cправа № 401/249/13- ц

провадження № 2/401/321/13

ЗАОЧНЕ

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

29 березня 2013року Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області в складі:

головуючого судді - Гонтаренко Т.М.,при секретарі Герко Т.М.,розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду м.Світловодська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Фенікс-2010» про стягнення заборгованості по заробітній платі,грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки,середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні і за несвоєчасну видачу трудової книжки,суми індексу інфляції та про відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулась з вище вказаним позовом до суду і просить стягнути на її користь з відповідача 4480.00грн. заборгованості по заробітній платі за серпень,вересень,жовтень і листопад 2012р.; 3360.00грн. грошової компенсації за три щорічні невикористані відпустки; 1680.00грн. середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні з роботи; 560.00грн. половини попереднього середнього заробітку за несвоєчасну видачу трудової книжки,суму індексу інфляції та у відшкодування моральної шкоди 10000.00грн.

Свої позовні вимоги обґрунтовує тим,що вона з 01.03.2010р. працювала у відповідача на посаді оператора автозаправочної станції /АЗС/ і була звільнена 01.12.2012р. за угодою сторін по ст.36 ч.1 п.1 Кодексу законів про працю України.

Однак,при звільненні їй не була виплачена заборгованість по заробітній платі за серпень,вересень,жовтень,листопад 2012р. на загальну суму 4480.00грн./4 місяці х 1120.00грн. середньої місячної заробітної плати/.

Відповідач не провів з нею повний розрахунок при звільненні,чим порушив вимоги ст.116 цього ж Кодексу.

Крім того, відповідач за весь період часу її роботи не тільки не надавав їй щорічні відпустки,але й не виплатив грошову компенсацію за їх використання,що становить три її середніх місячних заробітних плат на загальну суму 3360.00грн. До того ж, відповідач порушив вимоги ст.117 КЗпП України і повинен виплатити їй середній заробіток за весь час затримки по день повного розрахунку,що складає 1680.00грн.

Відповідач, з моменту її звільнення 01.12.2012р. видав їй трудову книжку тільки 15.12.2012р.,що не надало їй можливості своєчасно влаштуватися на роботу або стати на облік у центрі зайнятості. Внаслідок невиплати їй відповідачем частини заробітної плати,вона має право на отримання грошової компенсації індексу її інфляції.

Зазначеними незаконними діями відповідач спричинив їй також і моральну шкоду яку вона вбачає в тому,що були порушені її конституційні права на своєчасне одержання винагороди за працю,яка являється основним джерелом існування,чим порушив її нормальні життєві зв»язки,що вимагає від неї додаткових зусиль для організації життя,а саме змушує брати кошти в борг,шукати інші джерела отримання грошей,тощо.

Внаслідок моральних страждань та душевного дискомфорту у неї погіршився загальний стан здоров»я ,у зв»язку з чим з»явилися такі негативні явища як безсоння,головні та серцеві болі,підвищення кров»яного тиску,тощо. Моральну шкоду вона оцінює у 10000.00грн. і вважає,що зазначена сума відповідає розміру її моральних страждань,тому підлягає стягненню з відповідача на її користь.

В судовому засіданні позивач свої вимоги підтримала і просила їх задовольнити за мінусом 990.00грн.,які їй були перераховані на картрахунок відповідачем в лютому місяці 2013р. в рахунок заборгованості по заробітній платі.

Відповідач про час і місце судового засідання по розгляду даної справи повідомлений належним чином. В судове засідання представник відповідача не з»явився,про причини своєї неявки суд не повідомив,заяви про розгляд справи без його участі, суду не надав.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи,що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Судом установлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Матеріалами справи встановлено,що позивач працювала у відповідача на посаді оператора АЗС з 01.03.2010р. до 01.12.2012р. і була звільнена за Наказом №128-к за згодою сторін ст.36 п.1 КЗпП України /а.с.7-11/.

Відповідно до довідки/а.с.11-16/грошові кошти заробітної плати перераховувалися відповідачем на картрахунок позивача.

Згідно довідки відповідача про середню заробітну плату позивача з червня по листопад 2012р. вона становить усього 6650.00грн./а.с.10/.

Відповідно довідки позивача /а.с.33/ станом на 29.03.2013р. заборгованість по заробітній платі з вирахуванням податків по ОСОБА_1 складає: за вересень 2012р. 985.91грн., за жовтень 2012р. 998.20грн., за листопад 2012р. 998.20грн. За грудень компенсація за невикористану відпустку становить 1263.36 грн., а всього заборгованість складає 4245.67грн.

Згідно чеків КБ»ПриватБанк» на картрахунок позивача у лютому місяці 2013р. в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі відповідачем була перерахована грошова сума 990.25грн. /а.с.34-35/

Відповідно до ст.116 КЗпП України - при звільнені працівника виплата всіх сум,що належать йому від підприємства,установи,організації,проводиться в день звільнення,або не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст.117 КЗпП України - в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум, у строки,зазначені в ст.116 цього Кодексу,власник або уповноважений ним орган повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день повного розрахунку.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України-відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі,якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань,втрати нормальних життєвих зв»язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно до ст.60 ЦПК України - кожна сторона забов»язана довести ті обставини,на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень,крім випадків,встановлених ст.61 цього Кодексу.

Суд вважає,що в судовому засіданні позивачем не були доведені і не підтверджені письмовими доказами,що містять відомості про обставини,які мають значення для справи позовні вимоги в частині: - грошової компенсації за дві щорічні невикористані відпустки, 560.00грн. /половини попереднього середнього заробітку/ за несвоєчасну видачу трудової книжки та суми індексу інфляції , а тому задоволенню вони не підлягають.

Суд вважає,що позивачу ОСОБА_1 діями відповідача ПП «Фенікс-2010», пов»язаними з несвоєчасною виплатою по заробітній платі, спричинено моральну шкоду,але її розмір позивачем завищений. Беручи до уваги обставини справи,глибину фізичних та душевних страждань позивача та їх тривалість, з врахуванням розумності і справедливості,суд вважає достатнім для компенсації моральної шкоди в розмірі 1000.00грн.

На підставі вище вказаного,керуючись ст.ст. 116,117,237-1 КЗпП України,ст.23 ЦК України, ст.ст.10,11,60,88, 209,212-215,218 ЦПК України,-

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Приватного підприємства»Фенікс-2010» про стягнення заборгованості по заробітній платі,грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки,середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні і за несвоєчасну видачу трудової книжки,суми індексу інфляції та про відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Приватного підприємства»Фенікс-2010» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за вересень 2012р. 985.91грн., за жовтень 2012р. 998.20грн., за листопад 2012р. 998.20грн. та компенсацію за не використану відпустку 2012р. 1263.36грн.

Стягнути з Приватного підприємства «Фенікс-2010» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні з роботи 4324.46грн./119 днів х 36.34грн.= 4324.46грн./.

Стягнути з Приватного підприємства «Фенікс-2010» на користь ОСОБА_1 у відшкодування моральної шкоди 1000.00грн.

В решті позовних вимог - відмовити.

Стягнути з Приватного підприємства «Фенікс-2010» на користь держави на відповідний бюджетний рахунок судовий збір в сумі 229.40грн.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Кіровоградської області протягом 10 діб з моменту його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача,поданою протягом 10 діб з дня отримання його копії.

Головуючий-суддя: Т.М.Гонтаренко

29.03.2013