Судове рішення #317421
16/472/06

  

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

=======================================================================

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

  

"04" грудня 2006 р.

11:20

Справа №  16/472/06


м. Миколаїв


За позовом: Очаківської міжрайонної прокуратури Миколаївської області в інтересах держави в особі Очаківського міського районного центру зайнятості населення Миколаївської області, 57500, м. Очаків, вул. Леніна,1

До відповідача: Сільськогосподарського закритого акціонерного товариства „Дніпро”, 57545, с. Дмитрівна, Очаківського району, Миколаївської області

про: стягнення 11145,90 грн.


Суддя В.Д. Фролов

П Р Е Д С Т А В Н И К И:

Від позивача:   Біляєв С.В., дов. № 09-01-661 від 27.04.2006 р.                     

Від відповідача:

В засіданні приймає участь:  прокурор Біоносенко В.В.


Очаківська міжрайонна прокуратура Миколаївської області в інтересах держави в особі Очаківського міського районного центру зайнятості населення Миколаївської області звернулась до господарського суду з позовною заявою про стягнення з Сільськогосподарського закритого акціонерного товариства „Дніпрозаборгованості по страховим внескам на випадок безробіття у сумі 11145,90 грн.

          Представник відповідача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, повторно у судове засідання не з’явився. Відзив на позовну заяву до суду не надав, позов не оспорив. При таких обставинах, суд вважає можливим розглянути справу за наявними матеріалами за його відсутністю.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив:

              п. 3 ст. 17 ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування  на випадок безробіття" передбачає , що роботодавці  повинні  сплачувати страхові внески один раз на місяць в день одержання  роботодавцями  в установах банків коштів на оплату праці та якщо роботодавці несвоєчасно чи не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються санкції , передбачені ст. 38 цього Закону.

          Згідно підпункту 2 пункту 2 статті 35 цього Закону роботодавець зобов’язаний своєчасно та в повному розмірі сплачувати страхові внески.

          Відповідно до п.2 ст. 38 "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування  на випадок безробіття" не сплачені в строк страхові внески, пеня і штраф стягуються в доход Фонду із страхувальника у безспірному порядку.

          Відповідач є платником страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

          Відповідно до розрахункової відомості (наданої відповідачем 20.10.2006 р.) про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття за 9 місяців 2006 р. розмір заборгованості відповідача по страхових внесках складає 11145,90 грн. (розрахунок додається). Податкове зобов’язання, самостійно визначене платником податків у податкової декларації, вважається узгодженим з дня подання такої податкової декларації.

   Таким чином, враховуючи, що вимоги позивача обґрунтовані, матеріалами справи підтверджені,  підлягають задоволенню в повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 87, 94, 160, 162-163, 167, 252 Кодексу адміністративного судочинства, суд          


П О С Т А Н О В И В :


          Позов задовольнити.

Стягнути з Сільськогосподарського закритого акціонерного товариства „Дніпро” (57545, с. Дмитрівна, Очаківського району, Миколаївської області; код 0000141115, р/р 26005301432040 МЦВ ПІБ м. Миколаєва, МФО 326438)  на  користь  Очаківського міського районного центру зайнятості населення Миколаївської області ( 57500, м. Очаків, вул. Леніна,1; р/р 37170001000497 в УДК Миколаївської області, МФО 826013, код 2441236) заборгованість по страховим внескам на випадок безробіття у сумі 11145,90 грн.


           Постанова набирає законної сили у порядку, встановленому ст.254 Кодексу  адміністративного судочинства .


           У порядку і в строки, визначені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства, на  постанову може бути  подана   апеляційна скарга .


   

Суддя

В.Д.Фролов

                        

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація