Судове рішення #2742215

Справа № 3-5084 2007 p.

ПОСТАНОВА

01 жовтня 2007 року                                                                                             м.  Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Шаповалов М. Д.,  розглянувши матеріали,  що надійшли з ВГІРФО Токмацького МРВ У MB C України про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1,  працює інспектором відділу кадрів ВАТ «Запорізькій ППРР»,  що мешкає за адресою: АДРЕСА_1,  за  ст.  204 КпАП України

 

ВСТАНОВИВ:

 

17.09.2007 року був складений адміністративний протокол ЗП №003004 відносно ОСОБА_1,  яка прийняла на роботу гр. Молдови ОСОБА_2 без дозволу на працевлаштування в Україні,  чим порушила  ст. 2 постанови KM №2028 від 01.11.1999 року «Про затвердження порядку оформлення іноземцями та особами без громадаянства дозволу на працевлаштування в Україні».

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину признала частково та пояснила,  що дійсно при прийнятті на роботу гр. Молдови ОСОБА_2 вона зверталась по телефону до начальника ВГІРФО Токмацького МРВ УМВС України з приводу прийняття ОСОБА_2 на роботу. На що ій було повідомлено,  що в данному випадку є всі необхідні документи для задоволення заяви ОСОБА_2 Після перевірки та складання протоколу інспектором ВГІРФО Токмацького МРВ УМВС України гр. Молдови ОСОБА_2 було звільнено.

ОСОБА_1 також суду пояснила,  що допущені порушення порядку працевлаштування іноземців скоїла у зв'язку з юридичною необізнаністтю.

У зв'язку з вище наведеним вважаю,  що правопорушення передбачене  ст.  204 КпАП України спричинено не винними діями ОСОБА_1,  а об'єктивними обставинами,  та вважаю за необхідне згідно  ст.  22 КпАП України оголосити правопорушнику усне зауваження.

Керуючись  ст.   ст.  22,  221,  284 КпАП України

 

ПОСТАНОВИВ:

 

ОСОБА_1,     звільнити    від    адміністративної відповідальності по  ст.  204 КпАП України оголосивши їй усне зауваження.

Постанова остаточна і оскарженню не підлягає.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація