перебувала у трудових правовідносинах з ТОВ «Карбон». Потім була звільнена, на момент звільнення була заборгованість по заробітній платі у сумі 7425, 63 грн. Відповідач не провів з нею розрахунок по день звільнення. Судовим наказом Шахтарського міськрайонного суду Донецької області від 23.07.2012 року, який набрав законної сили по справі 0554/4079/2012 за її заявою про видачу судового наказу стягнута сума коштів з відповідача. В даті вказаного наказу судом була допущена описка, замість правильної дати «23 липня 2012 року» судом було неправильно вказано «23 липня 2011 року». Дана обставина підтверджується ухвалою суду від 15 жовтня 2012 року, яка набрала законної сили. Рішенням Шахтарського міськрайонного суду Донецької області від 17.10.2012 року за її позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, були частково задоволені позовні вимоги за період з 29.09.2009 року по 23.07.2011 року. Вказаним рішенням суду були встановлені певні обставини, та судом були врегульовані між сторонами правовідносини по стягненню середнього заробітку за період з 29.09.2009 року по 23.07.2011 року. Описка в судовому наказі на момент винесення рішення призвела до того, що позивачем була подана заява про залишення без розгляду частини позовних вимог про стягнення середнього заробітку за період з 23.07.2011 року по день ухвалення рішення суду. У липні 2013 року вона звернулась до відповідача з письмовою заявою про видачу письмових довідок про наявність заборгованості та дату здійснення з нею часткового розрахунку після звільнення, але до теперішнього часу відповідь не надійшла. На теперішній час вся заборгованість по заробітній платі їй виплачена в сумі 7425, 63 грн. (у травні 2013 року), вважає, що з відповідача необхідно стягнути на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з 23.07.2011 року по 30.05.2013 року. За період з 23 липня 2011 року по 30 травня 2012 року пройшло 677 днів. Отже сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні була розрахована: 40 грн. х 677дн. = 27080,00 грн. Посилаючись на ст.ст. 116, 117 КЗпП України просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 23.07.2011 року по 30.05.2013 року.
Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, повідомлений належним чином про час і місце розгляду справи, надав суду заяву про розгляд справи в його відсутності, позовні вимоги підтримав, просив їх задовольнити в повному обсязі (а.с.5, 19,23).
Представник позивача ОСОБА_2 в судове засідання не з'явився, повідомлений належним чином про час і місце розгляду справи, надав суду заяву про розгляд справи в його відсутності, позовні вимоги підтримав, просив їх задовольнити в повному обсязі, не заперечує проти прийняття заочного рішення (а.с.18,24).
Представник відповідача в судове засідання не з'явився, повідомлений належним чином про час і місце розгляду справи, поважних причин неявки не повідомив (а.с.20,21, 28).
В справі достатньо матеріалів про права та взаємовідносини сторін, тому суд ухвалив на підставі ст.ст.169,224 ЦПК України розглянути справу заочно.
Судом в межах заявлених позовних вимог, пояснень позивача і на підставі наданих доказів встановлено наступні обставини та визначені відповідно до них правовідносини.
Позивач в період з 12.07.2001 року по 28.09.2009 року працював у відповідача, за період з грудня 2008 року по серпень 2009 року була нарахована, але не виплачена заробітна плата в сумі 7 425,63грн. Ці обставини встановлено судовим рішенням, що набрало законної сили, і, відповідно до ч.3 ст. 61 ЦПК України, не підлягають доказуванню (а.с.8).
Судовим наказом від 23.07.2011 року по справі № 0554/4079/2012 року за заявою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Вугледобувного підприємства ТОВ «Фірма «Карбон» заборгованість по заробітній платі, стягнуто з Вугледобувного підприємства ТОВ «Фірма «Карбон» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за грудень 2008 року - травень 2009 року, серпень 2009 року в сумі 7425,63 грн. (а.с.5).
Відповідно з ухвалою Шахтарського міськрайонного суду Донецької області від 15 жовтня 2012 року за заявою ОСОБА_1 про виправлення описки, виправили описку в даті судового наказу, винесеного по справі 0554/4079/2012, необхідно вважати правильним по тексту судового наказу дату його винесення 23 липня 2012 року (а.с.6).
Згідно рішення Шахтарського міськрайонного суду Донецької області від 17.10.2012 року по справі № 0554/3799/2012 року за позовом ОСОБА_1 до Вугледобувного підприємства ТОВ «Фірма «Карбон» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування шкоди, позовні вимоги задоволено частково, з відповідача стягнуто середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.09.2009 року по 23.07.2011 року в сумі 26 480, 00 грн. та моральну шкоду у сумі 1000, 00 грн. (а.с.7-9).
Згідно заяви від 19.07.2013 року ОСОБА_1 зверталася до ТОВ «Карбон» з заявою про видачу довідки про розмір заборгованості по заробітній платі станом на липень 2013 року та довідки про дату виплати заборгованості (а.с.10).
Відповідно до листа ГУ юстиції в Донецькій області управління ДВС від 30.07.2013 року № Р-368-2849 платіжним дорученням від 30.05.2013 року № 605 на рахунок, відкритий у ПАТ «Ощадбанк» перераховано 7425,63грн.
У відповідності з ч. 1 ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі несплати власником або уповноваженим ним органом належних звільненому працівнику сум, до яких суд відносить недоплачені суми, стягнуті за рішенням суду, у встановлені строки, підприємство, установа, організація повинні сплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку або на момент розгляду справи в суді. Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку з 23.07.2011 року - по 30.05.2013 року складає 18 640,00 грн. = 40,00грн.- розмір середньоденної заробітної плати, встановлений рішенням Шахтарського міськрайонного суду від 17.10.2012 року, яке набрало законної сили 30.10.2012 року (а.с.9) х 466 днів - кількість днів затримки.
Відповідно до роз'яснень, даних у п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе, що в цьому немає його вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності. У разі не проведення розрахунку у зв'язку із виникненням спору про розмір належних до виплати сум вимоги про відповідальність за затримку розрахунку підлягають задоволенню в повному обсязі, якщо спір вирішено на користь позивача або такого висновку дійде суд, що розглядає справу. При частковому задоволенні позову працівника суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку з урахуванням спірної суми, на яку той мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи.
За таких підстав, вимоги ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 23 липня 2011 р. по 30 травня 2013 р. задоволенню частково.
Судові витрати повинні бути покладені на відповідача у відповідності із ч. 2 ст. 88 ЦПК України.
Керуючись ст.115, 116, 117 КЗпП України, ст.ст. 10, 60, 224-228 ЦПК України, суд
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Карбон» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 23 липня 2011 р. по 30 травня 2013 р. задовольнити частково.
Стягнути з ТОВ «Карбон» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 18 640,00 грн.
Стягнути з ТОВ «Карбон» на користь державного бюджету судовий збір в розмірі 229,40 грн.
Заочне рішення може бути переглянуто Шахтарським міськрайонним судом за письмовою заявою відповідача про перегляд заочного рішення, яку він може подати Шахтарському міськрайонному суду протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Позивач має право оскаржити заочне рішення у загальному порядку: подати апеляційну скаргу про апеляційне оскарження рішення протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення. Апеляційна скарга подаються Апеляційному суду Донецької області через Шахтарський міськрайонний суд.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання заяви відповідачем про перегляд заочного рішення та подання апеляційної скарги позивачем.
Суддя Г.В.Стріжакова