Судове рішення #2812
АС9/278-06

  

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ


УХВАЛА

08.06.06

          Справа №АС9/278-06.


За позовом: Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Суми.     

До відповідача: товариства з обмеженою відповідальністю агрофірма “Обрій, Недригайлівський район.

Про стягнення: 12 156 грн. 21 коп.          


Суддя     ЛУЩИК М. С.

За участю секретаря с/ засідання  Котенко Н.М.


Представники:

Від позивача:                Марченко О.М

Від відповідача:  не з’явився.



Суть спору: позивач просить стягнути з відповідача штрафні санкції за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2005 році в сумі 12 156 грн. 21 коп. відповідно до вимог ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення повноважних представників сторін,  суд встановив:

Для подальшого вирішення справи по суті у сторін необхідно витребувати додаткові документи та пояснення, тому суд згідно ст. 150 Кодексу Адміністративного судочинства України, вважає за необхідне відкласти розгляд справи.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 150, 165 Кодексу Адміністративного судочинства України, суд –

           УХВАЛИВ:


Відкласти розгляд справи на  26 червня 2006 року  о  12 год. 20 хв.


Засідання відбудеться в приміщенні господарського суду Сумської області  за адресою: м. Суми, проспект  Шевченко, 18/1, 1- й поверх, каб. 113-114.


Зобов’язати  не пізніше чим за три дні до судового засідання надати:


2.1 Позивачу – подати матеріали в обґрунтування позовних вимог, зокрема, докази відсутності в 2005 році у відповідача робочих місць, на яких працювали інваліди; обґрунтований розрахунок позовних вимог, в тому числі розміру середньорічної заробітної плати на підприємстві у 2005 році; докази доведення відповідачеві нормативу робочих місць для інвалідів у 2005 році; докази порушення відповідачем вимог Положення “Про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів”, затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 03.05.1995р. №314; інші матеріали в обґрунтування своєї позиції по справі;


2.2. Відповідача –подати відзив на позовну заяву; докази створення у 2005 році робочих місць для працевлаштування інвалідів і повідомлення про це позивача; докази подання звітності в Фонд інвалідів; контррозрахунок; докази виконання вимог п. 14 Положення “Про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів” щодо інформування державної служби зайнятості та місцевих органів соціального захисту населення про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів; докази атестації робочих місць, на яких передбачалось працевлаштування інвалідів; інші матеріали в обґрунтування своєї позиції по справі.


2.3 Сторони - докази того, що відповідач звертався до Управління праці та соціального захисту населення Недригайлівської районної  ради, Недригайлівського районного центру зайнятості про створення робочих місць для працевлаштування інвалідів протягом 2005р.


3.Представникам сторін для участі у судовому засіданні мати належні повноваження та документ, що посвідчує особу.


4.Відповідно до ст. 120 Кодексу адміністративного судочинства явку представників сторін в судове засідання визнати обов’язковою.


5.Попередити сторони, що якщо особа, яка бере участь  у справі, без поважних причин не надасть докази на пропозицію суду для підтвердження обставин, на які вона посилається, суд вирішує справу на основі наявних доказів ( п. 6 ст. 71  кодексу Адміністративного судочинства України).


6.Ухвалу направити сторонам.



СУДДЯ                                                                    М.С.ЛУЩИК


Примітка: особи, які беруть участь у справі, мають рівні процесуальні права і обов’язки, які передбачені ст. ст. 49, 51, 54 Кодексу адміністративного судочинства України. Особи, які беруть участь у справі, зобов’язані добросовісно користуватися належними їм процесуальними правами і неухильно виконувати процесуальні обов’язки.


Лущик Марія Сергіївна.





                    

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація