30.07.2013
Справа № 638\10232\13-П
3\638\2568\13
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
30 липня 2013 року суддя Дзержинського районного суду м. Харкова Цвірюк Д.В. розглянувши матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.н. НОМЕР_1, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1, яка працює: ТОВ «НВО «ЕССА», директор,
за ч.1 ст. 41 КУпАП,-
В С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТОВ «НВО «ЕССА», в період листопад 2012 року - червень 2013 року допустила порушення законодавства про працю, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:
1) ч. 4 ст. 79 КЗпПУ – графік щорічних відпусток на 2013 рік ТОВ «НВО «ЕССА» не розроблений;
2) ч. 5 ст. 79 КЗпПУ – про початок щорічних відпусток працівників письмово не повідомляють про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні;
3) ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці» - відсутні табелі обліку робочого часу за лютий-травень 2013 року, чим не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці;
4) ч. 2 ст. ст. 30 ЗУ «Про оплату праці» - відсутні відомості нарахування та виплати заробітної плати за лютий-травень 2013 року, чим не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці;
5) ч. 2 ст. 97 КЗпПУ, ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці» - умови оплати праці (посадові оклади, встановлені штатним розписом) не погоджені з уповноваженими на представництво трудовим колективним органом;
6) ч. ч. 1, 2 ст. 115 КЗпПУ, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» - виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата за листопад 2012 року виплачена 21.01.2013 (відомість на виплату грошей № 11); заробітна плата за грудень 2012 року виплачена 21.01.2013 року (відомість про виплату грошей № 12); заробітна плата за січень 2013 року виплачена 21.01.2013 року (відомість на виплату грошей № 1);
7) ч. 3 ст. 115 КЗпПУ, ч. 3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» - в зв’язку з виплатою заробітної плати один раз на місяць не забезпечено розмір заробітної плати за першу половину місяця не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника;
8) ч. 1 ст. 116 КЗпПУ – при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення.
ОСОБА_1 у судове засідання не з’явилася, про причину неявки суду не повідомила, була повідомлена про час, дату та місце проведення судового засідання своєчасно та належним чином.
Відповідно до ч. 2 ст. 268 КУпАП, при розгляді справ про адміністративні правопорушення, передбачених ст. 41 КУпАП, присутність особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, не є обов’язковою, у зв’язку з чим суддя розглядає справу у відсутності правопорушника.
Факт скоєння правопорушення підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 20-01-103\№0450 від 26.06.2013 року, поясненнями, актом перевірки, відомістями про виплату грошей, приписом № 20-01-103/0881-0678 від 26.06.2013р..
Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 скоїла адмінправопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.
Відповідно до ч. 2 ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом’якшують і обтяжують відповідальність, тому суддя вважає доцільним накласти на правопорушника адміністративне стягнення у виді штрафу.
На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 33, 41, 221, 283 – 284 КУпАП, суддя,-
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 510 гривень.
Відповідно до положень ст. ст. 307 – 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу не пізніш як через п’ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, тобто 1020,00 грн. (одна тисяча двадцять гривень).
Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції.
Строк пред’явлення постанови до виконання протягом трьох місяців, з наступного дня після набрання рішенням законної сили.
Суддя :