Ярмолинецький районний суд Хмельницької області
Справа № 689/562/13-п
3/689/169/13
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
26 березня 2013 року смт. Ярмолинці
Суддя Ярмолинецького районного суду Хмельницької області Соловйов А.В., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно
ОСОБА_1, народився 21.10.1967 року, громадянин України, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, паспорт серії НВ № 427302, перебуває на посаді генерального директора СТОВ «Хорост-плюс» з 01.01.2010 року,
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
В С Т А Н О В И В:
Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення № 22-27-10/122 від 26.02.2013 р., ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме допустив наступні порушення чинного законодавства про працю: порушення вимог п. 7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, в якій зазначено, що книга обліку руху трудових книжок має бути пронумерована, прошнурована та скріплена підписом керівника підприємства і печаткою; порушення ст. 79 КЗпП України щодо неповідомлення працівників про дату початку відпустки за два тижні; порушення ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки» щодо виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки; порушення вимог ст. 116 КЗпП України щодо не проведення остаточної виплати всіх належних працівникові сум заробітної плати при звільненні в день звільнення. ОСОБА_1 при наданні письмових пояснень у протоколі зазначив, що зазначені порушення будуть усунуті в найкоротший термін.
В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав факт вчинення вказаного правопорушення повністю, суду повідомив, що надалі буде дотримуватися норм трудового законодавства та не допускати їх порушення; вище зазначені порушення на час розгляду справи усунені, просив не накладати стягнення у вигляді штрафу.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 26.02.2013 р., актом перевірки від 26.02.2013 р., списками на виплату заробітної плати, книгами нарахування заробітної плати.
Згідно із ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи -підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
При вирішенні питання про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, та те, що виявлені порушення трудового законодавства не призвели до істотних порушень трудових прав працівників і на даний час вказані порушення усунуто і вважає можливим, в силу ст. 22 КУпАП, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності в зв’язку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст. 22, 283-285, ч.1.ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
постановив:
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.
Провадження у справі закрити.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження (внесення подання прокурора) цієї постанови.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя підпис
Копія вірна:
Суддя А.В.Соловйов