Справа № 351/830/13-п
Номер провадження №3/351/376/13
ПОСТАНОВА
Іменем України
12 квітня 2013 року м.Снятин
Суддя Снятинського районного суду Івано-Франківської області Калиновський М.М. , розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, працює: Снятинська районна лікарня, головний лікар,
за ст. 41 ч.1 КУпАП,-
ВСТАНОВИВ:
проведеною перевіркою державного інспектора праці ОСОБА_2 від 27.03.2013р. виявлено, що ОСОБА_1, працюючи головним лікарем Снятинської центральної районної лікарні, допустив порушення вимог трудового законодавства, а саме:
заробітна плата працівникам виплачується з порушенням строків виплати. вказаних в колективному договорі. Так, за першу половину місяця заробітна плата виплачується 20-го числа поточного місяця, за другу половину - 5-го числа слідуючого місяця. Заробітна плата за березень 2013р. виплачена один раз в місяці. За першу половину березня 2013р. нараховано заробітної плати до видачі в сумі 587842 , 00 грн., яку виплачено згідно платіжних доручень від 27.03.2013р. №№ 168,169,170,171,181,46,47,4,5,74. За другу половину березня 2013р. нараховано заробітної плати до видачі в сумі 596485, 00 грн., яку виплачено згідно платіжних доручень від 27.03.2013р. №№ 94,11,12,55,56,196,215,216,217,218;
заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Так, наказом № 20-к від 18.02.2013р. сестрі медичній палатній терапевтичного відділення ОСОБА_3 надано щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні та додаткову щорічну відпустку тривалістю 7 календарних дні з 01.03.2013р. по 01.04.2013р., однак заробітну плату за час відпустки виплачено 27.03.2013р.. Наказом № 24-к від 27.02.2013р. начальнику відділу кадрів ОСОБА_4 надано щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні та додаткову щорічну відпустку тривалістю 7 календарних днів з 01.03.2013р. по 01.04.2013р., однак заробітну плату за час відпустки виплачено 27.03.2013р.;
при звільненні працівника виполата всіх сум, що належать від підприємства в день звільнення не проводиться. Так, лікаря-психіатра ОСОБА_5 звільнено з роботи за власним бажанням з 18.01.2013р., однак виплату всіх сум, що належать від установи поведено двома платежами 30.01.2013р. та 31.01.2013р.;
при звільненні працівників їм не виплачується грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки. Так, сестру медичну патронажну ОСОБА_6 наказом № 16 від 28.01.2013р. звільнено з роботи з 01.02.2013р., однак грошову компенсацію за всі невикористані нею дні щорічної відпустки в сумі 643, 18 грн. при звільненні не виплачено, а виплачено двома платежами 15.02.2013р. та 26.02.2013р.
Таким чином, ОСОБА_1 порушено вимоги ст.ст. 47, 83, 115, 116 КЗпП України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці" та ст. 21 Закону України "Про відпустки".
Відповідно до ст. 41 ч.1 КУпАП порушенням вимог законодавства про працю є порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
ОСОБА_1 в судове засідання не з’явився по невідомій суду причині, хоча належним чином повідомлявся про час та місце розгляду справи.
Вина його доказана протоколом про адміністративне правопорушення та актом перевірки № 09-17-051/338 від 27.03.2013р.
Перевіривши письмові матеріали справи приходжу до переконання про те, що ОСОБА_1 дійсно допустив правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП .
Відповідно до ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобіганню вчиненню нових правопорушень.
Відповідно до ст. 33 КУпАП стягнення за адміністративне правопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України. При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.
Обставин, які б пом`якшували або обтяжували провину особи, яка вчинила адміністративне правопорушення судом не встановлено.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.268, 283, 285 КУпАП, -
ПОСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на нього стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення через Снятинський районний суд.
Суддя: підпис
Суддя Снятинського районного суду Калиновський М.М.